การสรรหาและบรรจุแต่งตั้งข้าราชการ

หลักเกณฑ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร / การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร

-ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 38ค (2)

การประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ

หลักเกณฑ์และวิธีการโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นมาบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)

ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นมาบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)

หลักเกณฑ์และวิธีการเปลี่ยนตำแหน่ง การย้าย และการโอน ข้ารากชารพลเรือนสามัญ มาบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2)

-ผู้บริหารสถานศึกษา

ว 7-2564 หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายผู้บริหารสถาน

การย้ายผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสํานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประจําปี พ.ศ. 2565

-ครู

ว 24-59 หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศคชึกษาขั้นพื้นฐาน.pdf

การย้ายข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กรณีปกติ) ปี พ.ศ.2565

ประกาศกำหนดสำนักงานในพื้นที่พิเศษ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

-ครูผู้ช่วย

ว 19.61 เกณฑ์เตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มครูผู้ช่วย

ว26_61 แบบประเมินพัฒนาอย่างเข้มครูผู้ช่วย

-งานขอช่วยราชการ

ซักซ้อมการให้ข้าราชการครูช่วยราชการ

-พนักงานราชการ

คำสั่ง สพฐ. เรื่อง การมอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับพนักงานราชการ

ประกาศ หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ

หน้าที่และความรับผิดชอบของงานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง1. ประสานหน่วยงานเพื่อรับสมัครอาจารย์และบุคลากร กรณีมีอัตราว่าง 2. รับสมัครบุคคลเข้าปฏิบัติงาน กรณีมีอัตราว่างหรือได้รับอนุมัติอัตราใหม่ 3. ดำเนินการสอบคัดเลือกหรือคัดเลือกบุคลากร 4. การบรรจุและแต่งตั้ง การจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย พนักงานราชการ และบุคลากรเงินรายได้ 5. การทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ/ปฏิบัติงาน 6. การดำเนินการเกี่ยวกับการลาออกจากราชการ/ออกจากงาน 7. ดำเนินการเกี่ยวกับอัตราว่างตามกรอบตำแหน่งข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย และบุคลากรเงินรายได้ 8. การรับโอน-ให้โอน และยืมตัวข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย 9. การย้าย-สับเปลี่ยนตำแหน่งข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย 10. การปรับวุฒิข้าราชการ พนักงานมหาวิทยาลัย 11. ดำเนินงานด้านการประกันสังคมของบุคลากร 12. จัดทำงบประมาณหมวดเงินเดือน และการดำเนินงานตามงบประมาณประจำปี 13. ดำเนินงานตรวจสุขภาพประจำปีของบุคลากร 14. ดำเนินงานประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย 14.1 จัดทำวาระและรายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย 14.2 ประชุมร่วมกับคณะกรรมการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัย 14.3 แจ้งมติคณะกรรมการให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

  • พระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 19 สิงหาคม พ.ศ. 2555 เรื่อง หลักเกณฑ์การบรรจุและการแต่งตั้งบุคคลเข้าปฏิบัติงานโดยให้ได้รับเงินเดือนและค่าตอบแทน กรณีการคัดเลือกและการสรรหา
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 26 มกราคม พ.ศ. 2554 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการได้มาซึ่งพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 11 ธันวาคม พ.ศ. 2551 ว่าด้วย คุณสมบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาคณบดี พ.ศ. 2551
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหานายกสภามหาวิทยาลัย พ.ศ. 2547
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหากรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. 2547
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ว่าด้วย คุณสมบัติและวิธีการสรรหาผู้อำนวยการสถาบัน สำนัก ศูนย์ หัวหน้าส่วนราชการ หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะ พ.ศ. 2547
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 16 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ว่าด้วย การสรรหาอธิการบดี พ.ศ. 2547
หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 26 กรกฎาคม พ.ศ. 2565 ว่าด้วย หลักเกณฑ์การแต่งตั้งรักษาการในตำแหน่ง พ.ศ. 2565
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 26 กรกฎาคม พ.ศ. 2565 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาและพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ที่รักษาการในตำแหน่งหัวหน้างาน เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้างาน ที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ใช้วิชาชีพ
  • ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2564
  • ประกาศ ก.พ.อ. ลงวันที่ 26 เมษายน พ.ศ. 2564 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2564
  • หลักเกณฑ์การแต่งตั้งรักษาราชการแทนและรักษาการในตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
  • หนังสือ สป.อว. ที่ อว 0209.4/ว3 ลงวันที่ 17 กันยายน 2564 เรื่อง การปรับปรุงมาตรฐาานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
  • คำอธิบายและแนวทางปฏิบัติตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหารที่ ก.พ.อ. กำหนด ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 2 และหลักเกณฑ์การแต่งตั้งรักษาราชการแทนและรักษาการในตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 2 กันยายน พ.ศ. 2563 เรื่อง หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยโดยให้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าคุณวุฒิหรือเงินเดือนที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่ง พ.ศ. 2563
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 24 สิงหาคม พ.ศ. 2563 เรื่อง หลักเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรเงินรายได้เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ตำแหน่งประเภทวิชาการ พ.ศ. 2563
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 18 กันยายน พ.ศ. 2561 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับบุคลากรเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 18 พฤษภาคม พ.ศ. 2561 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการจ้าง การบรรจุ แต่งตั้งและการทำสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561
  • พระราชบัญญัติ ส่งเสริมคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556
  • พระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 23 มกราคม พ.ศ. 2558 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการ การย้าย การโอนตำแหน่งและอัตราเงินเดือน และการเปลี่ยนตำแหน่งพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 14 ตุลาคม พ.ศ. 2557 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการจ้าง การบรรจุ แต่งตั้งและการทำสัญญาจ้างพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2557
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 24 มีนาคม พ.ศ. 2557 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการกำหนดระดับตำแหน่ง และการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
  • ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 4 เมษายน พ.ศ. 2556 เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวทางการจ้างข้าราชการเกษียณอายุราชการ หรือพนักงานมหาวิทยาลัยที่พ้นสภาพเนื่องจากอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์เป็นอาจารย์
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2557 ว่าด้วย การเปลี่ยนตำแหน่ง การเปลี่ยนระดับตำแหน่ง และการตัดโอนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2557
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2557 ว่าด้วย การกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2557
  • ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี ลงวันที่ 26 มีนาคม พ.ศ. 2556 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2556

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

แปลภาษาไทย ไทยแปลอังกฤษ โปรแกรม-แปล-ภาษา-อังกฤษ พร้อม-คำ-อ่าน lmyour แปลภาษา ห่อหมกฮวกไปฝากป้าmv แปลภาษาอาหรับ-ไทย แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip แอพแปลภาษาอาหรับเป็นไทย ค้นหา ประวัติ นามสกุล ห่อหมกฮวกไปฝากป้า หนังเต็มเรื่อง ไทยแปลอังกฤษ ประโยค Terjemahan เมอร์ซี่ อาร์สยาม ล่าสุด แปลภาษาจีน กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ่้แปลภาษา Google Translate ข้อสอบคณิตศาสตร์ พร้อมเฉลย พร บ ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 วิธีใช้มิเตอร์วัดไฟดิจิตอล สหกรณ์ออมทรัพย์กรมส่งเสริมการปกครอง ส่วนท้องถิ่น ห่อหมกฮวก แปลว่า Bahasa Thailand Thailand translate mu-x มือสอง รถบ้าน การวัดกระแสไฟฟ้า ด้วย แอมมิเตอร์ การ์ดแคปเตอร์ซากุระ ภาค 4 ก่อนจะนิ่งก็ต้องกลิ้งมาก่อน เนื้อเพลง ก่อนจะนิ่งก็ต้องกลิ้งมาก่อน แคปชั่น พจนานุกรมศัพท์ทหาร ภูมิอากาศ มีอะไรบ้าง สถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น อาจารย์ ตจต อเวนเจอร์ส ทั้งหมด เขียน อาหรับ แปลไทย ใบรับรอง กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน Google map Spirited Away 2 spirited away ดูได้ที่ไหน tor คือ จัดซื้อจัดจ้าง กินยาคุมกี่วัน ถึง ปล่อยในได้ ธาตุทองซาวด์เนื้อเพลง บช.สอท.ตำรวจไซเบอร์ ล่าสุด บบบย มิติวิญญาณมหัศจรรย์ ตอนจบ รหัสจังหวัด อําเภอ ตําบล ศัพท์ทางทหาร military words สอบ O หยน