Show
注册 无法处理你的请求此请求遇到了问题。我们会尽快将它修复。
Meta © 2022 อยากถามพี่ๆ เพื่อนๆ ที่เคยมีประสบการสอบสัมภาษณ์คณะพยาบาลศาสตร์ของมหาวิทยาลัยต่างๆ ข้ามไปยังเนื้อหา
(ตั้งใจทำขึ้นเพื่อแชร์ประสบการณ์และเพื่อเป็นแนวทางการในการเตรียมตัวสอบสัมภาษณ์เท่านั้นนะคะ)สวัสดีค่ะ อย่างที่บอกไปในบล็อกก่อนหน้านี้นะคะ ว่าจะมาเล่าประสบการณ์การสอบสัมภาษณ์คณะพยาบาลอีกหนึ่งคณะ การสอบสัมภาษณ์ครั้งนี้ไม่ใช่ที่มหาวิทยาลัยเดียวกันกับครั้งก่อนนะคะ (อยู่คนละจังหวัดเลยแหละ) และสอบสัมภาษณ์ในวันถัดมาของการสอบสัมภาษณ์ที่คณะครุศาสตร์เลยค่ะ มาเริ่มกันเลยค่ะ แต่ว่าอาจจะยาวหน่อยนะคะ ตรงไหนที่รู้สึกว่าเวิ่นเว้อก็ข้าม ๆ มันไปเลยก็ได้ค่ะ แต่ความจริงเราก็อยากให้อ่านทั้งหมดอะนะ เราตั้งใจเขียนขนาดนี้ ก็อยากให้อ่านทั้งหมดสิ ฮ่า ๆ อ่านเพิ่มเติม “[mosquiva’s experience] ประสบการณ์สอบสัมภาษณ์ คณะพยาบาลศาสตร์” → คุณเพิ่งถูกเรียกตัวไปสัมภาษณ์งานพยาบาล - ขอแสดงความยินดีด้วย! คุณอาจจะตื่นเต้น แต่ก็รู้สึกตกใจเล็กน้อยสงสัยว่า พวกเขาจะถามอะไรฉัน หรือ ฉันจะจัดการกับคำถามที่ฉันไม่รู้ว่าจะตอบอย่างไร ไม่ต้องกังวลอีกต่อไป - เรามีข้อมูลภายในเกี่ยวกับคำถามสัมภาษณ์ทั่วไปสำหรับพยาบาลดังนั้นคุณจะได้รับการเตรียมสิ่งที่จะมาถึง ก่อนอื่นคุณจะได้รับคำถามสัมภาษณ์มากมายเช่น "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง", "ทำไมถึงมีช่องว่างในประวัติการทำงานของคุณ" หรือ "ทำไมคุณถึงต้องการงานนี้" ต้องแน่ใจว่าคุณรู้วิธีตอบคำถามพื้นฐานเหล่านั้นอย่างง่ายดาย ประการที่สองในขณะที่คุณต้องการนำเสนอตัวเองด้วยแสงที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้คุณไม่ต้องการโกหกเกี่ยวกับประสบการณ์ในอดีตของคุณ “ โรงพยาบาลทุกแห่งการดูแลสุขภาพทุกแห่ง … ต้องการพยาบาลที่มีจริยธรรมและมีคุณธรรม” Greg Musto ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ The Roman Healthcare Group ที่ใช้เวลากว่าแปดปีในการสรรหาผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งในการดูแลสุขภาพ ดังนั้นหากพวกเขาเห็นความไม่สอดคล้องกันในประวัติการทำงานของคุณหรือในประวัติย่อของคุณ“ มันจะดึงธงสีแดงทันที” “ ฉันมักจะบอกผู้สมัครของเราซื่อสัตย์ 100%” เขากล่าวเสริม “ อย่าซ่อนงานที่ไม่ไปได้ดีเพราะมันจะกลับมาอีกและมันจะดูเหมือนว่าคุณไม่ซื่อสัตย์” ผู้จัดการการจ้างงานโดยรวมกำลังมองหาหลายสิ่งหลายอย่างในผู้สมัครเรย์มอนด์ดาซิลโลผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของ C-Care Health Services กล่าวว่า“ ความเป็นมืออาชีพความใส่ใจในรายละเอียดการคิดเชิงวิพากษ์การจัดการเวลาและการสื่อสาร … พวกเขา.” ต่อไปนี้เป็นคำถามทั่วไปอื่น ๆ ที่ถามในการสัมภาษณ์การพยาบาลรวมถึงคำแนะนำสำหรับวิธีที่คุณสามารถตอบคำถามเหล่านี้ (และผ่านการทดสอบด้วยสีที่บินได้!) 1. ทำไมคุณถึงเลือกอาชีพในการพยาบาล?ผู้จัดการด้านการจ้างงานด้านการดูแลใส่ใจเกี่ยวกับความรัก - สำหรับการพยาบาลเพื่อการดูแลผู้ป่วยและความปลอดภัย (และการดูแลผู้ป่วยที่ มีคุณภาพ ) และเพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชีวิตของผู้คน “ ความหลงใหลอาจเป็นหนึ่งในสิ่งที่สำคัญที่สุด มีหลายครั้งที่ผู้สมัครสองคนลงมาทั้งคู่มีคุณสมบัติเท่าเทียมกันพวกเขามักจะเลือกผู้สมัครที่มีความหลงใหลมากกว่าว่าทำไมพวกเขาถึงทำสิ่งที่พวกเขากำลังทำ” Musto กล่าว หากพยาบาลไม่ได้รักในสาขาของตน Musto ชี้ให้เห็นว่าพวกเขาจะทำงานได้ไม่ดีกับผู้อื่นและพวกเขาก็จะทำงานได้ไม่ดีกับผู้ป่วย วิธีการตอบอธิบายสิ่งที่ดึงดูดให้คุณพยาบาลจากมุมมองภารกิจ คุณชอบอะไรมากที่สุด อะไรที่ทำให้คุณตื่นเต้นกับสนาม สิ่งที่เกี่ยวกับการดูแลผู้ป่วยสะท้อนกับคุณ? อย่ากลัวที่จะผูกมันกลับไปที่เรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นประสบการณ์ในวัยเด็กหรือญาติที่เป็นพยาบาล เรื่องราวของผู้หญิงสามคนเกี่ยวกับสาเหตุที่พวกเขาเลือกเส้นทางอาชีพด้านการแพทย์อาจเป็นแรงบันดาลใจให้คุณ 2. คุณฝึกการดูแลตนเองได้อย่างไรการพยาบาลเป็นอาชีพที่ต้องเสียภาษีทั้งทางร่างกายและอารมณ์ดังนั้นผู้สัมภาษณ์จึงจำเป็นต้องรู้ว่าคุณจะรู้วิธีสร้างสมดุลระหว่างงานและชีวิต และคุณจะสามารถดูแลตัวเองได้ไม่ว่างานจะเหนื่อยมากแค่ไหน - เพื่อที่คุณจะได้กลับมาในวันรุ่งขึ้นพร้อมที่จะแสดงต่อไป Emily Hershey, BSN, RN ผู้บริหารที่ปรึกษาด้านการค้นหากล่าวว่า“ ทุกวันที่คุณเปิดข่าวมรณกรรมและพบผู้ป่วยที่คุณปฏิบัติต่อ 10 ปีหรือคุณเห็นแม่ที่มีลูกเล็ก ๆ สามคนที่เสียชีวิตด้วยโรคมะเร็งเต้านม ของการพยาบาลคลินิกที่กลุ่มโรมันสุขภาพ ดังนั้นเมื่อเธอสัมภาษณ์ผู้สมัครงานเธอต้องการทราบว่าพวกเขาจัดการอย่างไรและเอาชนะ“ ความอ่อนล้าที่เห็นอกเห็นใจ” ภายใต้คำถามนี้เธอบอกว่าเธอต้องการรู้จริง ๆ ว่า:“ คุณจัดการกับอารมณ์ของคุณที่เปลี่ยนไปอย่างไรภายในเวลา 30 วินาทีและสามารถไปจากห้องหนึ่งไปอีกห้องหนึ่งได้? และจากนั้นสามารถกลับบ้านไปอยู่กับคู่สมรสและลูก ๆ ของคุณได้หรือไม่” โดยรวมแล้วพยาบาลที่ดีมีความฉลาดทางอารมณ์ที่แข็งแกร่ง - เกี่ยวกับผู้ป่วยแน่นอน แต่ยังเกี่ยวกับตัวเองด้วย วิธีการตอบไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิดในเรื่องนี้: เพียงอธิบายว่าคุณเรียนรู้ที่จะรับมือกับความเครียดและความเหนื่อยล้าของงานได้อย่างไร คุณออกกำลังกายไหม? อบ? ถอดปลั๊กกับภาพยนตร์ที่ดีและใช้เวลากับครอบครัวบ้างไหม? โบนัส: การเพิ่มตัวอย่างเฉพาะสองสามครั้งที่คุณต้องเอาชนะสถานการณ์ทางอารมณ์หรือวันโดยเฉพาะสามารถทำให้คำตอบของคุณแข็งแกร่งยิ่งขึ้น 3. คุณรับมือกับวิกฤตอย่างไรMusto สรุปคำถามนี้อย่างสมบูรณ์แบบ: การรับมือกับวิกฤตการณ์ในอุตสาหกรรมอื่น ๆ อาจเป็นข้อยกเว้นของกฎ แต่ในด้านการดูแลสุขภาพ“ มันเป็นบรรทัดฐาน” โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีนี้สำหรับพยาบาลฉุกเฉินที่ต้องทำงานอย่างรวดเร็วเพื่อให้ผู้ป่วยเข้าและออกจาก ER และสามารถเปลี่ยนหลักสูตรได้เมื่อสวมหมวกขณะเดียวกันก็รักษาความเห็นอกเห็นใจและคุณภาพของการดูแล วิธีการตอบมุสโซกล่าวว่าคำถามเช่นนี้รวมถึงคำถามอื่น ๆ ในรายการนี้ถูกถามเพราะผู้สัมภาษณ์ไม่ต้องการเพียงแค่ได้ยินว่าคุณสามารถรับมือกับความเครียดได้ แต่คุณเคยจัดการกับมัน มาก่อน ปราศจากอันตราย “ ทุกคนต้องการคำตอบเชิงพฤติกรรมไม่ใช่ทุกคนถามคำถามเชิงพฤติกรรม” เขาอธิบาย “ ดังนั้นคุณต้องเตรียมพร้อมเพื่อยกตัวอย่างงานของคุณ” นึกถึงช่วงเวลาที่วิกฤติเกิดขึ้นในงานที่ผ่านมา คุณมีปฏิกิริยาอย่างไร “ ฉันตื่นตระหนกและจากไป” หรือ“ ฉันเกลียดความเครียดดังนั้นฉันจึงหลีกเลี่ยงมัน” หรือ“ ฉันปล่อยให้พนักงานของฉันดูแลมัน” จะไม่ตัดมัน คุณต้องการเจอในฐานะคนที่สามารถรับมือกับทุกสิ่งอย่างสงบกลยุทธ์และเชิงรุก คำแนะนำ: ลองใช้วิธีการของ STAR - สถานการณ์งานการกระทำผลลัพธ์ - เพื่อร่างคำตอบของคุณ เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการจัดโครงสร้างการตอบสนองต่อคำถามเชิงพฤติกรรมใด ๆ ที่คุณถามเช่น "บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่ … " หรือ "ยกตัวอย่างของ … " 4. คุณจะรับมือกับคนที่ไม่พอใจกับการดูแลผู้ป่วยอย่างไรมุสโซอธิบายว่าสิ่งนี้มักเกี่ยวข้องกับคะแนนความพึงพอใจของผู้ป่วย โรงพยาบาลและศูนย์สุขภาพสามารถสูญเสียเงินหลายล้านดอลลาร์ในการจัดอันดับที่ไม่ดีดังนั้นพวกเขาจึงต้องการจ้างพยาบาลที่จะรับประกันว่าผู้ป่วยจะพอใจกับประสบการณ์โดยรวมของพวกเขา แน่นอนว่ามันไม่ใช่ แค่ เรื่องเงิน แต่ความเมตตาก็มีบทบาทสำคัญในคำถามนี้เช่นกัน ในที่สุด Dacillo กล่าวว่า“ เราถามคำถามเหล่านี้เพื่อค้นหาว่าทักษะการแก้ปัญหาของพวกเขาและวิธีที่พวกเขาสามารถรับมือกับการเผชิญหน้าได้” วิธีการตอบเช่นเดียวกับคำถามก่อนหน้านี้คุณต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถดูแลรักษาผู้ป่วยที่เป็นตัวเอก (และระดับหัวหน้า) ได้แม้ในสถานการณ์ที่ยากที่สุด การสร้างประสบการณ์ที่ผ่านมาสามารถช่วยในเรื่องนี้หรือคุณสามารถเลือกสถานการณ์สมมุติและอธิบายทีละขั้นตอนสิ่งที่คุณจะทำเพื่อแก้ไขปัญหา “ โดยปกติสิ่งที่ฉันชอบจะได้ยินก็คือพวกเขากำลังฟังสิ่งที่ผู้ป่วยหรือสมาชิกในครอบครัวพูดและอธิบายให้พวกเขาเข้าใจถึงความคับข้องใจของพวกเขาและพวกเขาจะทบทวนคดีและพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ ” Dacillo กล่าว 5. คุณทำงานกับพยาบาลแพทย์และเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ได้อย่างไร?การพยาบาลเป็นสาขาที่มีการทำงานร่วมกันสูงและผู้ว่าจ้างต้องการเห็นว่าคุณสามารถเข้ากันได้ดีกับคนอื่น ๆ ในทีมไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น วิธีการตอบสำคัญมาก: อย่าเพียงแค่พูดว่า“ ฉันเป็นผู้เล่นที่ยิ่งใหญ่ของทีม” แสดงให้ เห็นว่าคุณเป็นหนึ่งในนั้นได้อย่างไรโดยยกตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมเกี่ยวกับวิธีที่คุณได้ทำงานในเชิงบวกและสนับสนุนทีม ทำให้ชัดเจนว่าคุณ ชอบ ทำงานกับแพทย์และพยาบาลคนอื่น ๆ การพูดไม่ดีเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานเก่าหรือเน้นว่าคุณพูดถูกและคนอื่น ๆ ผิดทุกคนอาจจะไม่ดีกับผู้สัมภาษณ์ 6. คุณจะรับมือกับการระบาดของโรคได้อย่างไร?นี่ไม่ใช่แค่คำถามเชิงพฤติกรรมเพื่อทดสอบว่าคุณจะรับมืออย่างไรกับสถานการณ์นี้ แต่เป็นคำถามที่เน้นทักษะ ใช่ประวัติการทำงานของคุณอาจแสดงว่าคุณผ่านการรับรองในบางพื้นที่ แต่การสัมภาษณ์ของคุณมีความสำคัญต่อสถานที่ที่จะเสริมความเชี่ยวชาญของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากใบสมัครของคุณไม่ชัดเจนคุณสามารถทำงานได้ “ การระบาดครั้งใหญ่ในทุกวันนี้เพราะการดื้อยาปฏิชีวนะมีขนาดใหญ่มาก” มุสโซกล่าว “ มีหลายสิ่งที่เข้ามาในประเทศของเรามากขึ้นซึ่งยาปฏิชีวนะไม่สามารถรักษาหรือรักษาได้ยาก” คาดว่าพยาบาลที่ผ่านการรับรองจะได้รับการฝึกฝนให้สังเกตสัญญาณเมื่อมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้นในผู้ป่วยและรู้วิธีดำเนินการต่อ ด้วยความระมัดระวัง วิธีการตอบเดินผ่านสถานการณ์สมมุติ (หรือสถานการณ์จริงหากคุณมีประสบการณ์ในการรับมือกับการระบาดของโรคมาก่อน) และขั้นตอนและข้อควรระวังที่คุณต้องทำโดยอาศัยการฝึกอบรมเพื่ออธิบายสิ่งที่เป็นและไม่ใช่ขั้นตอน แต่ละขั้นตอนและวิธีที่คุณทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อแก้ไขปัญหา 7. ถ้าคุณเห็นใครบางคนกำลังบริหารยาที่ไม่เหมาะสม / ไม่ได้ล้างมือคุณจะทำอย่างไร?สิ่งที่พวกเขาอยากรู้จริงๆมัสเต้พูดว่าคือถ้าคุณทำอะไรซักอย่าง เพราะทุกอย่างลงมาเพื่อความปลอดภัยของผู้ป่วย คนที่เต็มใจเผชิญหน้าหรือรายงานเพื่อนร่วมงานคนอื่น - ไม่ว่าในระดับใด - เพื่อปกป้องผู้ป่วยมีความซื่อตรงที่ทำเพื่อพยาบาลที่ยิ่งใหญ่ “ สิ่งที่พวกเขากำลังมองหาคือทักษะการทำงานร่วมกันดังนั้นไม่เพียง แต่จะมีใครสักคนมาลงมือทำ แต่จะชนะพวกเขาด้วยบุคลิกที่ถูกต้องเพื่อเปลี่ยนพฤติกรรม” เขากล่าวเสริม การเป็นพยาบาลที่โดดเด่นไม่เพียง แต่เกี่ยวกับการทำสิ่งที่ถูกต้องในระดับน้อย แต่เกี่ยวกับความสามารถในการมีอิทธิพลและสร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในระดับที่ใหญ่ขึ้น นอกจากนี้การรู้วิธีที่จะให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้อื่นแสดงให้เห็นว่าคุณรู้วิธีการทำงานและนำทีม วิธีการตอบวาดจากประสบการณ์ส่วนตัวในอดีต - ไม่ว่าจะจัดการกับปัญหาโดยตรงนี้หรือสิ่งที่คล้ายกันที่คุณต้องเผชิญหน้ากับเพื่อนร่วมงาน ใช้วิธีการ STAR อีกครั้งแสดงให้เห็นว่าสถานการณ์เป็นอย่างไรบทบาทของคุณคืออะไรการกระทำที่คุณทำ (และสาเหตุ) และผลลัพธ์ของการกระทำนั้น เป้าหมาย? ในการแสดงให้เห็นว่า A. คุณต้องลงมือทำและคุณอยากทำมันในแบบที่จะกระตุ้นให้คนฟังคุณเปลี่ยนพฤติกรรมของพวกเขา 8. คุณมี / เคยมีประสบการณ์ในการทำหรือไม่?อีกครั้งทุกอย่างไม่ชัดเจนเกี่ยวกับใบสมัครผู้สัมภาษณ์จำนวนมากต้องการตรวจสอบทักษะอย่างหนักของคุณไม่ว่าจะเป็นประสบการณ์ของคุณในการทำงานกับซอฟต์แวร์บันทึกการดูแลสุขภาพการใส่ IV หรือการทำ CPR พวกเขายังต้องการให้แน่ใจว่าคุณมีใบอนุญาตที่ถูกต้องที่จำเป็นในการกระโดดและเริ่มต้นทันที (เทียบกับต้องเรียนเพิ่มเติมหรือฝึกอบรมเพิ่มเติม) Dacillo อธิบาย วิธีการตอบหวังว่ามันจะตรงไปตรงมาเพื่อตอบใช่หรือไม่ใช่สไตล์ แต่อย่าหยุดเพียงแค่พูดว่า“ ใช่” - พิสูจน์ว่าคุณรู้จริง ๆ ว่าต้องทำอย่างไร (และทำได้ดี) โดยให้ตัวอย่างว่าเมื่อใดที่คุณใช้ทักษะนี้ในการฝึกปฏิบัติงาน “ สิ่งที่อยู่บนกระดาษนั้นง่ายต่อการจดบันทึก แต่เพื่ออธิบายและให้ตัวอย่างเป็นเรื่องที่แตกต่างกัน” Dacillo กล่าว และถ้าคำตอบคือไม่ก็อย่าโกหก แต่จงยอมรับสิ่งที่คุณไม่รู้และมุ่งเน้นไปที่ทักษะที่คุณนำมาที่โต๊ะ คำแนะนำ: ใช้รายละเอียดงานเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับทักษะและการรับรองที่พวกเขาอาจถาม หมายเหตุอื่น ๆ น้อยเกี่ยวกับการสัมภาษณ์พยาบาลเฮอร์ชีย์ตั้งข้อสังเกตว่าในขณะที่เตรียมการและคิดไตร่ตรองคำตอบที่มั่นใจมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการผ่านการสัมภาษณ์พยาบาลของคุณมันก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกันที่จะไม่ลืมข้อมูลพื้นฐานเช่นการแสดงตรงเวลาแต่งตัวอย่างเหมาะสม (ไม่คุณไม่ต้อง สวมสครับ) แล้วส่งข้อความขอบคุณหลังจากนั้น “ รูปร่างหน้าตามีขนาดใหญ่สำหรับเรา ในความเป็นจริงการสัมภาษณ์ของเราเริ่มขึ้นในห้องรอ” Dacillo กล่าวเสริม ความประทับใจแรกหมายถึงทุกสิ่งดังนั้นคุณจะต้องการตอกย้ำความเป็นตัวคุณ อย่าลืมนำคำถามของคุณมาด้วย - ไม่ใช่เพียงแค่“ จ่ายเท่าไหร่?” คุณควรสัมภาษณ์พวกเขาเพื่อดูว่ามันเหมาะสมหรือไม่! Dacillo ชอบที่จะถามคำถามว่า“ คุณคิดว่าเป้าหมาย / ภารกิจขององค์กรของคุณคืออะไร” เพราะมันแสดงให้เห็นว่านี่คือคนที่อยู่ที่นี่มาเป็นระยะเวลานานและใส่ใจในการทำงานเพื่อ บริษัท ที่เหมาะสม หากคุณต้องการคำแนะนำเพิ่มเติมอ่านคำแนะนำของเราเกี่ยวกับการสัมภาษณ์พยาบาล และพึ่งพาเครือข่ายของคุณเพื่อรับการสนับสนุน หากคุณรู้จักคนที่เคยสัมภาษณ์พยาบาลมาก่อนพวกเขาสามารถให้คำถามที่พวกเขาเผชิญหรือช่วยคุณเตรียมคำตอบหรือเรื่องราวที่เหมาะสม และอย่าลืมว่าไม่ว่าคุณจะเลือกวลีคำตอบของคุณแบบใดมุสโตเน้นว่าการเป็นพยาบาลไม่ใช่แค่เกมตัวเลขในแง่ของการรักษาผู้ป่วยและพาพวกเขาออกไปข้างนอก แม้ว่างานของคุณคือการนั่งในสำนักงานและไม่โต้ตอบกับใครก็ตามความเห็นอกเห็นใจยังคงมีความสำคัญ:“ พยาบาลเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการบำบัดอย่างแท้จริงดังนั้นพยาบาลจึงต้องเข้าใจและเกี่ยวข้องกับผู้ป่วยและผู้คนรอบข้างและ จงมีความเห็นอกเห็นใจเป็นสิ่งสำคัญ” หากคุณสานความคิดนั้นเข้าไปในทุกสิ่งที่คุณพูดถึง |
แนะ นํา ตัว สอบสัมภาษณ์ พยาบาล
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.ketiadaan Inc.
