เฉลย แบบฝึกหัด มนุษยสัมพันธ์ ใน การ ทํา งาน 30000-1605บทที่2

โครงสร้างหัวข้อ

• รหัสวิชา 3000-1503
  
  สารบัญ Show

  • โครงสร้างหัวข้อ
  • รหัสวิชา 3000-1503
  • สัปดาห์ที่ 13 หน่วยที่ 5 วิธีพัฒนาตนตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
  • สัปดาห์ที่ 15 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร
  • สัปดาห์ที่ 16 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร

  รหัสวิชา 3000-1503

  วิชามนุษยสัมพันธ์กับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง 
  (Human relations with the philosophy of sufficiency economy)

  
  
  
  
  
  • 1. หลักสูตรรายวิชา
    2. หน่วยการเรียนรู้
    3. เกณฑ์การวัดและประเมินผล
    

• สัปดาห์ที่ 1 หน่วยที่ 1ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมนุษย์สัมพันธ์

• ทดสอบเก็บคะแนนครั้งที่1

• สัปดาห์ที่ 2 หน่วยที่ 1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมนุษย์สัมพันธ์

• สัปดาห์ที่ 3 หน่วยที่1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมนุษย์สัมพันธ์

• ไม่พบ สัปดาห์ที่4 หน่วยที่2 การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร

• ไม่พบ สัปดาห์ที่5 หน่วยที่2 การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร

• ไม่พบ สัปดาห์ที่6 หน่วยที่2 การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร

• แบบทดสอบเก็บคะแนนครั้งที่ 2

  This topic

• ไม่พบ สัปดาห์ที่ 7 หน่วยที่ 3 พฤติกรรมผู้นำ

• ทดสอบเก็บคะแนนครั้งที่ 3

• ไม่พบ สัปดาห์ที่ 8 หน่วยที่ 3 พฤติกรรมผู้นำ

• ไม่พบ สัปดาห์ที่ 9 หน่วยที่ 4 วิธีการพัฒนาตนตามหลักศาสนธรรม

• ทดสอบเก็บคะแนนครั้งที่ 4

• ไม่พบ แบบทดสอบปลายภาคสมทบ

• สัปดาห์ที่ 11 หน่วยที่ 4 วิธีการพัฒนาตนตามหลักศาสนธรรม

• สัปดาห์ที่ 12 หน่วยที่4 วิธีการพัฒนาตนตามหลักศาสนธรรม

• สัปดาห์ที่ 14 หน่วยที่ 5วิธีพัฒนาตนตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

• สัปดาห์ที่ 13 หน่วยที่ 5 วิธีพัฒนาตนตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

  สัปดาห์ที่ 13 หน่วยที่ 5 วิธีพัฒนาตนตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

  1.ความเป็นมาปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

  2.สถานการณ์และแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของประเทศไทย
  

  
  

• สัปดาห์ที่ 15 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร

  สัปดาห์ที่ 15 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร

  1.หลักการจัดและการบริหารองค์กร
  

  2.หลักการในการพัฒนาองค์กร
  

  
  

• สัปดาห์ที่ 16 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร

  สัปดาห์ที่ 16 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร

  3.เครื่องมือและเทคนิคในการพัฒนาองค์กร

  4.รูปแบบขององค์กรแบบใหม่

  
  

• สัปดาห์ที่ 17 หน่วยที่

• สัปดาห์ที่ 18 ทดสอบปลายภาค2/2563

มาเป็นคนแรกที่วิจารณ์ “มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน (4 สี)”

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

การให้คะแนนของคุณ *

บทวิจารณ์ของคุณ *

ชื่อ *

อีเมล *

บันทึกชื่อ, อีเมล และชื่อเว็บไซต์ของฉันบนเบราว์เซอร์นี้ สำหรับการแสดงความเห็นครั้งถัดไป