เงินเดือนพนักงานจ้างตามภารกิจ ล่าสุด

<path d="M11.5,5 C17.293,5 20.813,11.041 20.918,11.298 L20.918,11.298 L21,11.5 L20.918,11.701 C20.813,11.959 17.293,18 11.5,18 C5.707,18 2.187,11.959 2.082,11.701 L2.082,11.701 L2,11.5 L2.082,11.298 C2.187,11.041 5.707,5 11.5,5 Z M11.5,6.036 C6.92,6.036 3.565,10.488 3.089,11.499 C3.567,12.51 6.932,16.964 11.5,16.964 C16.08,16.964 19.435,12.512 19.911,11.5 C19.433,10.49 16.068,6.036 11.5,6.036 Z M11.5,8.25 C13.2949254,8.25 14.75,9.70507456 14.75,11.5 C14.75,13.2949254 13.2949254,14.75 11.5,14.75 C9.70507456,14.75 8.25,13.2949254 8.25,11.5 C8.25,9.70507456 9.70507456,8.25 11.5,8.25 Z M11.5,9.25 C10.2573593,9.25 9.25,10.2573593 9.25,11.5 C9.25,12.7426407 10.2573593,13.75 11.5,13.75 C12.7426407,13.75 13.75,12.7426407 13.75,11.5 C13.75,10.2573593 12.7426407,9.25 11.5,9.25 Z" id="Color" />

<path d="M9.48,11.45l-4,2.88a0.84,0.84,0,0,1-1.34-.65V11.45H2.22A1.7,1.7,0,0,1,.5,9.79V2.17A1.7,1.7,0,0,1,2.22.5H14.78A1.7,1.7,0,0,1,16.5,2.17V9.79a1.7,1.7,0,0,1-1.72,1.67H9.48Z" transform="translate(0 0)" fill="none" />

กระทู้ที่คล้ายกัน
  • การสร้างความโปร่งใสในการบริหารงานของ อปท. ตามหลักธรรมาภิบาล
  • ทำความรู้จัก สวัสดิการและเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ
  •  Slot Online 2022 l Daftar Link Slot Gacor Maxwin 2022 l Slot Online Terbaru l Slot Online Terpercaya l Slot Online Gacor Maxwin

สป.22 - เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานเทศบาล เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานเทศบาล ที่บรรจุหรื อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ที่กำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปหรือระดับต่ำกว่า ระดับปริญญาตรี ตามหนังสือสำนักงาน ก.จ., ก.ท. และก.อบต. ที่ มท 0809.3/ว 1372 ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2558 (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (3) ประเภทค่าจ้างลูกจ้างประจำ ตั้งไว้ 310,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นค่าจ้างประจำให้แก่ลูกจ้างประจำ พร้อมทั้งเงินปรับปรุงค่าจ้าง (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (4) ประเภทเงินเพิ่มต่างๆ ของลูกจ้างประจำ ตั้งไว้ 13,000 บาท - เงินค่าตอบแทนพิเศษของลูกจ้างประจำที่ได้รับค่าจ้างถึงขั้นสูงหรือใกล้ถึงขั้นสูง ของตำแหน่ง เพื่อจ่ายเป็นเงินค่าตอบแทนพิเศษของลูกจ้างประจำที่ได้รับการประเมินให้เลื่อนขั้นค่าจ้างเกินกว่าขั้นที่เหลืออยู่ โดยนำผลการเลื่อนขั้นเงินเดือนส่วนที่เหลือจากการเลื่อนขั้นเงินเดือนปกติมารับเป็นค่าตอบแทนพิเศษในอัตรา ร้อยละตามสิทธิ ตามหนังสือกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ด่วนมาก ที่ มท 0808.2/ว 1739 ลงวันที่ 28 ตุลาคม 2547 และหนังสือกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ที่ มท 0803/ว 2094 ลงวันที่ 2 ตุลาคม 2551 - เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างประจำ เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของลูกจ้างประจำ ที่บรรจุหรือแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่กำหนด คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้น ต้องใช้คุณวุฒิการศึกษาระดับต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ตามหนังสือ สำนักงาน ก.จ., ก.ท. และก.อบต. ที่ มท 0809.3/ว 1372 ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2558 (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (5) ประเภทค่าตอบแทนพนักงานจ้าง ตั้งไว้ 2,610,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนพนักงานจ้าง และเงินปรับปรุงค่าตอบแทนพนักงานจ้าง สำหรับพนักงานจ้างทั่วไป พนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษ (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้) (6) ประเภทเงินเพิ่มต่างๆ ของพนักงานจ้าง ตั้งไว้ 140,000 บาท เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มต่างๆ สำหรับพนักงานจ้าง ดังนี้ - เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานจ้าง เพื่อจ่ายเป็นเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ที่บรรจุ หรือแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่กำหนดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ งนั้น ต้องใช้คุณวุฒิการศึกษาระดับ ต่ำกว่าระดับปริญญาตรี ตามหนังสือสำนักงาน ก.จ., ก.ท. และก.อบต.ที่ มท 0809.3/ว 1372 ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2558 (ตั้งจ่ายจากเงินรายได้)

Made with FlippingBook

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ0NjMy