สาขา วิชาการ บริหารและการจัดการ สมัยใหม่ เรียน อะไร บาง

ชื่อหลักสูตร

ชื่อหลักสูตร (ไทย) : หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
ชื่อหลักสูตร (อังกฤษ) : Bachelor of Business Administration Program in Human Resource Management

ชื่อปริญญาและสาขาวิชา

ชื่อเต็ม (ไทย) : บริหารธุรกิจบัณฑิต (การจัดการทรัพยากรมนุษย์)
ชื่อย่อ (ไทย) : บธ.บ. (การจัดการทรัพยากรมนุษย์)
ชื่อเต็ม (อังกฤษ) : Bachelor of Business Administration
(Human Resource Management)
ชื่อย่อ (อังกฤษ) : B.B.A. (Human Resource Management)

จำนวนหน่วยกิตตลอดหลักสูตร

ไม่น้อยกว่า 121 หน่วยกิต

ปรัชญาของหลักสูตร

บัณฑิตสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่พึงประสงค์ ต้องเป็นผู้นำที่มีสมรรถนะในการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างมีคุณธรรมและจริยธรรม

สาระสำคัญของหลักสูตร

     หลักสูตรบริหารธุรกิจสาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เป็นหลักสูตรที่มีการจัดการเรียนรู้เกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์แนวใหม่ และมุ่งเสริมสร้างให้นักศึกษาได้เรียนรู้บทบาทของสมรรถนะนักจัดการ และนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ ให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบัน โดยเน้นทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ เพื่อให้มีความเชี่ยวชาญ สามารถยกระดับเพื่อเข้าสู่มาตรฐานอาชีพ และคุณวุฒิวิชาชีพทรัพยากรมนุษย์ได้

จุดเด่นของหลักสูตร

1. วิสัยทัศน์ “ พัฒนาหลักสูตรให้มีคุณภาพและมาตรฐาน ตามกรอบมาตรฐานคุณวุฒิระดับ
อุดมศึกษาแห่งชาติ (Thai Qualifications Register : TQR) ”
2. เรียน 121 หน่วยกิต อย่างมีคุณภาพ
3. เรียนจบ มีโอกาสทำงานในฐานะผู้บริหารนิติบุคคล ตามนโยบายจังหวัดฉะเชิงเทราเป็นเขตที่พักอาศัย ตามโครงการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก EEC

วัตถุประสงค์หลักสูตร

1. เป็นผู้มีวิสัยทัศน์กว้างไกล (Worldwide Perspective) มีสมรรถนะ มีความสามารถในการบูรณาการองค์ความรู้ในระดับสากลกับภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อนำไปแก้ปัญหาในระดับองค์การและระดับสังคม
2. เป็นผู้เปิดใจรับ (Receptive Mind) มีความสามารถออกแบบแนวทางการปฏิบัติบนพื้นฐานความรู้ในมิติที่ซับซ้อนและบริบทที่มีความหลากหลาย
3. เป็นผู้นำอย่างยั่งยืน (Sustainable Leadership) มีความสามารถนำความรู้และทักษะระดับมืออาชีพ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรหรือสังคมด้วยการยึดหลักความถูกต้องทางวิชาชีพ
4. เป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรม (Ethics and Morality) มีความสามารถแสดงให้เห็นถึงการใช้ประเด็นหลักและหลักการทางจริยธรรมที่สำคัญในการดำเนินงานในวิชาชีพทรัพยากรมนุษย์
5. เป็นผู้มีความเข้าใจในมนุษย์ (Human Intelligence) มีความสามารถใช้ทักษะสังคมและการสื่อสารในการปฏิบัติงานแบบมืออาชีพด้านทรัพยากรมนุษย์
6. เป็นผู้มีทักษะการคิดแบบบูรณาการ (Ability to Think Integratively) มีความสามารถบูรณาการแนวปฏิบัติ แนวความคิด และทฤษฎีต่างๆ ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การอย่างเป็นระบบ ให้สามารถแก้ปัญหาเกี่ยวกับงานการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การเพื่อสร้างประสิทธิภาพขององค์กร
7. เป็นผู้นำแนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์การประยุกต์ใช้ให้เป็นจริง (Enable HROD Concept) มีความสามารถในการประยุกต์ใช้ความรู้ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างโอกาสในการเข้าสู่มาตรฐานอาชีพและคุณวุฒิวิชาชีพทรัพยากรมนุษย์

แนวทางประกอบอาชีพ

1. นักวิชาการด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์
2. นักพัฒนาและฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์
3. พนักงานฝ่ายบุคคล
4. พนักงานบริหารทรัพยากรมนุษย์
5. พนักงานแรงงานสัมพันธ์
6. พนักงานสรรหาว่าจ้างและบริหารอัตรากำลัง
7. ผู้จัดการนิติบุคคล
8. ผู้ประกอบการ

อาจารย์ประจำหลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต  สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์  (ฉบับปรับปรุง 2564)

โครงสร้างหลักสูตร บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่

(หลักสูตรใหม่ พ.ศ. 2562)

  1. รหัสและชื่อหลักสูตร

ภาษาไทย :           หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่

ภาษาอังกฤษ :      Bachelor of Business Administration Program in Modern Trade Business Management

  1. ชื่อปริญญาและสาขาวิชา

ภาษาไทย    ชื่อเต็ม (ไทย) :       บริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่

ชื่อย่อ (ไทย)  :       บธ.บ. (การจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่)

ภาษาอังกฤษ ชื่อเต็ม (อังกฤษ) :   Bachelor of Business Administration (Modern Trade Business Management)

ชื่อย่อ (อังกฤษ) :    B.B.A (Modern Trade Business Management)

  1. ปรัชญา

“เรียนรู้คู่คุณธรรม นำวิชาการ บูรณาการธุรกิจ สร้างประสิทธิภาพสู่อาชีพนักบริหารธุรกิจ”

  1. สาขาวิชาการจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่เป็นหลักสูตรบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยราชภัฏเลย
    กับบริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในกลุ่มฯ

นักศึกษาที่เรียนในโครงการฯ นี้จะได้รับทุนการศึกษาจาก บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน)  บริษัทฯให้ทุนการศึกษาภาคเรียนละ (70%)
แบบมีเงื่อนไข นักศึกษาจ่ายค่าธรรมเนียม (30%) (มีสวัสดิการหอพัก ชุดนักศึกษา เครื่องหมาย ชุดกีฬา)

  1. คุณสมบัติสำหรับผู้เข้าศึกษา
                     –  ต้องสำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่าหรือระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)
    ตามหลักสูตรของกระทรวงศึกษาธิการ
    –  มีคุณสมบัติอื่นครบถ้วนตามประกาศ หรือเป็นไปตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏเลยและตามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือระหว่าง
    มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย กับบริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในกลุ่มฯ
  1. จุดเด่นของหลักสูตรฯ
  • เรียนจบมีตำแหน่งงานรองรับจากบริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในกลุ่ม 100 %
  • มีทุนเล่าเรียนตลอดหลักสูตร ลดภาระผู้ปกครอง 70%
  • มีรายได้ระหว่างการฝึกปฏิบัติงาน (มีค่าตอบแทน/หอพัก)
  • 1 ภาคเรียน เรียนภาคทฤษฎี 3 เดือน และฝึกปฏิบัติงาน 3 เดือน
  • จบหลักสูตร 4 ปี (เรียนภาคปกติ จำนวน 135 หน่วยกิต)
  • เส้นทางอาชีพเริ่มงานตำแหน่งในบริษัทซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) และบริษัทในกลุ่ม
    • เส้นทางการพัฒนาอาชีพสายปฏิบัติการ ความก้าวหน้า………………แผน 1

ผู้ช่วยผู้จัดการร้านฝึกหัด/ผู้ช่วยผู้จัดการเขต/ผู้จัดการเขต/ผู้จัดการฝ่าย/ผู้จัดการทั่วไป

  • เส้นทางการพัฒนาอาชีพสายสำนักงาน ความก้าวหน้า………………แผน 2

เจ้าหน้าที่ในสำนักงาน/ผู้จัดการแผนก/ผู้จัดการฝ่าย/ผู้จัดการทั่วไป

สถานที่ติดต่อสอบถาม  คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย หรือเข้ากลุ่ม MTM@LRU

234 หมู่ 11 ถนนเลย-เชียงคาน อำเภอเมือง  จังหวัดเลย 42000

http://www.Management.lru.ac.th

โทรศัพท์                    0-4283-5231

สายตรง                     อาจารย์สกุลไทย ป้อมมะรัง   โทร. 092-3870770

อาจารย์พลกร  วงศ์ลา            โทร. 081-9549266

อาจารย์สนั่น  พรมศิลา           โทร. 081-8737194

สาขาการบริหารและการจัดการสมัยใหม่เรียนเกี่ยวกับอะไร

มุ่งเน้นหลักสูตรที่ทันสมัยสอดคล้องกับแนวทาง การจัดการสมัยใหม่ และการพัฒนาองค์กรเพื่อตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว รองรับความต้องการของตลาดแรงงานทั้งในประเทศและภูมิภาค Asean โดยมีกลุ่มวิชาที่ทันสมัยที่สุดในประเทศ เช่น - การเป็นเจ้าของธุรกิจ - การจัดการองค์กรภาครัฐ

การบริหารและการจัดการสมัยใหม่คืออะไร

การบริหารจัดการสมัยใหม่มีองค์ประกอบที่ส าคัญ 3 ประการ ได้แก่ ประการแรก การมุ่งเน้นประสิทธิผล หรือผลสัมฤทธิ์ (Effectiveness) ประการที่สอง การมุ่งเน้นเรื่องคุณภาพ (Quality) หรือความพึงพอใจของ ผู้รับบริการ (Customer Satisfaction) และประการสุดท้าย การมุ่งเน้นหลักความรับผิดชอบ (Accountability) ซึ่ง องค์ประกอบนี้สอดประสานกับ ...

บริหารธุรกิจการค้าสมัยใหม่จบแล้วทำงานอะไรได้บ้าง

อาชีพที่สามารถประกอบได้หลังสำเร็จการศึกษา 1. ผู้บริหาร หรือพนักงานในธุรกิจการค้าสมัยใหม่ ได้แก่ 1.1 ผู้จัดการทั่วไป/ผู้จัดการสาขา 1.2 หน่วยงานด้านพัฒนาสินค้า 1.3 หน่วยงานคลังสินค้า

ป ว ส การจัดการ เรียนอะไรบ้าง

สาขาวิชาการจัดการ เรียนอะไรบ้าง?.
การเป็นผู้ประกอบการ (Entrepreneurship).
พฤติกรรมบุคคลในองค์การ (Human Behavior in Organization).
ทฤษฎีองค์การ (Organization Theory).
การสื่อสารในองค์การ (Organization Communication).
การจัดการสำนักงาน (Office Management).
การวางแผนและการควบคุมด้านการจัดการ (Management Planning and Control).