มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น

จำนวนบุคลากร อบจ.เชียงราย

จำนวนบุคลากร

ข้าราชการ

ข้าราชการ รพ.สต.

226

376 

คน

คน

ข้าราชการครู

99

คน

ลูกจ้างประจำ

4

คน

พนักงานจ้าผู้เชี่ยวชาญพิเศษ

พนักงานจ้างตามภารกิจ

พนักงานจ้างทั่วไป

2

234

85

คน

คน

คน

รวม

1,026

คน

**ข้อมูล ณ วันที่ 3 ตุลาคม 2565**

 

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น
 

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น

 

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น

 

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น
   

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น

  

มาตรฐาน กำหนดตำแหน่ง นักบริหารงานทั่วไป ระดับ ต้น
 

Online Now

We have 9 guests and no members online

  • Facebook
  • Youtube
  • RSS
  • dashboard

  • หน้าหลัก
  • เกี่ยวกับเรา
    • ก.พ.
    • อ.ก.พ.
    • เกี่ยวกับสำนักงาน ก.พ.
    • โครงสร้างสำนักงาน ก.พ.
    • ยุทธศาสตร์
      • ยุทธศาสตร์ 20 ปี สำนักงาน ก.พ.
      • ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.
      • ประชุมหัวหน้าส่วนฯ
      • ยุทธศาสตร์การปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ
        • Download
      • แผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • ติดต่อเรา
      • ติดต่อสำนักงาน ก.พ.
      • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
    • สำนักงานผู้ดูแลนักเรียนฯ
      • สนร. ฝรั่งเศส
      • สนร. สหรัฐอเมริกา
      • สนร. อังกฤษ
      • สนร. เยอรมนี
      • สนร. ออสเตรเลีย
      • สนร. ญี่ปุ่น
      • สนร. จีน
    • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • ข่าว
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ข่าวสมัครงาน
    • ทุกการเคลื่อนไหว
  • บริการ
    • สำหรับข้าราชการ
      • การกำหนดตำแหน่ง
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ
      • การพัฒนาสมรรถนะและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
      • การพัฒนาข้าราชการ
        • OCSC Learning Portal
        • ทักษะด้านดิจิทัล
        • ข้าราชการบรรจุใหม่
      • การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
      • คุณธรรม จริยธรรม
      • ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
      • ทุนรัฐบาล
      • ระบบ HiPPS
      • ระบบนักบริหารระดับสูง
      • ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิ่งจูงใจ
    • สำหรับบุคคลทั่วไป
      • สอบภาค ก
      • การรับราชการ
      • ทุนรัฐบาล
      • การศึกษาต่อต่างประเทศ
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • หนังสือรับรอง (สำหรับข้าราชการบำนาญ สำนักงาน ก.พ. เท่านั้น)
    • กฎหมาย
      • กฎ ระเบียบ
      • วินัยข้าราชการ
      • หนังสือเวียน
    • การบริหารทรัพยากรบุคคล
    • ระบบพนักงานราชการ
    • สื่อมัลติมีเดีย
      • รวมทุกสื่อ / All media
      • พระบรมราโชวาท
      • คู่มือ/เอกสารด้าน HR
      • วารสารข้าราชการ
      • มุมมองมุมคิด : ทุนฝึกอบรมฯ
      • โลโก้สำนักงาน ก.พ.
    • องค์ความรู้ OCSC WIKI
  • ฝ่ายบริหาร
  • โครงการ
  • รายงาน
    • รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาล
    • รายงานสถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
    • รายงานสถิติกำลังคนภาครัฐ
    • รายงานต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
    • รายงานประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
    • รายงานงบการเงิน
    • รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • รายงานสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน
    • แผนการเตรียมและพัฒนาบุคลากร
  • ก.พ.ค.
  • ENG

  • Home

มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (สายงานประเภทบริหาร)