 Show
Dream Company 3 YOU SAY Flower of hearts Dream Company Dream Company 3 YOU SAY Flower of hearts วิเศษสุด บริการลูกค้า <1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ ขอบคุณบริษัทที่สร้างอาชีพ และ ทำให้มีรายได้เลี้ยงตัวเอง ” ชีวิตดี ได้เติมเต็มความฝัน เป็นอาชีพที่อิสระ การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 11 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 โฆษณา / ประชาสัมพันธ์ / นิเทศศาสตร์ >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ เป็นบริษัทที่ให้อิสระทางความคิดและการใช้ชีวิตมาก ๆ แค่พนักงานรู้จักรับผิดชอบในหน้าที่ของตัวเองก็คือโอเค ” การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 “ ขอบคุณบริษัท ” การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน มากกว่า 12 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 บริการลูกค้า >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ รักการบริการ ” การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 3/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 3/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 3/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 3/5 งานขาย <1 ปี, อดีตพนักงาน การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 4/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 4/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 10 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 3/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 3/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 2/5 ต้องยอมรับว่าในช่วง 1-2 ปีที่ผ่านมาเป็นช่วงที่ยากลำบากของใครหลายๆ คน ทั้งสถานการณ์เศรษฐกิจที่ย่ำแย่ และสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด 19 ทำให้หลายอุตสาหกรรมได้รับผลกระทบ ส่งผลให้มีคนว่างงานเพิ่มมากขึ้น หลายคนจึงเริ่มมองหางานใหม่ เพื่อที่จะสามารถอยู่รอดได้ในสถานการณ์เช่นนี้ ShopBack Blog มี 7 คำถามสัมภาษณ์พร้อมแนวทางในการตอบให้ได้ใจกรรมการมาฝากกันค่ะ คลิกสมัครใช้ ShopBack รับข่าวสารเงินคืน แชร์โปร เก็บดีล ShopBack
ชวนฟัง : “Blog เล่า” ช่องที่จะพาคุณฟัง เรื่อง Unseen ครอบจักรวาล ที่คุณควรจะรู้ แต่ยังไม่รู้! 7 คำถามสัมภาษณ์ที่โดนบ่อย พร้อมแนวทางการตอบให้ได้งาน
เชื่อว่าเป็นคำถามสัมภาษณ์ที่หลายคนต้องเคยเจอ และเป็นคำถามสุดเบสิค สิ่งง่ายๆ ที่นายจ้างหรือคณะกรรมการต้องการจะรู้จากเราคือ อะไรทำให้เราเหมาะสมกับตำแหน่งงานนี้ หรือจะพูดง่ายๆ เป็นนัยว่า “อะไรทำให้เราต้องเลือกคุณมาทำงานนี้หล่ะ” มีคนมากมายที่มาสมัคร อะไรจะทำให้เขาเลือกเรา สิ่งแรกที่เราควรต้องคำนึงและรู้คือ งานนี้ต้องใช้ทักษะอะไรบ้าง ตอนที่มีการประกาศงาน นายจ้างจะมีการระบุคุณสมบัติจากผู้สมัครที่ต้องการอยู่แล้ว ให้เราหยิบจับเอาประสบการณ์การทำงาน หรือ ทักษะท่ีเราเคยเรียนมา จับเข้ากับคุณสมบัติเหล่านั้น จะช่วยทำให้คุณตอบคำถามได้ตรงจุดค่ะ ShopBack Tips : Resume คือ กระดาษที่จะบอกรายละเอียดของเราให้กับกรรมการ ดังนั้นวิธีการทำเรซูเม่ คือ ต้องทำให้ชัดเจนและอ่านง่าย เพราะจะทำให้กรรมการไม่เสียเวลาและเห็นคุณสมบัติที่สำคัญของเราได้ครบถ้วนนั่นเองค่ะ สั่งซื้อกระดาษสำหรับทำเรซูเม่ได้ที่ JD Central อย่าลืมสั่งซื้อผ่าน ShopBack เพื่อรับเงินคืนด้วยนะคะ ช้อป JD Central ผ่าน ShopBack คลิก!
คำถามสัมภาษณ์ที่เกิดมาเพื่อฆ่าใครหลายคน เพราะโดยปกติแล้ว เราจะไม่พูดถึงข้อเสียของตัวเองให้คนอื่นรู้อยู่แล้วใช่ไหมคะ ยิ่งเป็นคนที่เรากำลังจะมาสัมภาษณ์เพื่อที่จะได้งาน การบอกข้อเสียของตัวเองอาจทำให้เราพลาดงานนี้ไปเลยก็ได้ แต่ถ้ากรรมการถามเราก็จำเป็นที่จะต้องตอบ เทคนิคในการตอบคำถามข้อนี้คือ เลือกตอบจุดอ่อนที่ไม่ส่งผลกระทบต่องาน หรือ ส่งผลกระทบต่องานนี้น้อยที่สุด หรือ จะใช้เทคนิค “จุดอ่อนของเราที่เป็นจุดแข็งในการทำงาน” ยกตัวอย่างง่ายๆ เช่น หากเราต้องทำงานที่ต้องตรวจสอบเอกสารสำคัญ เราอาจจะตอบว่า เรานั้นเป็นคนที่ย้ำคิดย้ำทำ ชอบเช็กให้มั่นใจว่าไม่มีตรงไหนผิดพลาดใช่ไหม มันอาจเป็นข้อดี แต่บางครั้งก็ต้องใช้เวลาพอสมควร เป็นต้น เห็นไหมคะ จากตอนแรกเหมือนจะเป็นจุดอ่อน แต่ถ้ากับตำแหน่งงานที่ต้องตรวจสอบความถูกต้อง จุดอ่อนนี้ก็ถือว่าเป็นจุดแข็งในทันที
หลายคนเจอคำถามสัมภาษณ์นี้เข้าไป อาจจะงงๆ ว่าคำถามนี้เกี่ยวกับการทำงานอย่างไร คำถามนี้เป็นคำถามเชิงจิตวิทยา เพื่อฟังทัศนคติของคุณที่มีต่องานค่ะ นอกจากนี้ยังสามารถบอกได้ว่า ในอีก 5 ปี หรือ ในการทำงานระยะยาวคุณจะยังอยากทำงานที่บริษัทนี้อีกหรือไม่ เทคนิคในการตอบ คือ คุณจะต้องรู้ว่าสายงานที่คุณทำสามารถเติบโตไปในทางไหนได้บ้าง และการจะได้มาซึ่งตำแหน่งหรือทักษะต่างๆ จำเป็นต้องรู้อะไรบ้าง ใส่รายละเอียด เช่น คุณต้องการเข้าทำงานตำแหน่งนี้ เก็บประสบการณ์ 1 ปี จากนั้นคุณจะเรียนเสริมไปด้วย เพื่อที่จะเตรียมตัวทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น อย่าลืมใส่ใจรายละเอียดเล็กน้อยที่เกี่ยวกับชีวิตส่วนตัว เช่น วางแผนแต่งงาน หรือ เดินทางท่องเที่ยวตามความฝัน เพื่อให้คำตอบของคุณดูจริงใจ ไม่โป๊ะค่ะ ShopBack Tips : อีกวิธีที่ทำให้เราดูดึงดูดน่าสนใจนั่นคือ บุคลิกภาพค่ะ หากคุณต้องทำงานที่ต้องเจอกับผู้คน งานบริการ เรื่องบุคลิกเป็นเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญอย่างมากในการสัมภาษณ์ ดังนั้นใครที่รู้ว่าบุคลิกยังไม่ผ่านลองหาคอร์สพัฒนาบุคลิกภาพลงเรียนกันได้ค่ะ ก่อนจะไปสัมภาษณ์อย่าลืมเตรียมเสื้อผ้าให้เป๊ะปังเพื่อเสริมลุคได้ที่ Shopee อย่าลืมช้อปผ่าน ShopBack เพื่อรับเงินคืนด้วยนะคะ ช้อป Shopee ผ่าน ShopBack คลิก!
สาเหตุที่ต้องมีคำถามสัมภาษณ์นี้ เนื่องจากบางตำแหน่งต้องเผชิญกับความเครียดสูงและทำให้หลายคนไม่สามารถทนทำงานอยู่ได้ หรือ มีปัญหาสุขภาพ ซึ่งนอกจากจะไม่ดีกับตัวเราแล้ว ก็ยังส่งผลเสียต่อบริษัทด้วยเช่นกัน เพราะอาจทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง หรือ เลวร้ายคือ พนักงานล้มป่วย หรือ ลาออก ดังนั้น เขาจำเป็นต้องทดสอบว่า หากคุณต้องเผชิญกับความเครียดที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ คุณจะมีวิธีจัดการกับความเครียดที่เหมาะสมได้หรือไม่ เทคนิคในการตอบคือ ตอบในเชิงบวก เช่น หลังเลิกงานจะไปออกกำลังกาย หรือ นั่งฟังเพลงคลาสสิคเพื่อคลายเครียด อย่าตอบอะไรที่จะเป็นลบหรือทำให้ภาพลักษณ์เราดูไม่ดีเด็ดขาดนะคะ เช่น เวลาโมโห ก็จะออกไปต่อยผนังเพื่อให้หายโกรธ หรือ เสพสิ่งเสพติดของมึนเมาเพื่อให้ลืมค่ะ โน!!!! แบบนี้ไม่ผ่าน ห้ามเด็ดขาดค่ะ
คำถามสัมภาษณ์อาจไม่มีปัญหาสำหรับใครบางคน หรือ ดูเหมือนจะไม่ได้ยาก แต่ก็มีข้อควรระวังอยู่เช่นกันค่ะ บางครั้งอย่าตอบแบบตรงๆ เพราะการตอบเหตุผลแบบตรงๆ เช่น หนูไม่ชอบเพื่อนร่วมงาน หรือ ต้องการเงินเดือนที่มากกว่าเลยลาออกจากที่เก่า อาจทำให้คุณพลาดงานแบบไม่รู้ตัว คุณควรตอบแบบไม่เชิงว่าโกหก แต่มีชั้นเชิงและดูบวกมากขึ้น เช่น อยากเติบโตในสายงานนี้ค่ะ เนื่องจากที่ทำงานเก่าในสายงานเรามีความจำกัดในการทำงานบางส่วน ทำให้เราไม่อาจโตได้ไปมากกว่านี้ เลยตัดสินใจมายังท่ีนี่ซึ่งเปิดโอกาสให้เราสามารถเรียนรู้และเติบโตได้มากกว่าเดิม เป็นต้น ทำนี้มงก็ลงแบบสวยๆ แล้ว
คำถามสัมภาษณ์นี้เป็นการทดสอบว่าคุณมีความรู้เกี่ยวกับบริษัทนี้มากแค่ไหน และคุณสามารถเข้ากับธรรมเนียมหรือวิสัยทัศน์ขององค์กรได้หรือไม่ สิ่งนี้ค่อนข้างตอบยากหากคุณไม่ได้มีเพื่อนหรือคนวงในบริษัท แต่เทคนิคก็ยังมีอยู่ค่ะ คุณลองดูวิสัยทัศน์และผลงานของบริษัทซึ่งโดยปกติจะมีเขียนอยู่แล้วในเว็บไซต์ และลองนำมาประยุกต์กับความสนใจของคุณ หรือ ลองไปที่บริษัทก่อนการสัมภาษณ์เพื่อแอบส่องบรรยากาศและนำไปเป็นแนวทางในการตอบก็ได้ อย่างเช่น ฉันชอบบรรยากาศในการทำงานของที่นี่ค่ะ ดูทุกคนเป็นกันเอง น่าจะเป็นพื้นที่ที่จะทำให้ฉันสามารถทำงานได้อย่างมีความสุขและมีประสิทธิภาพ เป็นต้น
คำถามสัมภาษณ์สุดท้าย เป็นอะไรที่หลายคนลำบากใจที่จะตอบ เพราะกลัวว่าหากเรียกมากเกินไปเขาจะไม่รับ แต่หากเรียกน้อยเกินไปก็ไม่พอที่จะเลี้ยงชีพอีก สำหรับข้อนี้ไม่มีผิดมีถูก แต่เรามีแนวทางในการเรียกเงินเดือนมาฝากค่ะ สิ่งที่ทุกคนควรรู้คือ ฐานเงินเดือนของอาชีพที่เราทำ (จะอ้างอิงจากเงินเดือนเก่าของเราก็ได้) ประสบการณ์การทำงานของเรา ทักษะพิเศษต่างๆ ของเรา และศักยภาพที่เราจะสามารถทำประโยชน์ให้กับองค์กรได้ ShopBack Blog ขอกระซิบไว้เลยนะคะว่า อย่าเรียกต่ำเกินไป เพราะเรากลัวไม่ได้งาน ให้คำนึงตามความจริงและความต้องการของเรา หากองค์กรเขาต้องการเราจริงๆ เขาจะเสนอเงินเดือนที่เขาสามารถให้เราได้ และให้เราลองพิจารณาดูอีกที เราต้องมั่นใจในศักยภาพของตัวเองนะ! ข้อควรรู้ในการไปสัมภาษณ์งาน
สื่งแรกที่คนสัมภาษณ์จะเห็นเราคือการแต่งกายค่ะ เรียกได้ว่าเป็นปราการด่านแรกที่จะสามารถสร้างความประทับใจได้ ดังนั้นอย่าลืมแต่งกายให้สุภาพและเตรียมร่างกายให้สะอาดสะอ้านด้วยนะคะ
นิสัยดีหรือเปล่าไม่รู้ แต่ถ้าเป็นคนไม่ตรงต่อเวลาก็จบข่าวค่ะ ไม่มีใครอยากร่วมงานกับคนแบบนี้ หรือถ้ารู้ตัวว่าจะมาสาย ติดธุระ มีอุบัติเหตุ หรือไม่มาสัมภาษณ์งานแล้ว ก็ควรแจ้งล่วงหน้าเช่นกัน
การพูดจาสุภาพ การเป็นมิตร เป็นการสร้างความประทับใจที่ง่ายที่สุด และเพิ่มคะแนนการรับเข้าทำงานได้ดีที่สุดเช่นกัน
อย่าถามคำถามหลายๆ ข้อในเวลาเดียว และแต่ละคำถามควรมีความเฉพาะเจาะจงหน่อย เพราะนอกจากจะทำให้ผู้สัมภาษณ์เรางงแล้ว จะทำให้เราดูเป็นคนไม่มีการจัดระบบความคิดด้วย
การพูดคุยเพื่อสร้างความคุ้นเคยเป็นเรื่องที่ดูเป็นมิตรดี แต่ต้องดูจังหวะด้วย เช่น ถ้าเห็นตราโรงเรียน มหาวิทยาลัยแถวห้องทำงาน ก็อาจจะถามว่า มีคนจบจากสถาบันนี้ด้วยหรือ แต่ต้องแน่ใจว่าคุณมีบทสนทนาต่อจากเรื่องนี้ด้วยนะ และเลี่ยงการถามเรื่องครอบครัว รสนิยม เชื้อชาติ เพราะไม่เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการพูดคุยอย่างเป็นทางการกับคนที่เพิ่งเจอกันครั้งแรก ShopBack Tips : ถ้าใครที่รู้ว่าตัวเองเผลอพูดเรื่องที่ไม่ดีไป ลองใช้เทคนิควิธีคุยปรับความเข้าใจก็ได้ค่ะ อาจจะช่วยให้ความเข้าใจผิดหรือสิ่งที่เราเผลอพูดพลาดพลั้งไปคลี่คลายหรือดีขึ้น แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น อย่าหลุดพูดเรื่องที่อ่อนไหวจะดีที่สุดนะคะ หากคุณมีโอกาสได้เข้าไปทำงานในที่สุด ก็อย่าลืมหาซื้อของฝากติดไม้ติดมือไปขอโทษได้ที่ Lazada อย่าลืมช้อปผ่าน ShopBack เพื่อรับเงินคืนด้วยนะคะ ช้อป Lazada ผ่าน ShopBack คลิก!
คำถามทำนองนี้ มักเป็นข้อมูลที่หาได้จากเว็บไซต์ขององค์กร หรือสามารถสร้างเป็นคำถามที่มีคำตอบยาวๆ ได้ เช่น ถ้าอยากรู้ว่า ออกจากงานก่อนเวลาเลิกงานได้ไหม ควรถามว่า ปกติแล้วที่นี่มีเวลาเข้าออกงานอย่างไรบ้าง หรือสอบถามเกี่ยวกับการเข้าออกงานเวลากรณีพิเศษกับใครได้ รู้เคล็ดลับชัดๆ เหมือนเปิดคีย์เข้าห้องสอบแบบนี้แล้ว เชื่อว่า งานที่ต้องการ อยากได้อยากทำ ไม่พ้นมือของเพื่อนๆ ที่กำลังสมัครงาน หางานอยู่แน่นอน ขอมอบพลังส่งให้ทุกคนทำเต็มที่และสมหวังได้งานที่อยากได้ทุกคนเลยนะคะ ที่มาอ้างอิง : career.vt.edu |
สัมภาษณ์งาน Wongnai Pantip
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.ketiadaan Inc.
