________________________________________________________________________________________ Show
1. ให้มีกรรมผู้ทรงคุณวุฒิ ใน ก.พ. ซึ่งมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ด้านต่างๆ จํานวนเท่าใดไม่น้อยกว่า 4 คน แต่ไม่เกิน 6 คน ไม่น้อยกว่า 3 คน แต่ไม่เกิน 5 คน ไม่น้อยกว่า 5 คน แต่ไม่เกิน 7 คน ไม่น้อยกว่า 6 คน แต่ไม่เกิน 8 คน 2. ก.พ. มีอํานาจแต่งตั้งคณะอนุกรรมการ เพื่อทําการใด ๆ แทนได้ เรียกโดยย่อว่า…อ.ก.พ. กรม อ.ก.พ. กระทรวง อ.ก.พ. สามัญ อ.ก.พ. วิสามัญ 3. ระดับตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ มีกี่ประเภท3 ประเภท 5 ประเภท 4 ประเภท 2 ประเภท 4. อ.ก.พ. กรม ใครเป็นประธานอธิบดี นายกรัฐมนตรี หรือรองนายกรัฐมนตรีที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย ผู้ว่าราชการจังหวัด รัฐมนตรีเจ้าสังกัด 5. พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มีกี่หมวด กี่มาตรา5 ลักษณะ 12 หมวด 139 มาตรา 1 บทเฉพาะการ 4 ลักษณะ 11 หมวด 139 มาตรา 1 บทเฉพาะการ 4 ลักษณะ 12 หมวด 139 มาตรา 1 บทเฉพาะการ 5 ลักษณะ 11 หมวด 139 มาตรา 1 บทเฉพาะการ 6. โทษทางวินัยมี 5 สถาน ข้อใดไม่ใช่ปลดออก ตัดเงินเดือน ภาคทัณฑ์ ให้ออก 7. ให้มีคณะอนุกรรมการสามัญ เรียกโดยย่อว่า “อ.ก.พ. สามัญ” เพื่อเป็นองค์กรบริหารทรัพยากรบุคคลในส่วนราชการต่าง ๆ ข้อใดไม่ใช่อ.ก.พ. กอง อ.ก.พ. กรม อ.ก.พ. จังหวัด อ.ก.พ. กระทรวง 8. ข้าราชการพลเรือนมี 2 ประเภท อะไรบ้างข้าราชการพลเรือนสามัญ / และข้าราชการอื่นในกระทรวง กรมฝ่ายพลเรือน ข้าราชการพลเรือนสามัญ / ข้าราชการพลเรือนวิสามัญ ข้าราชการพลเรือนสามัญ / ข้าราชการพลเรือนในพระองค์ ข้าราชการพลเรือนสามัญ / ข้าราชการการเมือง 9. การจ่ายเงินเดือนและเงินประจําตําแหน่งให้ข้าราชการพลเรือนให้เป็นไปตามข้อใดระเบียบที่ ก.พ. กําหนดโดยความเห็นชอบของคณะรัฐมนตรี ระเบียบที่ ก.พ. กําหนดโดยความเห็นชอบของกระทรวงการคลัง ระเบียบที่ ก.พ. กําหนดโดยความเห็นชอบของรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ระเบียบที่ ก.พ. กําหนดโดยความเห็นชอบของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง 10. ตำแหน่งใด ไม่ใช่กรรมการโดยตำแหน่ง ใน ก.พ.เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ อธิบดีกรมบัญชีกลาง ผู้อํานวยการสํานักงบประมาณ ปลัดกระทรวงการคลัง 11. ข้อใดไม่ใช่ ระดับตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญการ ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ ตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับสูง ตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น 12. ข้อใดไม่ใช่เหตุผลในการประกาศใช้ พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551กระจายอํานาจ การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐให้ส่วนราชการเจ้าสังกัดดําเนินการมากขึ้น เพื่อกําหนดภารกิจของคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนและสํานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐสอดคล้องกับทิศทางการบริหารราชการ เพื่อเอกภาพทางด้านนโยบายบริหารงานของมีคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน 13. ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องกระทําการอันเป็นข้อปฏิบัติดังต่อไปนี้ ข้อใดไม่ใช่ต้องอุทิศเวลาของตนให้แก่ราชการ จะละทิ้งหรือทอดทิ้งหน้าที่ราชการมิได้ ต้องต้อนรับ ให้ความสะดวก ให้ความเป็นธรรม และให้การสงเคราะห์แก่ประชาชนผู้ติดต่อราชการเกี่ยวกับหน้าที่ของตน ต้องรักษาความลับของทางราชการและผู้บังคับบัญชา ต้องสุภาพเรียบร้อย รักษาความสามัคคีและต้องช่วยเหลือกันในการปฏิบัติราชการระหว่างข้าราชการด้วยกันและผู้ร่วมปฏิบัติราชการ 14. ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องกระทำการในข้อใดเป็นลำดับแรกปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เที่ยงธรรม ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบมติคณะรัฐมนตรี นโยบายแบบแผนของทางราชการ ต้องอุทิศเวลาให้แก่ราชการ จะละทิ้งหรือทอดทิ้งมิได้ ต้องรักษาความลับของทางราชการ 15. ระดับตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ มีดังต่อไปนี้ ข้อใดผิดตําแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ตําแหน่งประเภทอํานวยการ ระดับเชี่ยวชาญ ตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส 16. ให้มีสํานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน เรียกโดยย่อว่า “สํานักงาน ก.พ.” โดยมีเลขาธิการ ก.พ. เป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการและบริหารราชการของสํานักงาน ก.พ. ขึ้นตรงต่อใครรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี นายกรัฐมนตรี 17. ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องรักษาจรรยาข้าราชการตามที่ส่วนราชการกําหนดไว้โดยมุ่งประสงค์ให้เป็นข้าราชการที่ดี มีเกียรติและศักดิ์ศรีความเป็นข้าราชการ โดยเฉพาะในเรื่อง ดังต่อไปนี้ ข้อใดไม่ใชการปฏิบัติหน้าที่ด้วยการรักษาความสามัคคีี การยึดมั่นและยืนหยัดทําในสิ่งที่ถูกต้อง การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน ความซื่อสัตย์สุจริตและความรับผิดชอบ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน สำนักงานคณะกรรมการพลเรือน คณะกรรมการพลเรือน 19. มาตรา 39 วันเวลาทํางาน วันหยุดราชการตามประเพณี วันหยุดราชการประจําปี และการลาหยุดราชการของข้าราชการพลเรือน ให้เป็นไปตามข้อใดตามที่สำนักนายกรัฐมนตรีกําหนด ตามที่คณะรัฐมนตรีกําหนด ตามที่คณะรัฐมนตรีประกาศ ตามที่กระทรวงการคลังกําหนด 20. อ.ก.พ. กระทรวง ใครเป็นประธานอธิบดี รัฐมนตรีเจ้าสังกัด ผู้ว่าราชการจังหวัด นายกรัฐมนตรี หรือรองนายกรัฐมนตรีที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย 21. พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 มีผลบังคับใช้ วันที่เท่าใด24 มกราคม 2551 25 มกราคม 2551 26 มกราคม 2551 23 มกราคม 2551 22. การพิจารณาวินิจฉัยอุทธรณ์ ให้ดําเนินการให้แล้วเสร็จภายในกี่วัน นับแต่วันที่ได้รับอุทธรณ์60 วัน 90 วัน 180 วัน 120 วัน 23. ข้อใดไม่ใช่มีอํานาจหน้าที่ของสํานักงาน ก.พ.พัฒนา ส่งเสริม วิเคราะห์ วิจัยเกี่ยวกับนโยบาย ยุทธศาสตร์ ระบบ หลักเกณฑ์ วิธีการและมาตรฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน เป็นศูนย์กลางข้อมูลทรัพยากรบุคคลภาคประชาชน ติดตามและประเมินผลการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน ดําเนินการเกี่ยวกับแผนกําลังคนของข้าราชการพลเรือน 24. ข้อใดคือความหมายของ “ข้าราชการฝ่ายพลเรือน”ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการพลเรือน และข้าราชการอื่นในกระทรวง ทบวง กรม ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการประเภทนั้น ข้าราชการพลเรือน และข้าราชการอื่นในกระทรวง กรมฝ่ายพลเรือน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการประเภทนั้น ข้าราชการพลเรือน และข้าราชการอื่นในกระทรวง ทบวง กรมฝ่ายพลเรือน ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการประเภทนั้น 25. การจัดระเบียบข้าราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัตินี้ ให้คํานึงถึงระบบคุณธรรมดังต่อไปนี้ ข้อใดไม่ใช่การพิจารณาความดีความชอบ ต้องเป็นไปอย่างเป็นธรรมโดยพิจารณาจากผลงาน ศักยภาพ และความประพฤติ การรับบุคคลเพื่อบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งต้องคํานึงถึงความรู้ความสามารถของบุคคล ความเสมอภาค ความเป็นธรรม และประโยชน์ของทางราชการ การบริหารทรัพยากรบุคคล ต้องคํานึงถึงผลสัมฤทธิ์และประสิทธิภาพขององค์กรและลักษณะของงาน โดยไม่เลือกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม การบริหารทรัพยากรบุคคลต้องพิจารณาอุดมทางการเมืองของรัฐบาลประกอบเพื่อความคล่องตัวในการบริหารจัดการ 26. ข้อใดไม่ใช่ตําแหน่งของข้าราชการพลเรือนสามัญตําแหน่งประเภทอํานวยการ ตําแหน่งประเภทบริหาร ตําแหน่งประเภทวิชาการ ตําแหน่งประเภทบริหารระดับสูง 27. ข้อใดคือความหมายของ “ข้าราชการพลเรือน”บุคคลซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้งตามพระราชบัญญัตินี้ให้รับราชการโดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณในกระทรวง ทบวง กรม บุคคลซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้งตามพระราชบัญญัตินี้ให้รับราชการโดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณในกระทรวง ทบวง กรมฝ่ายพลเรือน บุคคลซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้งตามพระราชบัญญัตินี้ให้รับราชการโดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณในกระทรวง กรมฝ่ายพลเรือน บุคคลซึ่งได้รับบรรจุและแต่งตั้งตามพระราชบัญญัตินี้ให้รับราชการโดยได้รับเงินเดือนจากเงินงบประมาณแผ่นดิน 28. สำนักงาน ก.พ. มีอํานาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ ข้อใดไม่ใช่กำหนดนโยบายและออกระเบียบเกี่ยวกับทุนเล่าเรียนหลวงและทุนของรัฐบาล พิจารณาจัดระบบทะเบียนประวัติและแก้ไขทะเบียนประวัติเกี่ยวกับวัน เดือน ปีเกิด และการควบคุมเกษียณอายุของข้าราชการพลเรือน พัฒนา ส่งเสริม วิเคราะห์วิจัยเกี่ยวกับนโยบาย ยุทธศาสตร์ ระบบ หลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน ออกกฎ ก.พ. และระเบียบเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 29. เมื่อมีการกล่าวหาหรือมีกรณีเป็นที่สงสัยว่าข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ใดกระทําผิดวินัย ให้ดำเนินการตามข้อใดให้ผ้บังคับบัญชาสั่งลงโทษตามควรแก่กรณีโดยไม่ตั้งคณะกรรมการสอบสวนก็ได้ ให้ผู้บังคับบัญชาแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวน ให้ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ต้องรายงานให้ผ้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา 57 ทราบโดยเร็ว ให้ผู้บังคับบัญชาสอบสวนด้วยตนเองก่อน 30. ข้อใดไม่ได้เป็น “อ.ก.พ. สามัญ”อ.ก.พ. จังหวัด อ.ก.พ. กรม อ.ก.พ. กระทรวง อ.ก.พ. ทบวง 31. “อธิบดี” หมายถึงข้อใดหัวหน้าส่วนราชการระดับกรมหรือเทียบเท่ากรม หัวหน้าส่วนราชการระดับกองหรือเทียบเท่ากอง หัวหน้าส่วนราชการระดับทบวงหรือเทียบเท่าทบวง หัวหน้าส่วนราชการระดับสูง 32. ก.พ. มีอํานาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ ข้อใดไม่ใช่ออกกฎ ก.พ. และระเบียบเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล พัฒนา ส่งเสริม วิเคราะห์วิจัยเกี่ยวกับนโยบาย ยุทธศาสตร์ ระบบ หลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน พิจารณาจัดระบบทะเบียนประวัติและแก้ไขทะเบียนประวัติเกี่ยวกับวัน เดือน ปีเกิด และการควบคุมเกษียณอายุของข้าราชการพลเรือน กำหนดอัตราค่าธรรมเนียมในการปฏิบัติการเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 33. ให้มีกรรมผู้ทรงคุณวุฒิ ใน ก.พ. ซึ่งมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ด้านต่างๆ ข้อใดไม่ใช่ด้านการเมืองการปกครอง ด้านการบริหารและการจัดการ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ด้านกฎหมาย 34. ข้อใดไม่ใช่วัตถุประสงค์ของการจัดระเบียบข้าราชการพลเรือนความมีประสิทธิภาพ ความมีระเบียบวินัย ความคุ้มค่า ผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐ 35. การสอบแข่งขัน การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ และรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแข่งขันให้เป็นไปตามข้อใดตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กําหนด ตามระเบียบที่ ก.พ. กําหนด ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กําหนด ตามกําหนดในกฎ ก.พ. อธิบดี ผู้ว่าราชการจังหวัด รัฐมนตรีเจ้าสังกัด นายกรัฐมนตรี หรือรองนายกรัฐมนตรีที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย 37. ให้มี “คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม” คณะหนึ่ง เรียกโดยย่อว่า ….ก.ท.ค. ก.พ.ค. ก.พ.ธ. ก.ท.ธ. 38. การร้องทุกข์ที่เกิดจากหัวหน้าส่วนราชการระดับกรมที่ขึ้นตรงต่อนายกรัฐมนตรีหรือรัฐมนตรี ปลัดกระทรวง ให้ร้องทุกข์ต่อข้อใดก.พ.ค. อ.ก.พ.กรม อ.ก.พ.กระทรวง อ.ก.พ.ค. ก.พ. มีอํานาจแต่งตั้งคณะอนุกรรมการวิสามัญ เรียกโดยย่อว่า “อ.ก.พ. วิสามัญ” เพื่อทําการใด ๆ แทนได้ ให้มีคณะอนุกรรมการสามัญ เรียกโดยย่อว่า “อ.ก.พ. สามัญ”เพื่อเป็นองค์กรบริหารทรัพยากรบุคคลในส่วนราชการต่าง ๆ ดังนี้ พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ประกาศในราชกิจจานุเบกษา วันที่ 25 มกราคม 2551 ให้มีคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมคณะหนึ่ง เรียกโดยย่อว่า “ก.พ.ค.” ประกอบด้วยกรรมการจํานวนเจ็ดคนซึ่งนายกรัฐมนตรีแต่งตั้ง 40. ให้มี “คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม” จำนวนกี่คน41. พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551 ใครเป็นผู้รักษาการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม นายกรัฐมนตรี รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี 42. กรรมการ ในคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม มีวาระการดํารงตําแหน่ง นับแต่วันที่ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ แต่งตั้ง43. ข้อใดไม่ใช่ คุณสมบัติทั่วไปของผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนไม่เป็นผู้ดํารงตําแหน่งทางการเมือง เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ มีสัญชาติไทย มีอายุไม่ต่ํากว่ายี่สิบปี 44. “กระทรวง” หมายความรวมถึง…………..สํานักนายกรัฐมนตรีและกรม กรมและกอง ทบวงและกรม สํานักนายกรัฐมนตรีและทบวง 45. ข้าราชการพลเรือนที่ถูกให้ออกจากราชการให้อุทธรณ์ต่อ ก.พ.ค. ภายในกี่วัน นับแต่วันทราบหรือถือว่าทราบคําสั่ง60 วัน 45 วัน 30 วัน 90 วัน 46. อ.ก.พ. จังหวัด ใครเป็นประธานอธิบดี ผู้ว่าราชการจังหวัด นายกรัฐมนตรี หรือรองนายกรัฐมนตรีที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย รัฐมนตรีเจ้าสังกัด 47. ข้าราชการพลเรือนสามัญผ้ใดถึงแก่ความตาย เนื่องจากการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาเลื่อนเงินเดือนให้ผ้นั้นเป็นกรณีพเศษเพื่อประโยชน์ในการคํานวณบาเหน็จบำนาญ หรือให้ได้รับสิทธิประโยชน์อื่นตามข้อใดตามกําหนดในกฎ ก.พ. ตามระเบียบที่คณะรัฐมนตรีกําหนด ตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กําหนด ตามระเบียบที่ ก.พ. กําหนด 48. ระดับตําแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ มีดังต่อไปนี้ ข้อใดผิดตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับชํานาญงาน ตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติการ ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ ตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ 49. กรรมการใน ก.พ. ซึ่งทรงพระกรุณาโปรดเกล้า ฯ แต่งตั้งให้อยู่ในตําแหน่งได้คราวละกี่ปี50. ข้อใด ไม่ใช่ “ลักษณะ” ตาม พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2551คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนสามัญ คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรม คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน ข้าราชการพลเรือนในพระองค์ |
แนวข้อสอบ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ชุดที่ 2
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.ketiadaan Inc.
