Show
6 เทคนิค การบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำหรับ HR ยุคใหม่ปัจจุบันเป็นยุคที่หลายๆ บริษัทต่างก็หันมาให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ แน่นอนว่าองค์กรที่สามารถรักษาพนักงานเก่งๆ เอาไว้ได้ ย่อมผลักดันให้บริษัทสามารถประสบความสำเร็จได้มากยิ่งขึ้น แต่การบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีคุณภาพนั้น ไม่ได้มีแค่เพียงการว่าจ้าง จ่ายเงินเดือนเท่านั้น ซึ่งผู้รับหน้าที่จัดการกับบุคลากรภายในก็คือ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือที่รู้จักกันในชื่อ HR นั่นเอง เรามาดูกันเลยว่า HR ยุคใหม่นั้นมีวิธีบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างไรจึงจะมีประสิทธิภาพสูงสุด เทคนิคการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของ HR ยุคใหม่ HR ที่มีความสามารถในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างดีเยี่ยม จะสามารถดึงศักยภาพของพนักงานออกมาได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ เพราะพนักงานคือปัจจัยสำคัญที่จะขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโต และบรรลุเป้าหมาย ยิ่งคุณภาพความเป็นอยู่ของบุคลากรภายในดีมากเท่าไหร่ ศักยภาพขององค์กรก็จะเพิ่มมากขึ้นเท่านั้น ซึ่งจุดประสงค์หลักของการบริหารทรัพยากรบุคคลนั้น มีด้วยกันดังนี้
โดยเคล็ดลับในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของ HR ยุคใหม่ที่เรารวบรวมมานั้น มีด้วยกันดังนี้
ประกันสุขภาพแบบกลุ่มจาก Cignaหากคุณคือแผนกทรัพยากรบุคคล หรือเจ้าของบริษัทที่กำลังมองหาสวัสดิการเพื่อสุขภาพให้กับพนักงานของคุณ Cigna มีประกันสุขภาพแบบกลุ่มที่เหมาะสมเป็นอย่างยิ่งสำหรับองค์กรของคุณ ดัวยประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในประกันสุขภาพที่ยาวนานในหลายประเทศ Cigna พร้อมที่จะให้บริการแก่บริษัท และพนักงานของคุณด้วยมาตรฐานคุณภาพระดับโลก พร้อมมอบความคุ้มครองค่าใช้จ่ายดังตัวอย่างต่อไปนี้
นอกจากนี้ยังมีแผนความคุ้มครองเพิ่มเติมให้คุณเลือกซื้อเพิ่มเติมได้ตามความต้องการขององค์กร หากคุณสนใจแผนประกันกลุ่มของ Cigna เพื่อความคุ้มครองที่ดียิ่งขึ้นสำหรับพนักงานในองค์กร อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมแผนประกันกลุ่มจาก Cigna >>> คลิกที่นี่! หรือติดต่อฝ่ายขาย Cigna ได้ที่ eMail: หมายเหตุ: ผู้ซื้อควรศึกษา และทำความเข้าใจรายละเอียดเงื่อนไขความคุ้มครองของประกันให้ละเอียดถี่ถ้วนก่อนตัดสินใจซื้อทุกครั้ง |