การแยกกลุ่มประเภทตําแหน่ง คืออะไร

��Ǵ � ��á�˹����˹� ��С��������Ѻ�Թ��͹����Թ��Шӵ��˹�   �ҵ�� �� �͡�ҡ���˹觷���˹�㹡�������Ҵ�������º�������Ҫ����蹴Թ���� �.�.�. ��з�ǧ�Ҩ��˹����˹觷���ժ������ҧ������ͻ���ª�� 㹡�ú����çҹ �������� �.�. ��Һ����   �ҵ�� �� ���˹觢���Ҫ��þ����͹���ѭ�� � ������ �ѧ���仹��
(�) ���˹觻����������� ���� ���˹����˹����ǹ�Ҫ�������ͧ���˹����ǹ�Ҫ����дѺ��з�ǧ ��� ��е��˹���蹷�� �.�. ��˹��繵��˹觻�����������
(�) ���˹觻������ӹ�¡�� ���� ���˹����˹����ǹ�Ҫ��÷���ӡ����дѺ��� ��е��˹���蹷�� �.�. ��˹��繵��˹觻������ӹ�¡��
(�) ���˹觻������Ԫҡ�� ���� ���˹觷����繵�ͧ��������稡���֡�� �дѺ��ԭ�ҵ����� �.�. ��˹����ͻ�Ժѵԧҹ�˹�ҷ��ͧ���˹觹��
(�) ���˹觻���������� ���� ���˹觷���������˹觻����������� ���˹觻������ӹ�¡�� ��е��˹觻������Ԫҡ�� ��駹�� ������ �.�. ��˹�   �ҵ�� �� �дѺ���˹觢���Ҫ��þ����͹���ѭ �մѧ���仹��

(�) ���˹觻����������� ���дѺ�ѧ���仹��
   (�) �дѺ��
   (�) �дѺ�٧

(�) ���˹觻������ӹ�¡�� ���дѺ�ѧ���仹��
   (�) �дѺ��
   (�) �дѺ�٧

(�) ���˹觻������Ԫҡ�� ���дѺ�ѧ���仹��
   (�) �дѺ��Ժѵԡ��
   (�) �дѺ�ӹҭ���
   (�) �дѺ�ӹҭ��þ����
   (�) �дѺ����Ǫҭ
   (�) �дѺ�ç�س�ز�

(�) ���˹觻���������� ���дѺ�ѧ���仹��
   (�) �дѺ��Ժѵԧҹ
   (�) �дѺ�ӹҭ�ҹ
   (�) �дѺ������
   (�) �дѺ�ѡ�о����

��èѴ���������˹�����дѺ���˹� �����仵����ѡࡳ�����˹� 㹡� �.�.

  �ҵ�� �� ���˹觢���Ҫ��þ����͹���ѭ�������ǹ�Ҫ���� �ӹǹ���� ����繵��˹觻������ ��§ҹ� �дѺ� �����仵����� �.�.�. ��з�ǧ ��˹� �µ�ͧ�ӹ֧�֧����Է���Ҿ ����Է�Լ� ��������ӫ�͹��л����Ѵ����ѡ ��駹�� �����ѡࡳ��������͹䢷�� �.�. ��˹� ��е�ͧ��仵���ҵðҹ��˹����˹觵���ҵ�� ��   �ҵ�� �� ��� �.�. �Ѵ���ҵðҹ��˹����˹� �¨�ṡ���˹� �繻����������§ҹ����ѡɳЧҹ ��ШѴ���˹�㹻��������ǡѹ�����§ҹ���ǡѹ���س�Ҿ�ͧ�ҹ��ҡѹ�»���ҳ���дѺ���ǡѹ ��駹�� �¤ӹ֧�֧�ѡɳ�˹�ҷ������Ѻ�Դ�ͺ��Фس�Ҿ�ͧ�ҹ
��ҵðҹ��˹����˹�����кت��͵��˹����§ҹ ˹�ҷ������Ѻ�Դ�ͺ��ѡ ��Фس���ѵ�੾������Ѻ���˹�������   �ҵ�� �� �����ѧ�Ѻ��������Ҵ�������º�������Ҫ����蹴Թ���˹�㴺ѧ�Ѻ�ѭ�Ң���Ҫ��þ����͹���ǹ�Ҫ�������˹��§ҹ� 㹰ҹ�� �����仵�������ѧ�Ѻ�ѭ�ҫ�����ӹҨ��觺�èص���ҵ�� �� ��˹� �·���˹ѧ��͵����ѡࡳ�� ��� �.�. ��˹�   �ҵ�� �� ������Ҫ��þ����͹���ѭ���Ѻ�Թ��͹������˹� ����л������������˹����㹺ѭ���Թ��͹��鹵�Ӣ���٧�ͧ����Ҫ��þ����͹���ѭ ���¾���Ҫ�ѭ�ѵԹ��

����ç���˹觻������ ��§ҹ� �дѺ� �����Ѻ�Թ��͹���� ����ѭ���Թ��͹��鹵�Ӣ���٧�ͧ����Ҫ��þ����͹���ѭ �����仵������˹�㹡� �.�.

����Ҫ��þ����͹���ѭ�Ҩ���Ѻ�Թ��Шӵ��˹觵���ѭ���ѵ���Թ��Ш� ���˹觢ͧ����Ҫ��þ����͹���ѭ���¾���Ҫ�ѭ�ѵԹ������ѡࡳ����� ���͹䢷�� �.�.��˹�
����ç���˹觻������ ��§ҹ� �дѺ� �����Ѻ�Թ��Шӵ��˹� ����ѭ���ѵ���Թ��Шӵ��˹觢ͧ����Ҫ��þ����͹���ѭ���¾���Ҫ�ѭ�ѵԹ����ѵ��� �����仵������˹�㹡� �.�.

�Թ��Шӵ��˹觵���ҵ�ҹ�� ��������Թ��͹������ࡳ��㹡�äӹdz���˹稺ӹҭ�����������Ҵ��� ���˹稺ӹҭ����Ҫ���

  �ҵ�� ��

����Ѱ����ըоԨ�óһ�Ѻ�Թ��͹��鹵�Ӣ���٧�����Թ��Шӵ��˹觢ͧ����Ҫ��þ����͹���ѭ������������觢�鹵���������繡��� ���ҡ�� ��û�Ѻ�Թ��͹��鹵�Ӣ���٧ �����Թ��Шӵ��˹���������Թ�������Ժ�ͧ�Թ��͹ �����Թ��Шӵ��˹觷����ѧ�Ѻ���� ����з����µ���繾���Ҫ��ɮա� ������������Թ��͹��鹵�Ӣ���٧ ����Թ��Шӵ��˹觷��¾���Ҫ��ɮաҴѧ����� ���Թ��͹��鹵�Ӣ���٧ ����Թ��Шӵ��˹觷��¾���Ҫ�ѭ�ѵԹ��

������ա�û�Ѻ�Թ��͹�����Թ��Шӵ��˹觵����ä˹�� ��û�Ѻ�Թ��͹�����Թ��Шӵ��˹觢ͧ����Ҫ��þ����͹���ѭ������Ѻ ��������������ѵ��㹺ѭ�շ�����Ѻ ��û�Ѻ���� �����仵����ѡࡳ������Ըա�÷�褳��Ѱ����ա�˹�

  • Facebook
  • Youtube
  • RSS
  • dashboard

  • หน้าหลัก
  • เกี่ยวกับเรา
    • ก.พ.
    • อ.ก.พ.
    • เกี่ยวกับสำนักงาน ก.พ.
    • โครงสร้างสำนักงาน ก.พ.
    • ยุทธศาสตร์
      • ยุทธศาสตร์ 20 ปี สำนักงาน ก.พ.
      • ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.
      • ประชุมหัวหน้าส่วนฯ
      • ยุทธศาสตร์การปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ
        • Download
      • แผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • ติดต่อเรา
      • ติดต่อสำนักงาน ก.พ.
      • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
    • สำนักงานผู้ดูแลนักเรียนฯ
      • สนร. ฝรั่งเศส
      • สนร. สหรัฐอเมริกา
      • สนร. อังกฤษ
      • สนร. เยอรมนี
      • สนร. ออสเตรเลีย
      • สนร. ญี่ปุ่น
      • สนร. จีน
    • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • ข่าว
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ข่าวสมัครงาน
    • ทุกการเคลื่อนไหว
  • บริการ
    • สำหรับข้าราชการ
      • การกำหนดตำแหน่ง
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ
      • การพัฒนาสมรรถนะและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
      • การพัฒนาข้าราชการ
        • OCSC Learning Portal
        • ทักษะด้านดิจิทัล
        • ข้าราชการบรรจุใหม่
      • การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
      • คุณธรรม จริยธรรม
      • ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
      • ทุนรัฐบาล
      • ระบบ HiPPS
      • ระบบนักบริหารระดับสูง
      • ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิ่งจูงใจ
    • สำหรับบุคคลทั่วไป
      • สอบภาค ก
      • การรับราชการ
      • ทุนรัฐบาล
      • การศึกษาต่อต่างประเทศ
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • หนังสือรับรอง (สำหรับข้าราชการบำนาญ สำนักงาน ก.พ. เท่านั้น)
    • กฎหมาย
      • กฎ ระเบียบ
      • วินัยข้าราชการ
      • หนังสือเวียน
    • การบริหารทรัพยากรบุคคล
    • ระบบพนักงานราชการ
    • สื่อมัลติมีเดีย
      • รวมทุกสื่อ / All media
      • พระบรมราโชวาท
      • คู่มือ/เอกสารด้าน HR
      • วารสารข้าราชการ
      • มุมมองมุมคิด : ทุนฝึกอบรมฯ
      • โลโก้สำนักงาน ก.พ.
    • องค์ความรู้ OCSC WIKI
  • ฝ่ายบริหาร
  • โครงการ
  • รายงาน
    • รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาล
    • รายงานสถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
    • รายงานสถิติกำลังคนภาครัฐ
    • รายงานต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
    • รายงานประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
    • รายงานงบการเงิน
    • รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • รายงานสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน
    • แผนการเตรียมและพัฒนาบุคลากร
  • ก.พ.ค.
  • ENG

  • Home

กฏ ก.พ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่ง พ.ศ.2551

ตําแหน่งงานราชการ มีอะไรบ้าง

1. ข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทบริหาร ได้แก่ ตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการ ... .
2. ข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม ... .
3. ข้าราชการฝ่ายอัยการ ... .
4. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ... .
5. ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ... .
6. ข้าราชการรัฐสภา ... .
7. ข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ... .
8. ข้าราชการสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ.

สอบกพ มีตําแหน่งอะไรบ้าง

นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ.
นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ.
นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการ.
พยาบาลวิชาชีพปฏิบัติการ.
เภสัชกรปฏิบัติการ.
นักวิเทศสัมพันธ์ปฏิบัติการ.
นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ.
นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ.

ข้าราชการแบ่งออกเป็นกี่ประเภท

ข้าราชการพลเรือนมีประเภท คือ (๑) ข้าราชการพลเรือนสามัญ ได้แก่ ข้าราชการพลเรือนซึ่งรับราชการโดยได้รับบรรจุแต่งตั้งตามที่บัญญัติไว้ในลักษณะข้าราชการพลเรือนสามัญ (๒) ข้า ราชการพลเรือนในพระองค์ ได้แก่ ข้าราชการพลเรือนซึ่งรับราชการ โดยได้รับบรรจุแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในพระองค์พระมหากษัตริย์ตามที่กำหนดใน พระราชกฤษฎีกา

ตําแหน่งประเภทบริหาร คือ ตําแหน่งใด

(๑) ตำแหน่งประเภทบริหาร ได้แก่ ตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการและรองหัวหน้าส่วนราชการระดับกระทรวง กรม และตำแหน่งอื่นที่ ก.พ. กำหนดเป็นตำแหน่งประเภทบริหาร (๒) ตำแหน่งประเภทอำนวยการ ได้แก่ ตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการที่ต่ำกว่าระดับกรม และตำแหน่งอื่นที่ ก.พ. กำหนดเป็นตำแหน่งประเภทอำนวยการ