ตัวอย่าง วิธีการคำนวณเงินเดือนครู แบบใหม่ ตามระบบการเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือน Show ตัวอย่าง วิธีการคำนวณเงินเดือนครู แบบใหม่ ตามระบบการเลื่อนเงินเดือน แบบเปอร์เซ็นต์ เทียบกับค่าบน-ค่าล่าง ของฐานเงินเดือนครูอาชีพดอทคอม ชวนคุณครูเปิดวิธีการคำนวณเงินเดือนครู แบบใหม่ ตามระบบการเลื่อนเงินเดือน เกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนครู แบบเปอร์เซ็นต์ คุณครูสามารถคำนวณด้วยตนเองได้แบบคร่าว ๆ ครับ มาดูกัน เช็คที่นี่ ดังนี้ วิธีการคำนวณฐานการคำนวณและช่วงเงินเดือน สำหรับการเลื่อนเงินเดือนในแต่ละอันดับของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่มีใบประกอบวิชาชีพ สามารถดูได้จากตารางด้านล่างครับ การเลื่อนเงินเดือน โดยปกติให้เลื่อนปีละสองครั้ง ดังนี้ (1) ครั้งที่หนึ่ง เป็นการเลื่อนเงินเดือนสำหรับการปฏิบัติราชการในครึ่งปีแรก โดยให้เลื่อนในวันที่ 1 เมษายนของปีที่ได้เลื่อน (2) ครั้งที่สอง เป็นการเลื่อนเงินเดือนสำหรับการปฏิบัติราชการในครึ่งปีหลัง โดยให้เลื่อนในวันที่ 1 ตุลาคมของปีถัดไป 1.
คุณครูเช็คตัวเองว่า อยู่ในอันดับใด (ครูผู้ช่วย คศ.1 คศ.2 คศ.3 คศ.4 คศ.5) ตัวอย่างคุณครู A อยู่โรงเรียนแห่งหนึ่ง ได้รับวิทยฐานะ คศ.3 เงินเดือน 40,000 บาท (ดูเทียบตารางอยู่ในช่วง19,860-40,270) ซึ่งอยู่ในฐานล่าง ของ คศ.3 มีค่ากลาง ในการนำมาคำนวณ เท่ากับ 37,200 (ดูในตาราง) ถ้าตุลาคมนี้ได้รับเปอร์เซ็นต์ 3.00 % จะได้เลื่อนเงินเดือนเพิ่มกี่บาท วิธีคิด 37,200 * 3.00 /100 = 1,116 คุณครู B อยู่โรงเรียนแห่งหนึ่ง ได้รับวิทยฐานะ คศ.2 เงินเดือน 26,890 บาท (ดูเทียบตารางอยู่ในช่วง16,190-30,200) ซึ่งอยู่ในฐานล่าง ของ คศ.2 มีค่ากลาง ในการนำมาคำนวณ เท่ากับ 30,200 (ดูในตาราง) ถ้าตุลาคมนี้ได้รับเปอร์เซ็นต์ 3.15 % จะได้เลื่อนเงินเดือนเพิ่มกี่บาท วิธีคิด 30,200 * 3.15 /100 = 951.30 ดาวน์โหลดโปรแกรมเลื่อนเงินเดือนครูดาวน์โหลดสูตรคํานวณเงินเดือนข้าราชการ โปรแกรมเลื่อนเงินเดือนครู excel *.xls โปรแกรมคํานวณเงินเดือนครู 2564 โปรแกรมคํานวณเงินเดือนครู 2565 สามารถดาวน์โหลดไฟล์ในลิงก์ด้านล่างครับ ขอบคุณที่มา : สำนักงาน ก.ค.ศ. | ครูอัพเดตดอทคอม | ครูเชียงราย บทความที่เกี่ยวข้อง
เงินเดือนคิดเป็นรายวันยังไงคิดเงินเดือนให้พนักงานกันอย่างไรครับ. เงินเดือน 10,000 (พนักงานทำงานทั้งหมด 19 วัน) ผมนำ 10,000 หาร 26 จะได้เท่ากับวันละ 385 บาท (ผมปัดเศษ) ... . เงินเดือน 10,000 (พนักงานขาดเวลางาน 7 วัน) นำ 10,000 หาร 30 จะได้เท่ากับวันละ 334 บาท (ผมปัดเศษ) ... . เงินเดือน 10,000 (ใช้หลักหาร 30 แล้ว X จำนวนวันที่ทำงาน). เพิ่มเงินเดือน คิดยังไงวิธีคิดว่า ได้เงินเดือนขึ้นกี่บาท สูตร เงินเดือนเก่า + ตัวเลข % ตัวอย่าง เงินเดือนเก่า 35,000 บาท ได้ปรับขึ้น 8% เท่ากับ 35,000 + 8% = 2,800 บาท เงินเดือนใหม่ที่ได้ปรับขึ้นก็คือ 35,000 + 2,800 = 37,800 บาท
การปรับเงินเดือนประจำปี คิดยังไงหากต้องการรู้ว่าการปรับเงินเดือนขึ้นเป็นเปอร์เซ็นต์จะเป็นเงินกี่บาท ก็ใช้หลักง่าย ๆ คือ เงินเดือนเก่า + ตัวเลข % ตัวอย่างเช่น เงินเดือนเก่า 35,000 บาท ได้ปรับขึ้น 8% เท่ากับว่า 35,000 + 8% = 2,800 บาท เงินเดือนใหม่ที่ได้รับเดือนหน้าก็คือ 35,000 + 2,800 = 37,800 บาท นั่นเอง
Ot3 คิดยังไงยกตัวอย่าง มีเงินเดือน 15,000 บาท บริษัทให้ค่าโอทีในการทำงานล่วงเวลาวันเสาร์ 3 เท่า จึงใช้สูตรคำนวณ (เงินเดือน ÷ 30 ÷ จำนวนชั่วโมงงานปกติต่อวัน) x 3 x จำนวนชั่วโมงที่ทำล่วงเวลา
|