โครงการ อาชีว อนามัย และความ ปลอดภัย ใน โรงเรียน

Skip to content

Saturday, October 22, 2022

Latest:

• ขอเชิญร่วมงานแสดงมุทิตาจิต เนื่องในโอกาสเกษียณอายุราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พุทธสักราช ๒๕๖๕
• การแข่งขันวอลเลย์บอลชายหาด กีฬานักเรียน นักศึกษาแห่งชาติ ประจำปี 2565
• มหกรรมวิชาการ สพม.สุรินทร์ ปีการศึกษา 2564
• ประชาสัมพันธ์การรับสมัครนักเรียน ห้องเรียนปกติ ชั้น ม.1 และม.4 ประจำปีการศึกษา 2565
• โรงเรียนท่าตูมประชาเสริมวิทย์ ประกาศรับสมัครนักเรียนใหม่ ปีการศึกษา 2565

• หน้าเสาธง
• ข้อมูลเกี่ยวกับโรงเรียน
  • ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับโรงเรียน
  • คณะกรรมการสถานศึกษาโรงเรียนท่าตูมประชาเสริมวิทย์
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • บุคลากรโรงเรียน
    • ผู้บริหารโรงเรียน
    • ครูกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาต่างประเทศ
    • ครูกลุ่มสาระการเรียนรู้ภาษาไทย
    • ครูกลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
    • ครูกลุ่มสาระการเรียนรู้สังคมศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
    • ครูกลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์
    • ครูกลุ่มสาระการเรียนรู้การงานอาชีพ
    • ครูกลุ่มสาระการเรียนรู้ศิลปะ
    • ครูกลุ่มสาระการเรียนรู้สุขศึกษาและพลศึกษา
    • ลูกจ้างประจำ
    • ลูกจ้างชั่วคราว สายสนับสนุนการสอน
    • ลูกจ้างชั่วคราว สายผู้สอน
    • ลูกจ้างชั่วคราว แม่บ้าน คนสวน
  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
  • โครงสร้างการบริหารงาน
  • พันธกิจ/เป้าประสงค์หลัก
  • อำนาจหน้าที่
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • สารสนเทศโรงเรียนท่าตูมประชาเสริมวิทย์
  • คำสั่งโรงเรียนท่าตูมประชาเสริมวิทย์
  • นโยบายความเป็นส่วนตัว
• การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
• การส่งเสริมความโปร่งใส
  • มาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • มาตรฐานการให้บริการ
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการสุจริต
  • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในสถานศึกษา
  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
  • การบริหารการดำเนินงาน
    • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
    • รายงานผลการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ 2564
    • รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • รายงานโครงการรอบ 6 เดือน
    • แผนดำเนินงานประจำปี
    • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    • พัสดุและสินทรัพย์
    • แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
    • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  • ความปลอดภัยในสถานศึกษา
    • มาตรการความปลอดภัยของสถานศึกษาโรงเรียนท่าตูมประชาเสริมวิทย์
    • ประกาศโรงเรียนท่าตูมประชาเสริมวิทย์ เรื่อง มาตรการรักษาความปลอดภัยของสถานศึกษา
    • คู่มือการจัดการโรงเรียนรับมือโควิด19
    • คู่มือการปฏิบัติสำหรับสถานศึกษาในการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคโควิด19
    • คู่มือความปลอดภัยจากการใช้ไฟฟ้าในสถานที่ก่อสร้าง
    • คู่มือป้องกันอัคคีภัยในโรงเรียน (คู่มือครู)
    • คู่มือแนวการจัดทำแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงานสำหรับงานก่อสร้าง
    • คู่มือแนวทางปฏิบัติและมาตรการการรักษาความปลอดภัยของสถานศึกษา ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2556
    • คู่มือโครงการเตรียมความพร้อมด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในสถานศึกษา
  • กลุ่มงานบริหาร
    • กลุ่มบริหารทั่วไป
    • กลุ่มบริหารวิชาการ
    • กลุ่มบริหารงานบุคคล
    • กลุ่มบริหารงบประมาณ
• รอบรั้วเราชาว ขาว-เขียว
• แหล่งเรียนรู้ท้องถิ่นท่าตูม
• ดาวน์โหลด
  • ตารางสอน (สำหรับครู)
  • ตารางเรียน (สำหรับนักเรียน)
• ถาม-ตอบ
  • คำถามและเรื่องร้องเรียน
  • ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
  • ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริต ประจำปี
• ติดต่อเรา
• ถ่ายทอดสดกีฬา

โรงเรียนวัดท่าไทร (ดิตถานุเคราะห์)

325 หมู่ที่ 2 ถนนสุราษฎร์ธานี - นครศรีธรรมราช ตำบลท่าทองใหม่ อำเภอกาญจนดิษฐ์

จังหวัดสุราษฎร์ธานี 84290 Tel. 077-227081-2 Fax. 077-227081

พัฒนาระบบโดย : นายนันทวิทย์ ชูเชื้อ

แจ้งปัญหาการใช้งาน :

© 2019 Watthasai (Ditthanukroh) School, All Rights Reserved

ที่มาและความสำคัญ

  มหาวิทยาลัยมหิดลดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในมหาวิทยาลัยอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี พ.ศ. 2553 เพื่อความปลอดภัยของนักศึกษา บุคลากร ผู้มาปฏิบัติงาน ผู้รับบริการทุกคน และสนับสนุนให้ทุกส่วนงานดำเนินการให้มีความสอดคล้องตามกฎหมาย โดยมหาวิทยาลัยมหิดลได้ผลักดันให้มีการดำเนินงานด้านความปลอดภัยฯ ภายในส่วนงานต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง

  ในปี พ.ศ. 2559 มหาวิทยาลัยมหิดลได้เข้าร่วมกิจกรรม “สถานศึกษาปลอดภัย และสุขภาพอนามัยดี” ประจำปี 2559 โดยได้รับโล่รางวัลดีเด่นจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในงานสัปดาห์ความปลอดภัยในการทำงานแห่งชาติ ครั้งที่ 29 ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทคบางนา กรุงเทพมหานคร ต่อมาในปี พ.ศ. 2560 คณะกรรมการเครือข่ายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน มหาวิทยาลัยมหิดล ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญและประโยชน์ในการเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว เพื่อสนับสนุนให้ส่วนงานภายในมหาวิทยาลัยมหิดลที่มีความพร้อมและประสงค์เข้าร่วมโครงการฯ ได้รับโอกาสในการเข้าร่วมกิจกรรมประกวดสถานศึกษาปลอดภัย ตามเกณฑ์ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ซึ่งในครั้งนี้ มหาวิทยาลัยมหิดลได้รับโล่รางวัลดีเด่นจำนวน 5 ส่วนงาน ได้แก่ โครงการจัดตั้งวิทยาเขตอำนาจเจริญ คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สถาบันโภชนาการ วิทยาลัยนานาชาติ และวิทยาลัยดุริยางคศิลป์ ในปี พ.ศ. 2561 มหาวิทยาลัยมหิดลได้รับรางวัลดีเด่น 8 ส่วนงาน ได้แก่ โครงการจัดตั้งวิทยาเขตอำนาจเจริญ คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สถาบันโภชนาการ วิทยาลัยนานาชาติ คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์ (พญาไท) คณะเวชศาสตร์เขตร้อน และคณะทันตแพทยศาสตร์ ในปี พ.ศ. 2562 มหาวิทยาลัยมหิดลได้รับรางวัลดีเด่น 11 ส่วนงาน ได้แก่ คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สถาบันโภชนาการ วิทยาลัยนานาชาติ คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์ (พญาไท) คณะเวชศาสตร์เขตร้อน คณะทันตแพทยศาสตร์ คณะเทคนิคการแพทย์ คณะพยาบาลศาสตร์ คณะศิลปศาสตร์ และสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว และในปี พ.ศ. 2563 มหาวิทยาลัยมหิดลได้รับรางวัลดีเด่น 13 ส่วนงาน ได้แก่ โครงการจัดตั้งวิทยาเขตอำนาจเจริญ คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร สถาบันโภชนาการ วิทยาลัยนานาชาติ คณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ คณะวิทยาศาสตร์ (พญาไท) คณะเวชศาสตร์เขตร้อน คณะทันตแพทยศาสตร์ คณะเทคนิคการแพทย์ คณะศิลปะศาสตร์ คณะพยาบาลศาสตร์ สถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบครัว และคณะสาธารณสุขศาสตร์

  จากการดำเนินการเข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าวที่ผ่านมา ทำให้มหาวิทยาลัยมหิดลเห็นศักยภาพของส่วนงานในการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานจึงสนับสนุนให้ส่วนงานเข้าร่วมทำให้ส่วนงานให้ความสนใจเข้าร่วมเพิ่มขึ้นในทุกปี เพื่อเป็นการสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัยฯ พัฒนาระบบบริหารจัดการด้านความปลอดภัยฯ ภายในส่วนงานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพต่อไป

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ส่วนงานตระหนักถึงความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ภายในส่วนงาน และพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านความปลอดภัยฯ ภายในส่วนงานให้สอดคล้องตามกฎหมายและมาตรฐาน

  2. เพื่อให้ส่วนงานมีแรงบันดาลใจ และรณรงค์ให้เกิดความปลอดภัยภายในส่วนงานมากยิ่งขึ้น

  3. เพื่อให้ส่วนงานที่มีการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในส่วนงานมีการดำเนินการอย่างต่อเนื่องและเป็นรูปธรรมโดยการได้รับรางวัลดีเด่นจากกิจกรรมดังกล่าว

สรุปผลการดำเนินงาน (Output)

  1. ระยะเวลาดำเนินการ: มกราคม – กันยายน พ.ศ. 2564

  2. จำนวนส่วนงานที่เข้าร่วม: 19 ส่วนงาน

  3. รางวัลที่ได้รับหลังการตรวจประเมินจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน: รางวัลดีเด่น จำนวน 19 ส่วนงาน

ผลลัพธ์จากการดำเนินงาน (Outcome)

  1. เพื่อสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้เกิดขึ้นภายในส่วนงานให้เห็นเป็นรูปธรรม

  2. เพื่อให้ส่วนงานภายในมหาวิทยาลัยมหิดลเกิดเครือข่ายความร่วมมือพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และภาพแวดล้อมในการทำงานภายในส่วนงานของตนอย่างมีประสิทธิภาพ จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างส่วนงาน

  3. เพื่อเป็นต้นแบบในการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานในสถานศึกษา อันจะส่งผลต่อภาพลักษณ์ของส่วนงานภายในมหาวิทยาลัยมหิดลที่เข้าร่วมว่ามีการบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีในระดับประเทศ