แบบประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่น word

องค์การบริหารส่วนตำบล วังประจบ ใช้คุ้กกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายคุ้กกี้

ยอมรับ

รับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ โทร : 083-955-5035 แผนผังเว็บไซต์ Version ขั้นต่ำของ Browser IE9 / Firefox 3.5 / Chrome / Safari4 / Opera10

Recommend Print

ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

การเข้าชม

37796 views

หมวดหมู่

eoffice

ผู้เผยแพร่

Webmaster

เผยแพร่เมื่อ

วันเสาร์, 12 กันยายน 2563

Tags

ข้อมูลข่าวสารของราชการ | สำนักปลัดเทศบาล | งานการเจ้าหน้าที่ | เทศบาลเมืองบุรีรัมย์ | แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน

เอกสาร ไฟล์แนบ

จำนวนไฟล์ 1

ดาวน์โหลดแล้ว 31966

แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (ฉบับปรับปรุงใหม่)

74 KBs

ดาวน์โหลด
ดูตัวอย่าง

หมวดหมู่

eoffice

Tags

ข้อมูลข่าวสารของราชการ | สำนักปลัดเทศบาล | งานการเจ้าหน้าที่ | เทศบาลเมืองบุรีรัมย์ | แบบประเมินผลการปฏิบัติงาน

1.แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (สำหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น และอำนวยการท้องถิ่น)

2.แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

(สำหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ และทั่วไป)

3.แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น

(สำหรับข้าราชการบรรจุใหม่ หรืออยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติราชการ)

นายชัยรัตน์ คำมูล

นายกเทศมนตรีตำบลเมืองงาย

ข้อมูลเกี่ยวกับหน่วยงาน

• ประวัติการก่อสร้างพระสถูปเจดีย์สมเด็จพระนเรศวรมหาราชานุสรณ์
• ข้อมูลเทศบาลตำบลเมืองงาย
• อำนาจหน้าที่ของเทศบาล
• โครงสร้างเทศบาล
• โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
• ประกาศกำหนดส่วนราชการ
• กำหนดขนาดและระดับตำแหน่งสายงานบริหาร
• กำหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ (ปรับปรุง)

แบบแผนพัฒนาท้องถิ่น

• แผนพัฒนา ตัวอย่าง
• แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
• แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
• แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ ๒๕๖๓ เพิ่มเติม ครั้งที่ ๑
• แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ ๒๕๖๓
• แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ ๒๕๖๒
• แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ ๒๕๖๑
• แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ ๒๕๖๐
• แผนการดำเนินงาน ปีงบประมาณ ๒๕๕๙
• แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.๒๕๖๖-๒๔๗๐)
• แผนพัฒนาท้องถิ่น ( พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๕ )
• รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
• รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
• รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
• รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่นเทศบาลตำบลเมืองงาย ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
• รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาเทศบาล
• รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาเทศบาล (รอบ เมษายน ๒๕๖๑)
• รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาสามปี พ.ศ.๒๕๖๐
• รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาสามปี พ.ศ.๒๕๕๙

กิจการสภาเทศบาลตำบลเมืองงาย

• ระเบียบว่าด้วยการให้ประชาชนเข้ารับฟังการประชุมและการปรึกษาของสภา
• คำร้องขอเข้าฟังการประชุมสภาเทศบาลตำบลเมืองงาย
• กำหนดสมัยประชุม
• เรียกประชุมสภาเทศบาล
• นัดประชุมสภาเทศบาล
• รับรองรายการประชุมสภาเทศบาล
• ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
• ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
• สรุป ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นและประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
• ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น และประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
• ระเบียบสภาว่าด้วยการดำเนินการของประชาชนในการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น

งานการเจ้าหน้าที่

• รายงานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
• หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• แต่งตั้งรองนายกเทศมนตรีตำบลเมืองงาย
• แต่งตั้งที่ปรึกษานายกเทศมนตรีตำบลเมืองงายและเลขานุการนายกเทศมนตรีตำบลเมืองงาย
• แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนนายกเทศมนตรีในกรณีที่นายกเทศมนตรีไม่อาจปฏิบัติราชการได้
• แต่งตั้งผู้ปฏิบัติราชการแทน ผู้รักษารักษาราชการแทน และการมอบหน้าที่การงาน
• แต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
• การมอบอำนาจของนายกเทศมนตรีให้รองนายกเทศมนตรีปฏิบัติราชการแทน
• การกำหนดกอง สำนัก หรือส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นของเทศบาล
• การกำหนดโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ วิธีการบริหาร และการปฏิบัติงาน ของพนักงานเทศบาล และกิจการอันเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลในเทศบาล
• กำหนดหน้าที่และความรับผิดชอบพนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ของเทศบาลตำบลเมืองงาย
• ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการ
• คำแถลงนโยบายนายกเทศมนตรี
• นโยบายการพัฒนาบุคลากรด้านคุณธรรม
• นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี
• ประมวลจริยธรรมข้าราชการ
• ประกาศเจตนารมณ์
• แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม
• การกำหนดมาตรการการป้องกันและต่อต้านการทุจริตประพฤติมิชอบ
• การกำหนดจำนวนวันลา การมาทำงานสาย
• คู่มือการกำหนดสมรรถนะสำหรับข้างราชการท้องถิ่น
• เจตนารมณ์ตามนโยบายการป้องกันการทุจริต
• มาตรการในการป้องกันการทุจริต ประจำปี 2564
• ประกาศหลักเกณฑ์ของ ก.ท.จ.เชียงใหม่
• มาตราฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานส่วนท้องถิ่น
• หลักเกณฑ์และวิธีปฏิบัติราชการของพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ของเทศบาลตำบลเมืองงาย พ.ศ. ๒๕๖๐
• หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนของพนักงานเทศบาลฯ
• แบบคำนวนคะแนนแบบประเมินพนักงานเทศบาลสำหรับหัวหน้าส่วนราชการ
• แบบประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการ
• แบบฟอร์มข้อตกลง และการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานส่วนท้องถิ่น
• แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานจ้างตามภารกิจ
• แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างทั่วไป
• แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (แบบใหม่) (สาหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น และอำนวยการท้องถิ่น)
• แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น(แบบใหม่) (สาหรับตำแหน่งประเภทวิชาการ และทั่วไป)
• หนังสือค้ำประกันพนักงานจ้าง
• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

ควบคุมภายใน

• รายงานผลการประเมินองค์ประกอบของการควบคุมภายใน
• ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐
• ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๙
• ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๘

แผนจัดซื้อจัดจ้าง

• เปิดเผยราคากลาง
• สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
• สรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน
• แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๖
• แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๕
• แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๔
• แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๓
• แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๒
• แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๑
• แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐
• แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๙
• แผนการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๕๘
• แผนการจัดหาพัสดุประจำปี

รายงานการเงิน

• แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ประจำปี 2565
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ประจำปี 2564
• รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ 2564
• รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ 2563
• รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ 2561
• รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ 2560
• รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ 2559
• รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ 2558

รายงานผลดำเนินงานการเงิน

• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ไตรมาสที่ 3/2565
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ไตรมาสที่ 3/2563
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ไตรมาสที่ 2/2563
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ไตรมาสที่ 1/2563
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ไตรมาสที่ 2/2562
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ไตรมาสที่ 4/2561
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ไตรมาสที่ 3/2561
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ไตรมาสที่ 2/2561
• รายงานผลการดำเนินงานการเงิน ไตรมาสที่ 1/2561

คู่มือรับเรื่องราวร้องทุกข์

• ผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
• การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
• สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
• คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต/แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
• คู่มือการปฏิบัติงานศุนย์รับเรื่องราวร้องเรียน

การจัดการความรู้ (KM)

• แผนพัฒนาหมู่บ้าน
• ตัวอย่างคำรับรองการปฏิบัติราชการ
• ตัวอย่างการประเมินผลการปฏิบัติงาน(ระบบแท่ง)จากกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
• วิธีการเขียน KPIs (Key Perforwance Indicators) พนักงานเทศบาลฯ
• วิธีการทำปุ๋ยน้ำหมักชีวภาพจากเศษอาหาร
• วิธีการทำปุ๋ยหมักในครัวเรือน
• การทำสบู่จากฟักข้าว
• การทำกระเทียมดอง
• การทำโคมไฟจากเส้นด้าย
• การทำขนมโดนัทและวาฟเฟิล
• วิธีย้อมผ้าง่าย ๆ
• วิธีทําริบบิ้นไว้อาลัย

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

• ประกาศใช้แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตเพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570)
• มาตราการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนร่วม
• รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(ITA)
• หลักเกณฑ์ มาตรการ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการเรื่องร้องเรียน กรณีเกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของเทศบาลตำบลเมืองงาย
• มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีส่วนร่วมในส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
• มาตรการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
• มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
• มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
• มาตรการป้องกันการรับสินบน
• มาตรการในการสร้างจิตสำนึกและความตระหนัก
• มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
• การประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
• ประกาศใช้แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต (2560-2561) เพิ่มเติม
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2565 ของ เทศบาลตำบลเมืองงาย รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการนำแผนไปปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 รอบ 6 เดือน
• รายงานผลการดำเนินการมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ของเทศบาลตำบลเมืองงาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
• รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินการของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี พ.ศ. 2564
• รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2564 ของ เทศบาลตำบลเมืองงาย รอบ 12 เดือน
• รายงานผลการนำแผนไปปฏิบัติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 รอบ 12 เดือน
• แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2565 ของ เทศบาลตำบลเมืองงาย
• แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 2561-2565 เพิ่มเติม
• มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการทุจิตประพฟติมิชอบในการปฏิบัติงาน
• คำกล่าวแสดงเจตจำนงของผู้บริหาร
• การแสดงเจตจำนงสุจริตด้านคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารงาน
• การกำหนดมาตรการป้องกันและต่อต้านการทุจริตประพฤติมิชอบ
• การกำหนดนโยบายความโปร่งใสและตรวจสอบได้ของ-ทต.เมืองงาย
• แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.๒๕๖๑-๒๕๖๔
• แบบรายงานผลการดำเนินงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

Q&A

• มาตรการให้เน็ตมือถือ 10GB ฟรี 30 วัน
• คืนเงินค่าประกันการใช้ไฟฟ้า
• มาตรการชกเชยรายได้ผู้ได้รับผลกระทบของการแพร่ระบาดของไวรัส COVID-19 รับเงินเยียวยา 5,000 บาท

Social

ปฏิทินกิจกรรม

กำลังโหลด...

เว็บลิ้งค์

สถิติเว็บไซต์

IP : 132.145.101.69

ผู้เข้าชมวันนี้

141

ผู้เข้าชมเมื่อวาน

295

ผู้เข้าชมเดือนนี้

7,352

ผู้เข้าชมเดือนที่ผ่านมา

11,467

ผู้เข้าชมปีนี้

82,007

เริ่มนับ 1 เม.ย 2015

แบบประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการ

แบบประเมินเลื่อนขั้นเงินเดือนของข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่น >>ดาวน์โหลด<<

.

312 หมู่ที่ 4 ตำบลเมืองงาย อำเภอเชียงดาว จังหวัดเชียงใหม่ 50170 โทรศัพท์ 053-106095, 053-106096 , 053-106174 โทรสาร(Fax) 053-106174

สงวนลิขสิทธิ์ © 2015 เว็บไซต์ เทศบาลตำบลเมืองงาย, Powered by mOdngan.com