งานนำเสนอเรื่อง: "การสั่งการและ การมอบหมายงาน"— ใบสำเนางานนำเสนอ: 1 การสั่งการและ
การมอบหมายงาน 2 การสั่งการ (Directing) 3 การสั่งการ
(Directing)
4 การสั่งการจะเกี่ยวข้องกับ
5 องค์ประกอบของการสั่งการ
6 1.ผู้ออกคำสั่ง ได้แก่ผู้บังคับบัญชา, ผู้บริหาร, หัวหน้างาน เป็นผู้มีอำนาจและอำนาจหน้าที่ในการออกคำสั่ง
7 ผู้ออกคำสั่งที่ดี ควรมีความรู้ในงานที่สั่งเป็นอย่างดี
8 2.ผู้รับคำสั่ง ผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นผู้รับฟัง คำสั่งมาปฏิบัติเพื่อให้เกิด ผลงานตามที่ต้องการ
9 ผู้รับคำสั่งที่ดี มีความสามารถในการนำเอาคำสั่งไปปฏิบัติ
10
พฤติกรรมของผู้รับคำสั่ง จำแนกออกเป็น 4 แบบ
11 ประเภท A เข้าใจคำสั่งและปฏิบัติได้ถูกต้อง หมายถึงผู้ปฏิบัติ
12 3.การติดต่อสื่อสาร เป็นการสื่อสารในการเชื่อมโยงระหว่างผู้ออกคำสั่งและผู้รับคำสั่ง การสั่งการมีลักษณะเป็นกระบวนการสองทาง ( Two – way process)
ในการโต้ตอบระหว่างผู้ออกคำสั่งและผู้รับคำสั่งให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกัน เปิดโอกาสให้ซักถามและอธิบายข้อสงสัยต่าง ๆ การใช้ภาษาที่เหมาะสมกับผู้รับคำสั่งผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถปฏิบัติได้ถูกต้อง
13 ประเภทของการสั่งงาน ก.
แบบออกคำสั่ง (Command) 14 ก. แบบออกคำสั่ง
(Command)
15 ข. สั่งงานแบบขอร้อง (Request) 16 ค. สั่งงานแบบให้คำแนะนำ
(Suggest)
17 ง. ส่งงานแบบอาสาสมัคร (Volunteer)
18 วิธีการสั่ง การตามลักษณะงาน มี 2
ลักษณะ
19 2.การสั่งงานด้วยลากลักษณ์อักษร
20 ลักษณะของการสั่งงานที่ดี
21 ข้อควรระวังในการสั่งการ
22 การสั่งการโดย วิธีมอบหมายงาน
23 การมอบหมายงาน ( Delegation )
24 ประเภทของการมอบหมาย 1) การมอบหมายงานประจำ 2) การมอบหมายงานชั่วคราว
25 ขั้นตอนการมอบหมายงาน 26
ประโยชน์ของการมอบหมายงาน
27 ข้อพึงพิจารณาในการมอบหมายงาน 28 สวัสดี |