สวัสดีเพื่อนๆทุกคนครับ วันนี้ผมเอาข้อมูลเกี่ยวกับ เงินเดือนพนักงานราชการ มาบอกเพื่อนนะครับ มาเล่าให้ฟังครับ ก็อย่างที่เราทราบกันดีแล้วนะครับว่า พนักงานราชการคือการจ้างบุคคลเข้ามาทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐในลักษณะของสัญญาจ้างนะครับ มีการเริ่มต้นสัญญาและก็สิ้นสุดสัญญา หมายความว่าหมดสัญญาแล้วจบกันนะครับแต่ถ้าเกิดว่าหน่วยงานของรัฐนั้นอยากจะจ้างต่อก็สามารถที่จะต่อสัญญาได้นะครับก็จะเป็นประมาณนี้นะครับ จะมีการต่อสัญญานะครับคราวละ 4 ปีนะครับ อันนี้คือเบื้องต้นพื้นฐานเลยของพนักงานราชการ  เงินเดือนพนักงานราชการ 18,000 จริงหรอ เช็คอัตราเงินเดือนราชการ พนักงานราชการในที่นี้เราจะมาคุยกันเรื่องของเงินเดือนนะครับขั้นสูงขั้นต่ำ คือพนัก ข่าวงานราชการ เขาจะแบ่งกลุ่มงานเป็นทั้งหมด 6 กลุ่มงานง่ายๆ ในกลุ่มงานบริการครับ กลุ่มงานเทคนิค กลุ่มงานบริหารทั่วไป กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ กลุ่มงานเชี่ยวชาญพิเศษ แล้วก็กลุ่มงานเชี่ยวชาญเฉพาะนะครับ ก็จะมีทั้งหมด 6 กลุ่มงานด้วยกัน ซึ่งเงินเดือนพนักงานราชการเนี่ยมันก็จะแยกเป็นกลุ่มให้มาอยู่แล้ว ที่นี้เนี่ยการเลื่อนเงินเดือนของพนักงานราชการก็จะมีการเลื่อนปีละ 1 ครั้งคิดเป็นเปอร์เซ็นต์นะครับ เรื่องของบัญชีเงินเดือนนะครับขั้นต่ำขั้นสูงนะที่มันใกล้ตัวพวกเราเนี่ยก็จะมีอยู่ 3 กลุ่มงานด้วยกันนะครับ ก็อย่างเช่นกลุ่มงานบริการ กลุ่มงานเทคนิค แล้วก็กลุ่มงานบริหารทั่วไปเนี่ย อันนี้คือมันจะใกล้ตัวนะครับเวลาเราจะไปสอบพนักงานราชการนะเราต้องไปเปิดดูว่าตำแหน่งที่เราสมัครเนี่ยนะครับจัดอยู่ในกลุ่มงานไหน โดยส่วนมากแล้วเนี่ยคนที่จบปริญญาตรีนะครับไป สอบนักวิเคราะห์ อะไรพวกนี้ นักจัดการงานทั่วไปเนี่ย ก็จะเป็นกลุ่มงานบริหารทั่วไปนะครับ เงินเดือนพนักงานราชการก็จะสตาร์ทที่ 18,000 บาทนะครับสตาร์ทเยอะกว่าราชการที่จได้แค่ 15,000 บาท Posted in การสอบราชการ, งานราชการTagged งานราชการ,สอบพนักงานราชการ,เงินเดือนพนักงานราชการ,เงินเดือนพนักงานราชการ ปรับใหม่,เงินเดือนพนักงานราชการ ล่าสุด หนังสือที่ นร 1008.5/379 เรื่อง การส่งรายงานผลการดำเนินการจ้างพนักงานราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ลงวันที่ 19 ตุลาคม 2565 สิ่งที่ส่งมาด้วย ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม ดังนี้*** สิ่งที่ส่งมาด้วย 1. แบบสรุปผลการจ้างพนักงานราชการของส่วนราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 *** สิ่งที่ส่งมาด้วย 2. แบบฟอร์มข้อมูลมาตรฐานระบบสารสนเทศพนักงานราชการ (GEIS) 39 รายการ *** สิ่งที่ส่งมาด้วย 3. คู่มือการส่งออกข้อมูลจาก DPIS ไปยัง Microsoft Excel
# หนังสือเเจ้งเวียนส่วนราชการ ที่ นร 1008.5/34 ลงวันที่ 10 มีนาคม 2560 การจ้างพนักงานราชการศักยภาพสูง - แบบฟอร์มสรุปความต้องการในการจ้างพนักงานราชการศักยภาพสูง # ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การสรรหาและเลือกสรร การประเมินผลการปฏิบัติงานและการบริหารสัญญาจ้างของพนักงานราชการศักยภาพสูง พ.ศ. 2561 - หนังสือเเจ้งเวียน ที่ นร 1004.2/ว. คพร. 1 # หนังสือ 108 คำถาม พนักงานราชการ เล่ม 2 # คู่มือการบริหารระบบพนักงานราชการ 2563 # คู่มือการบริหารระบบพนักงานราชการ 2559 การจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 4 (ปีงบประมาณ พ.ศ.2560 - 2563) สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ กลุ่มบริหารพนักงานราชการ สำนักงาน ก.พ. โทร. 0 2547 1000 ต่อ 6633, 6665, 6643
****************ระเบียบ ประกาศฯ หนังสือเวียนต่างๆ******************** >ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547<
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- >ประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ<หมวดการสรรหาและเลือกสรร
หมวดลักษณะงาน คุณสมบัติเฉพาะกลุ่มงาน และกรอบอัตรากำลัง
หมวดการประเมินผลการปฏิบัติงาน
หมวดค่าตอบแทน
หมวดสิทธิประโยชน์
หมวดการดำเนินการวินัย
หมวดอื่นๆ
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- >หนังสือเวียน<
>อื่นๆ -หนังสือที่ นร 1008.5/คพร/18 ลงวันที่ 31 มกราคม 2551 -หนังสือที่ กค 0526.7/ว71 ลงวันที่ 10 กันยายน 2542
-หนังสือที่ กค 0526.7/ว62 ลงวันที่ 14 พฤษภาคม 2539
********************************************************************************************************************************* คู่มือการบริหารงานพนักงานราชการ 2555
************************************************************** ข่าวหนังสือพิมพ์ที่เกี่ยวข้อง ข่าวที่หัวข้อข่าวฉบับ1คอลัมน์ : ราชการแนวหน้า : แม้ได้คะแนนระดับดี ก็ไม่ต่อสัญญาได้แนวหน้า วันอาทิตย์ที่ 7 ตุลาคม 2555 |
อัตราเงินเดือนพนักงานราชการล่าสุด
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.ketiadaan Inc.
