1. รับทำป้ายโฆษณาทุกชนิด 2. Reprint creation 3. คนมาหาเฮีย 4. The Thailanders, Favori Media International Co., Ltd. 5. Sukjai Printing Press โรงพิมพ์ ช.สุขใจ 6. ดูหนังกับสมคิด
บริษัท ไฮ-เทค
แอพพาเรล จำกัด Dream Company 2 YOU SAY Flower of hearts Dream Company Dream Company 2 YOU SAY Flower of hearts ยอดเยี่ยม ธุรการ >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ ขอบคุณประสบการณ์หลายๆอย่าง ” ดี การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 3/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 3/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 3/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 3/5 การขึ้นเงินเดือน ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 3/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 3/5 การค้าระหว่างประเทศ <1 ปี, อดีตพนักงาน “ สวัสดิการพอใช้ ” ... การลาพักร้อน อนุมัติการลายากที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 2/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 4/5 การขึ้นเงินเดือน ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 4/5 วิจัยและพัฒนา / วิทยาศาสตร์ >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ งานดี สังคมดี เงินเดือนพอใช้ ” Ok การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 4/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 4/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 3/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 4/5 การคมนาคมขนส่ง >1 ปี, อดีตพนักงาน “ มีทั้งดี และเสีย มั่นคง ” มั่นคง. แต่การเมืองเยอะ ชีวิตดี น่ายู่ เป็นครอบครัว และเป็น โรงเรียน ฝึกความอดทน และเป็นที่เราได้ความรู้ นำออกมาใช้กับที่ บริษัทอื่นได้ต่อไป แต่ไม่เจ๋งจริงจะยู่ไม่ได้....ประมาณ คิดการใหญ่ใจต้องนิ่ง แน่วแน่ว่า เราต้องทำให้ได้ แก้ปัญหาให้ได้ ...ถ้าเราทำได้ ถือเป็นสิ่งที่ดี ต่อตัวเรา อย่างมาก... เงินดี เงินเดือันน้อยความรับผิดชอบมาก สังคมดี ตนแลเป็นที่พึ่งแห่งตน....คบคนพาล พาลหาผิด... การลาพักร้อน อนุมัติการลาปานกลาง สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 3/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 3/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 3/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 3/5 ทรัพยากรบุคคล >1 ปี, พนักงานปัจจุบัน “ มีงานรูปแบบใหม่ๆ ให้เรียนรู้ได้ไม่สิ้นสุด ” ชีวิตดี หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี ผู้บริหารใส่ใจพนักงานทุกระดับอย่างเท่าเทียมกัน ผูกพนธ์เหมือนบ้านหลังที่2 การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 4/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 3/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 |