Western digital ปราจีนบุรี Pantip

ผมเพิ่งจบใหม่ครับ จะไปสัมภาษณ์งานตำแหน่ง Product Engineering (Rework/Debug) ที่นิคมบางปะอินครับ
อยากรู้ว่ามีสัมภาษณ์ภาษาอังกฤษหรือเปล่า ต้องเตรียมตัวยังไงบ้าง แล้วเรื่องสวัสดิการกับบรรยากาศการทำงานเป็นยังไงบ้าง

ขอบคุณครับ

0

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน สัมภาษณ์งาน

สวัสดีค่ะ
western digital มีใครเคยสัมภาษณ์งาน ที่นี้ไหมคะ
ตำแหน่ง engineer อยากรู้ว่า มีข้อสอบไหม สัมภาษณ์ประมาณไหน ขอบคุณค่ะ

0

0

สมาชิกหมายเลข 2241410

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

รีวิวสัมภาษณ์ Engineer บริษัท Nikon หน่อยค่ะ

#สัมภาษณ์งาน

สมาชิกหมายเลข 7301685

อยากทราบข้อมูลและแนวทางการสอบสัมภาษณ์ ตำแหน่งเกี่ยวกับงานขาย Mitsubishi motors

มีนัดสอบสัมภาษณ์ ตำแหน่ง Sales area manager บริษัท Mitsubishi motors มีข้อสอบถามครับ - การสอบข้อเขียนเป็นลักษณะประมาณไหนครับ - วัฒนธรรมองค์กรสำหรับหน่วยงานด้านการขายเป็นอย่างไรบ้าง - สวัสดิการ และรายไ

สมาชิกหมายเลข 7299643

เงินค้ำประกันก่อนทำงานใน รพ.เอกชนแห่งหนึ่ง

เข้าเรื่องเลยน่ะค่ะ  ได้ทำการสมัครงาน เมื่อเดือนที่แล้ว และสัมภาษณ์งานออนไลน์ในเดือนต่อมา ใช้เวลาเกือบ ชม. สัมภาษณ์ละเอียดมาก !!!! จากนั้น บอกจะติดต่อกลับหากผ่านการสัมภาษณ์  2 วันต่อมา.... ท

สมาชิกหมายเลข 6290378

NXP VS Silicon Craft Technology ที่ไหนดีคะ

ในส่วนการทำงานของ part engineer อยากทราบว่าที่ไหนโอเครกว่ากัน ในเรื่องสวัสดิการ เงินเดือนและสังคม NXP เคยมาบรรยายแล้ว base salary ให้ประมาณ 25,000.- ที่มาบรรยายก็คิดว่าสังคมน่าจะโอเคร แต่ก็ยังไม่ได้เจ

สมาชิกหมายเลข 6266043

ทำงาน 2 อาทิตย์แล้วลาออกจะได้เงินไหมครับ

พอดีทำงานด้านคลังสินค้ามา 2 อาทิตย์แล้ว อยู่ดีๆ จะให้ทำฝ่ายขายด้วยซึ่งผมคิดว่าทำงานเกินกับตำแหน่งที่สมัครมา และตอนสัมภาษณ์เขาไม่ได้เขียนใบสมัครและไม่ได้เซ็นสัญญาอะไรเลย เอาแต่วุฒิผมไป ถ้าแบบนี้ผมจะเอา

สมาชิกหมายเลข 3034060

สัมภาษณ์งานตำแหน่ง Leader PD ควรเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดี? บ้านบึง ระยอง

พอมีประสบการณ์ในด้านการวางแผนการผลิตมาบ้างค่ะ บริษัทที่เรียกสัมภาษณ์เป็น บ.จีน  ควรเรียกเท่าไหร่ดี วุฒิ ปวส อายุ 27 พอดีลาออกจากที่เก่า เนื่องจากไม่ปรับฐานเงินเดือนให้ตามที่ตกลงกันไว้ค่ะ ในตำแหน่

สมาชิกหมายเลข 7168773

HR เดี๋ยวนี้นัดคนสัมภาษณ์งานมั่วจังครับ

เรื่องมีอยู่ว่าผมเพิ่งตกงานเพราะโควิด หลังจากที่ทำงานที่เดียวมาตลอดตั้งแต่ปี 59    เลยเข้าไปฝากประวัติการทำงานไว้กับเว๊ปไซด์หางานแห่งหนึ่ง และได้ยื่นสมัครตำแหน่งที่ตรงกับประสบ

สมาชิกหมายเลข 6974830

สัมภาษณ์งานธนาคารกสิกร ตำแหน่ง FXO สุวรรณภูมิ

มีใครเคยไปสัมภาษณ์งาน ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่แลกเปลี่ยนเงินตรา FXO ที่สุวรรณภูมิ บ้างไหมครับ พอดีสอบผ่านมาสักพักแล้ว แต่ยังไม่เรียกสัมภาษณ์เลยครับ พอรู้มาบ้างว่ามีรอบเข้างานเป็นรอบๆ มีใครพอทราบรายละเอียดบ

สมาชิกหมายเลข 2367770

พนักงานใหม่ที่อยู่ระหว่าง จะต้องอายัติเงินเดือนให้กับกรมบังคับคดี มาสมัครงาน HR ซีเรียสไหมครับ

มีผลกับการสัมภาษณ์งานไหมครับ

สมาชิกหมายเลข 7045107

เป็นโรค G6PD มีผลต่อการพิจารณาเข้าทำงานไหมครับ

ถ้ากรอกในใบสมัครงานในตำแหน่งฝ่ายผลิตว่าเป็นโรค G6PD จะมีผลต่อการพิจารณาเข้าทำงานไหมครับ

สมาชิกหมายเลข 5909732

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน สัมภาษณ์งาน

ผมได้งานเป็นตำแหน่ง engineer ที่ WD ผมจึงอยากทราบว่า

1. โอกาสในการก้าวหน้าของสายงาน
2. ประสบการณ์ในการทำงานที่จะได้รับ
3. เงินเดือนและสวัสดิการถือว่าดีมั้ย (start 20,000)
4. ความมั่นคงของบริษัท
5. ถ้าเราอยู่ระยะยาวเค้าจะบีบเราออกมั้ยครับ เมื่อเราอายุมากขึ้น

ช่วยแชร์ประสบการณ์กันด้วยนะครับ ผมจะได้นำไปเป็นความรู้ว่าควรจะวางแผนอนาคตอย่างไร

อ่านข่าวพนักงานประท้วงโบนัสกัน มันขอกันง่ายขนาดนั้นเลยหรอคะ? ที่บริษัทเรากำลังปลุกระดมจะประท้วงบ้าง

เรื่องของเรื่องมันเริ่มจากข่าวประท้วงขอโบนัสเพิ่งของบริษัทHGST ที่ปราจีน ซึ่งเป็นบริษัทลูกของWD
ผลคือบริษัทยอมจ่าย โบนัส 2 เดือน + 5000 บาท จากเดิมที่จ่ายแค่เดือนเดียว
http://www.thairath.co.th/content/468774

จึงทำให้เกิดเป็นประเด็นที่ว่า ในเมื่อบริษัทลูกยอมจ่ายโบนัสเพิ่ม แล้วทำไมบริษัทแม่ยังจ่ายโบนัส1เดือนเท่าเดิม
จขกท มีความคิดเห็นว่า การที่จะจ่ายเงินเดือนหรือโบนัส มันก็ต้องเป็นไปตามโครงสร้างของบริษัทรายได้ในแต่ละปีถูกต้องมั้ยคะ
แล้วมาประท้วงกันง่ายๆแบบนี้ บริษัทจะอยู่ได้หรอค่ะ
บางคนก็บอกว่า โดนเอาเปรียบ ไม่ยุติธรรม ก่อนจะถึงรอบจ่ายโบนัสทุกครั้ง บริษัทจะต้องมีปัญญหาต่างๆๆนาๆที่ไม่นาจะเกิดขึ้นกับบริษัทใหญ่ มาเป็นข้ออ้าง ว่าผลประกอบการไม่ดีเลยจ่ายน้อย อะไรทำนองนี้

โบนัสเป็นเงินที่มาจากผลกำไรของบริษัท ซึ่งถือว่าเป็นผลงานปีต่อปี การที่บริษัทจ่ายโบนัสให้กับพนักงานโดยใช้ผลงานของพนักงานเป็นเกณฑ์ในการจ่าย จึงเป็นการกระตุ้นให้พนักงานอยากสร้างผลงานที่ดีให้กับบริษัท เพราะถ้าพนักงานสามารถทำผลงานได้ดีแล้ว บริษัทก็จะได้ผลตอบแทนตามมาจากผลงานที่ดี

ทั้งหมดจึงอยากขอความคิดเห็นเพื่อนๆหน่อยค่ะ ว่าเราควรจะต้องทำยังไง ควรตรวจสอบอย่างไร ว่าเราจะถูกเอาเปรียบ แล้วเรื่องโบนัสมันเป็นเรื่องใหญ่ขนาดที่จะต้องประท้วงกันเลยหรือคะ และถ้ามองแล้วบริษัทเอาเปรียบจิงๆเราควรไปขอความร่วมมือจากหน่วยงานไหนคะ

ปล.จขทเพิ่งทำงานบริษัทwesterndigitalได้4เดือนเองคะ ไม่มีประสบการณ์มาจากบริษัทอื่น  
ปล.2 อยากถามคนที่ใช้ฮาร์ดดิสของWDด้วยค่ะ ว่ามีปัญหาเยอะมั้ย เพราะก่อนหน้านี้หัวหน้ามาmeetingว่าช่วงนี้งานเสียเยอะ หรื่อแค่ขู่ให้เราทำงานดีๆก็ไม่รู้
ปล.3 อยากทราบเหมือนกันคะว่าที่อื่นเค้าจ่ายโบนัสกันยังไง มากแค่ไหน