จดหมายสมัครงานเป็นรูปแบบที่ดีที่สุดที่จะทำให้ตัวอย่างเรซูเม่ของคุณดียิ่งขึ้น ซึ่งทำให้ผู้จัดการฝ่ายสรรหาสนใจคุณ และโทรเรียกคุณเพื่อสัมภาษณ์ Show
 เรซูเม่เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอที่จะโน้มน้าวให้ผู้จัดการการจ้างงานสัมภาษณ์คุณ และจดหมายสมัครงานอาจมีบทบาทสำคัญในการสมัครงาน คุณจึงต้องมีจดหมายสมัครงาน หากต้องการให้ใบสมัครของคุณโดดเด่น มีผู้สมัครจำนวนมากที่เหมือนคุณ ซึ่งอาจมีทักษะ ประสบการณ์ ประวัติการศึกษา และความสำเร็จที่คล้ายคลึงกัน โดยผู้สมัครส่วนใหญ่จะไม่มีโอกาสได้พูดคุยกับผู้จัดการการจ้างงานหรือผู้สรรหาพนักงานใหม่ก่อนการสัมภาษณ์ ดังนั้นการสร้างความประทับใจแรกพบจึงเป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งคุณสามารถทำได้โดยการเขียนจดหมายสมัครงานที่น่าประทับใจ มีผู้สมัครจำนวนมากที่เหมือนคุณ ซึ่งอาจมีทักษะ ประสบการณ์ ประวัติการศึกษา และความสำเร็จที่คล้ายคลึงกัน โดยผู้สมัครส่วนใหญ่จะไม่มีโอกาสได้พูดคุยกับผู้จัดการการจ้างงานหรือผู้สรรหาพนักงานใหม่ก่อนการสัมภาษณ์ ดังนั้นการสร้างความประทับใจแรกพบจึงเป็นสิ่งสำคัญ ซึ่งคุณสามารถทำได้โดยการเขียนจดหมายสมัครงานที่น่าประทับใจ จดหมายสมัครงานของคุณควรเป็นมืออาชีพ แต่น่าสนใจ อย่าทำให้ผู้จัดการการจ้างงานเบื่อกับจดหมายที่ยาวมากของคุณ แต่ดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงานตั้งแต่เริ่มอ่านจดหมายสมัครงานของคุณจนจบ โน้มน้าวให้ผู้จัดการการจ้างงานต้องดูเรซูเม่ของคุณและโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์ ทำให้ลักษณะเฉพาะตัวของคุณเปล่งประกายออกมา! คุณเพียงต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายสมัครงานของคุณตอบโจทย์คำบรรยายลักษณะงาน และควรสนับสนุนเรซูเม่ของคุณ โดยจดหมายสมัครงานของคุณควรโน้มน้าวให้ผู้จัดการการจ้างงานดูเรซูเม่ของคุณและโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์ การออกแบบของเราเราขอแนะนำให้คุณดูการออกแบบเทมเพลตจดหมายสมัครงานที่เราเตรียมไว้ แล้วค้นหาว่าอันไหนเหมาะกับโปรไฟล์ของคุณมากที่สุด
4 ตัวอย่างจดหมายสมัครงานจดหมายสมัครงานประเภทต่างๆ มีอะไรบ้าง เราจะแสดงจดหมายสมัครงาน 4 ประเภทที่เราเตรียมไว้ให้คุณเพราะวิธีการเปลี่ยนขึ้นอยู่กับรายละเอียดของผู้สมัคร นักศึกษาที่ไม่มีประสบการณ์ไม่สามารถใช้วิธีการเขียนจดหมายสมัครงานแบบเดียวกับคนที่มีประสบการณ์การทำงาน 7 ปีได้ ดังนั้นจะต้องมีการปรับเปลี่ยนข้อความตามข้อมูลโปรไฟล์ของบุคคลนั้นๆ ต่อไปนี้คือตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับข้อมูลโปรไฟล์รูปแบบต่างๆ 1. จดหมายสมัครงานสำหรับนักศึกษาวิทยาลัยMarvin Lopez นักศึกษาสาขาออกแบบกราฟิก [email protected] +1-123-123-1234 ผลงาน: marvinlopezartwork.com ถึง: Regina Heart หัวหน้าฝ่ายจัดหางาน ABC Digital Design Co. Orlando, FL 20 กรกฎาคม 2564 เรียน คุณพิสิทธิ์ สว่างไพศาล ผมชื่อ กองพล เหล่าเกรียงไกร นักศึกษาสาขาออกแบบกราฟิก มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปี 2564 ผมมีความสนใจที่จะเข้าร่วมโครงการฝึกงานของบริษัท ABC Digital Design Co. ซึ่งผมติดตามงานของบริษัทคุณมาหลายปี และหลายครั้งโครงการของคุณก็เป็นแรงบันดาลใจให้ผมศึกษาต่อในระดับปริญญาด้านการออกแบบกราฟิก ผมมีความเชี่ยวชาญพิเศษเกี่ยวกับการสร้างโลโก้ การออกแบบโปสเตอร์ และการออกแบบบรรจุภัณฑ์ โดยเครื่องมือที่ใช้ ได้แก่ Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW และอื่นๆ อีกมากมาย ผมได้เข้าร่วมการแข่งขันศิลปะหลายรายการในมหาวิทยาลัย และเพิ่งได้รับรางวัลการออกแบบจดหมายข่าวองค์กรยอดเยี่ยมในปี 2564 จะนับเป็นเกียรติอย่างยิ่งหากผมมีโอกาสได้เรียนรู้จากทีมออกแบบกราฟิกโดยตรงและได้ช่วยเหลือบริษัทของคุณ ขอบคุณที่สละเวลาอ่านใบสมัครนี้ ผมยินดีที่จะพบคุณเพื่อพูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับรายละเอียดต่างๆ ของผมในเส้นทางอาชีพนี้ ขอแสดงความนับถือ, Marvin Lopez 2. ขอแสดงความนับถือCeline Frank ผู้จัดการฝ่ายขาย [email protected] +1-123-123-1234 LinkedIn: Celine Frank ถึง: Frances Cruz Head of Recruitment XYZ Automobile Sacramento, CA 20 กรกฎาคม 2564 Miss Frances Cruz: ดิฉันชื่อ สิริภัสสร ศรีสว่าง ผู้จัดการฝ่ายขายรถยนต์ที่มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 7 ปีในอุตสาหกรรมนี้ ซึ่งจดหมายฉบับนี้เป็นการแสดงความปรารถนาที่ดิฉันประสงค์จะเป็นส่วนหนึ่งของแผนกขายของบริษัท XYZ Automobile ในฐานะผู้จัดการฝ่ายขาย ดิฉันเคยเป็นผู้จัดการฝ่ายขายของบริษัท ABC Auto Sales ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ซึ่งความรับผิดชอบของดิฉันรวมถึงการจัดการบัญชีลูกค้าวีไอพี และทีมผู้จัดการฝ่ายขายและพนักงานขายระดับเริ่มต้น ดิฉันเชี่ยวชาญด้านการขายรถ SUV รถกระบะ รถตู้ และรถบรรทุกขนาดใหญ่ และได้รับรางวัลผู้จัดการฝ่ายขายแห่งปีเป็นเวลาสามปีติดต่อกัน ซึ่งทีมของดิฉันมียอดขายถึง 140% ของโควตาการขายในปี 2020 ความรู้ที่กว้างขวางของดิฉันเกี่ยวกับรถยนต์ขนาดใหญ่และประสบการณ์ในการจัดการลูกค้าจากทุกสาขาอาชีพทำให้ดิฉันสามารถเป็นผู้จัดการฝ่ายขายชั้นนำที่มีผลลัพธ์ด้านความพึงพอใจของลูกค้าที่น่าประทับใจ และดิฉันยังมีทักษะการเป็นผู้นำ การแก้ปัญหา การเตรียมงบประมาณ และการจัดการโครงการ ดิฉันชื่นชมบริษัท XYZ Automobile ตั้งแต่ดิฉันยังเป็นพนักงานขายรถยนต์ระดับเริ่มต้น ดิฉันมีความประสงค์ที่จะประกอบอาชีพกับบริษัทของคุณมาโดยตลอดเพราะแบรนด์ ค่านิยมของบริษัท และวิสัยทัศน์ของคุณ ซึ่งสอดคล้องกับความเชื่อส่วนตัวและเป้าหมายในอาชีพของดิฉัน ดิฉันได้แนบเรซูเม่ซึ่งมีรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประวัติการทำงาน ประวัติการศึกษา การฝึกอบรม และความสำเร็จ ขอขอบคุณที่สละเวลาอ่านใบสมัครนี้ ดิฉันพร้อมให้การสัมภาษณ์ตามเวลาที่คุณสะดวก เพื่อให้เราสามารถพูดคุยรายละเอียดเพิ่มเติมได้ ขอแสดงความนับถือ, Celine Frank 3. จดหมายสมัครงานสำหรับการเปลี่ยนอาชีพMaureen Banks ผู้เชี่ยวชาญด้านบริการลูกค้า [email protected] +1-123-123-1234 LinkedIn: MaureenBanks ถึง: Tyler Martin หัวหน้าฝ่ายจัดหางาน Central Technology Inc. Phoenix, AZ 20 กรกฎาคม 2564 Dear Tyler Martin: ดิฉันชื่อ มารียา มีสุขสม ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้าที่บริษัท Zeus Tech Co. เป็นเวลา 3 ปี ดิฉันได้ให้การสนับสนุนลูกค้าอย่างยอดเยี่ยมแก่ลูกค้าของบริษัทผ่านทางอีเมล แชท โทรศัพท์ และตัวต่อตัวอย่างประสบผลสำเร็จ โดยดิฉันได้รับรางวัลและความสำเร็จมากมายในแผนก รวมถึงการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้าแห่งปีในปี 2020 อาชีพการงานของดิฉันในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการบริการลูกค้าเป็นพื้นที่ฝึกอบรมที่ยอดเยี่ยมซึ่งทำให้ดิฉันมีความพิถีพิถัน เอาใจใส่ และมีความเป็นมืออาชีพสูงตลอดเวลา ซึ่งนี่เป็นเพียงคุณสมบัติบางส่วนเท่านั้นที่จะทำให้ดิฉันเป็นผู้ช่วยผู้บริหารที่ยอดเยี่ยมที่บริษัท Central Technology Inc. ดิฉันได้จัดการบัญชีวีไอพีหลายบัญชีในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และได้รับคะแนนคุณภาพความพึงพอใจของลูกค้า 100% เสมอ และยังได้รับทักษะทางเทคนิคต่างๆ เช่น การจัดการโครงการ การจัดการบัญชีลูกค้า การจัดการอีเมลและโทรศัพท์ การจัดการโซเชียลมีเดีย และอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ในฐานะผู้ช่วยผู้บริหาร การทำงานกับบริษัท Central Technology Inc. เป็นเป้าหมายในอาชีพส่วนตัวของดิฉันมาโดยตลอด ฉันชื่นชมค่านิยมและวิสัยทัศน์ของบริษัทของคุณเนื่องจากมีความคล้ายคลึงกับค่านิยมและวิสัยทัศน์ของดิฉันมาก ซึ่งนับเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่จะได้ช่วยเหลือผู้บริหารของบริษัทคุณ ขอขอบคุณที่สละเวลาอ่านใบสมัครนี้ ดิฉันได้แนบเรซูเม่มากับจดหมายฉบับนี้เพื่อให้คุณพิจารณา และดิฉันยินดีที่จะพบคุณเพื่อสัมภาษณ์และพูดคุยเกี่ยวกับทักษะของดิฉันซึ่งจะเป็นประโยชน์กับบริษัทของคุณ ขอแสดงความนับถือ, Maureen Banks 4. จดหมายสมัครงานด้วยตนเองBen E. Queen ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล [email protected] +1-123-123-1234 LinkedIn: Ben E. Queen ถึง: Diana Browning Head of Recruitment Crystal Communications Dallas, TX 20 กรกฎาคม 2564 Diana Browning: ผมชื่อ ปิยะพัทธ์ บุญรักษา ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลที่มีประสบการณ์ 6 ปีในด้าน SEO, การเพิ่มประสิทธิภาพ WordPress, การสร้างลูกค้าเป้าหมาย, การตลาดทางอีเมล, การจัดการโซเชียลมีเดีย, โฆษณาแบบชำระเงิน และการสร้างลิงก์ ซึ่งผมทำงานกับบริษัท Clear Communications Co. มานานกว่า 3 ปีแล้วในฐานะหัวหน้าทีมการตลาดดิจิทัล ผมทราบดีว่าขณะนี้ไม่มีการโฆษณาถึงตำแหน่งว่างในแผนกการตลาดดิจิทัลของคุณที่บริษัท Crystal Communications แต่ผมมีความประสงค์ที่จะเสนอการสมัครของผมเพื่อให้พิจารณาหากมีตำแหน่งว่าง พร้อมกันนี้ผมได้แนบเรซูเม่เพื่อการพิจารณาในการเลือกในอนาคต การเริ่มต้นในฐานผู้ช่วยฝ่ายการตลาดและได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นผู้นำทีมการตลาดดิจิทัลทำให้ผมมีทักษะและจุดแข็งในด้านต่างๆ ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ซึ่งผมได้ทำงานร่วมกับทีมเพื่อเพิ่มยอดขายของบริษัท Clear Communications Co. ขึ้น 110% และอัตราความพึงพอใจของลูกค้าของเราเพิ่มขึ้น 120% ผมผ่านการรับรอง Google Ads, ผ่านการรับรอง SEMrush SEO และได้รับใบรับรองการฝึกอบรมจาก Yoast, Ahrefs, Hubspot และ Hootsuite นอกจากนี้ ทักษะการเขียนเนื้อหาของผมทำให้ผมเป็นนักเขียนที่ได้รับการตีพิมพ์สำหรับแพลตฟอร์มขนาดใหญ่หลายแห่ง รวมถึง Medium และ HubPages ผมผ่านการรับรอง Google Ads, ผ่านการรับรอง SEMrush SEO และได้รับใบรับรองการฝึกอบรมจาก Yoast, Ahrefs, Hubspot และ Hootsuite นอกจากนี้ ทักษะการเขียนเนื้อหาของผมทำให้ผมเป็นนักเขียนที่ได้รับการตีพิมพ์สำหรับแพลตฟอร์มขนาดใหญ่หลายแห่ง รวมถึง Medium และ HubPages ขอแสดงความนับถือ, Ben E. Queen จดหมายสมัครงานคืออะไร (และทำไมจึงสำคัญ)จดหมายสมัครงานมักจะเป็นเอกสารหน้าเดียวแนบมากับเรซูเม่เมื่อส่งใบสมัครงาน โดยผู้สมัครหลายคนเข้าใจผิดคิดว่าไม่จำเป็นต้องมีจดหมายสมัครงาน อย่างไรก็ตาม การนำเสนอใบสมัครของคุณต่อผู้สรรหาพนักงานใหม่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง ในขณะที่ผู้สมัครส่วนใหญ่เชื่อว่าเรซูเม่เป็นเอกสารสำคัญเพียงฉบับเดียวสำหรับทุกการสมัคร แต่จริงๆ แล้วจดหมายสมัครงานก็สำคัญเช่นกัน ซึ่งจดหมายสมัครงานจะช่วยเสริมเรซูเม่ของคุณและทำให้คุณเข้าใกล้งานในฝันของคุณไปอีกขั้น คุณวุฒิและทักษะของคุณเขียนอยู่ในเรซูเม่แล้ว แต่จดหมายสมัครงานของคุณให้โอกาสคุณได้โดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่นๆ และสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการการจ้างงาน แม้กระทั่งก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์ อธิบายง่ายๆ นั่นคือจดหมายสมัครงานของคุณจะช่วยให้ผู้จัดการการจ้างงานเห็นภาพรวมของเนื้อหาเรซูเม่ของคุณ ในขณะเดียวกัน ก็เป็นโอกาสให้คุณได้แนะนำและขายตัวเองให้มากขึ้น โดยจดหมายนี้ต้องน่าเชื่อถือพอที่จะแสดงให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเห็นว่าคุณควรค่าแก่การสัมภาษณ์และได้รับการว่าจ้างในที่สุด เคล็ดลับ: จดหมายปะหน้าของคุณไปพร้อมกับประวัติย่อของคุณ มันไม่ได้แทนที่ประวัติย่อของคุณ มันเติมเต็มมัน Lauren Nelson, ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารและรองประธาน Aesthetics Cogency เขียนว่า เรซูเม่ที่มีรายละเอียดและออกแบบมาอย่างดีเพียงอย่างเดียวไม่ได้พิสูจน์ว่าผู้สมัครนั้นน่าประทับใจพอที่จะเข้ารับการสัมภาษณ์ เธอเชื่อว่าจดหมายสมัครงานที่เขียนอย่างดีมีบทบาทสำคัญในการสมัครมากกว่า เพราะจดหมายสมัครงานสามารถแสดงถึงความใส่ใจในรายละเอียดและจรรยาบรรณในการทำงานของผู้สมัคร “จดหมายสมัครงานทำให้การมองเพียงแวบเดียวก็เห็นถึงบุคลิกของคุณ ซึ่งรายการความสำเร็จไม่สามารถทำได้” Nelson กล่าวเสริม เคล็ดลับโบนัส: ผู้สรรหาพนักงานใหม่ส่วนใหญ่อ่านจดหมายสมัครงานก่อนที่จะดูเรซูเม่ หากจดหมายสมัครงานน่าเชื่อถือหรือน่าประทับใจเพียงพอ จึงจะตรวจสอบเรซูเม่ของคุณเพื่อดูว่าคุณคู่ควรกับการสัมภาษณ์หรือไม่ วิธีการเขียนจดหมายสมัครงานให้เหมาะสมใน 5 ขั้นตอนการเขียนจดหมายสมัครงานอาจดูเหมือนเป็นงานที่ท้าทายมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้สมัครที่ไม่คิดว่าตนเองมีทักษะการเขียนที่ดี และผู้สมัครบางคนถึงกับข้ามการเขียนจดหมายสมัครงานไปเลยด้วยซ้ำเพียงเพราะรู้สึกว่าการเขียนจดหมายสมัครงานยุ่งยากหรือยากเกินไป อย่างไรก็ตาม การเตรียมจดหมายสมัครงานเพื่อแนบไปกับเรซูเม่ของคุณนั้นไม่ยากอย่างที่คิด เราขอแบ่งปันขั้นตอนง่ายๆ ทีละขั้นตอนที่คุณสามารถจำได้ ก่อนที่คุณจะรู้ตัวว่าคุณได้เขียนจดหมายสมัครงานที่น่าประทับใจเสร็จแล้ว! ขั้นตอนที่ 1 – เลือกเทมเพลตที่เหมาะสมสำหรับจดหมายสมัครงานของคุณผู้สมัครส่วนใหญ่รู้สึกว่าตนเองจะต้องเขียนจดหมายสมัครงานตั้งแต่เริ่มต้น ซึ่งเป็นสาเหตุให้หลายคนละเลยการเขียนจดหมายสมัครงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อรู้สึกว่าตนเองไม่มีทักษะเพียงพอในการเขียนจดหมาย โชคดีที่ตอนนี้มีเทมเพลตจดหมายสมัครงานที่คุณสามารถใช้เพื่อเร่งความเร็วในการทำงานให้ง่ายยิ่งขึ้น อย่างไรก็ตาม คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เลือกจดหมายสมัครงานที่เหมาะสมเพื่อให้เข้ากับเรซูเม่และตำแหน่งที่คุณสมัคร เลือกอันที่ดูเป็นมืออาชีพแต่น่าดึงดูดไปพร้อมๆ กัน เลือกเทมเพลตจดหมายสมัครงานที่เสริมเรซูเม่ของคุณ ซึ่งควรเข้ากับข้อมูลโปรไฟล์ของคุณและข้อความที่คุณต้องการให้ผู้จัดการการจ้างงานหรือผู้สรรหาพนักงานใหม่ได้รับ เนื่องจากจดหมายสมัครงานและเรซูเม่ของคุณสอดคล้องกัน ทำให้ลักษณะจดหมายสมัครงานของคุณตรงกับลักษณะโดยรวมของเรซูเม่ของคุณ คำแนะนำ: เป็นที่เข้าใจได้ว่าคุณต้องการดึงดูดความสนใจของผู้สรรหาพนักงานใหม่และต้องการให้ใบสมัครของคุณโดดเด่น อย่างไรก็ตาม คุณต้องจำไว้ว่าเนื้อหาของจดหมายสมัครงานของคุณมีความสำคัญมากกว่าลักษณะที่สร้างสรรค์หรือมากเกินควร ให้เลือกเทมเพลตจดหมายสมัครงานอย่างชาญฉลาด โดยถือว่าการเลือกใช้เทมเพลตที่ดูเป็นมืออาชีพนั้นปลอดภัยกว่า ขั้นตอนที่ 2 – เริ่มจดหมายสมัครงานด้วยหัวเรื่องของคุณเช่นเดียวกับเรซูเม่ของคุณ คุณต้องเริ่มจดหมายสมัครงานด้วยหัวเรื่องหรือส่วนหัว โดยส่วนหัวเรื่องประกอบด้วยชื่อ ตำแหน่ง และข้อมูลติดต่อของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลเหล่านี้ชัดเจน อ่านง่าย และถูกต้อง คุณต้องการให้ผู้จัดการการจ้างงานรู้วิธีติดต่อคุณโดยไม่ต้องค้นหารายละเอียดในเรซูเม่ของคุณ ส่วนหัวเรื่องของเรซูเม่ของคุณควรประกอบด้วยข้อมูลต่อไปนี้
ใช้เทมเพลตจดหมายสมัครงานนี้เป็นแนวทางในการเขียนส่วนหัวของจดหมายสมัครงานที่ดีที่สุด คำแนะนำ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังเขียนชื่อบริษัทที่คุณสมัครในจดหมายสมัครงานของคุณ นอกจากนี้ หากคุณยังไม่มีข้อมูล ให้ค้นหาชื่อผู้จัดการการจ้างงานและชื่อตำแหน่งที่ถูกต้อง ซึ่งเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการปรับแต่งจดหมายสมัครงานของคุณ ซึ่งแสดงถึงความสนใจอย่างแท้จริงของคุณไม่เพียงแต่เรื่องงาน แต่ยังรวมถึงสถาบันหรือบริษัทที่คุณต้องการทำงานด้วย ขั้นตอนที่ 3 – ปรับแต่งคำทักทายในแบบของคุณจดหมายสมัครงานโดยทั่วไปอาจดูเป็นทางการและเป็นมืออาชีพพอสมควร แต่การส่งจดหมายแบบนั้นอาจทำให้คุณพลาดโอกาสในการเข้ารับการสัมภาษณ์งานในทันที ผู้จัดการการจ้างงานเหล่านี้ได้รับใบสมัครมากมายทุกวัน ซึ่งสำหรับบางคน จดหมายสมัครงานโดยทั่วไปมักจะเหมือนกับจดหมายสมัครงานอื่นๆ ที่พวกเขาได้รับแล้ว นี่เป็นโอกาสของคุณที่จะโดดเด่น ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังปรับแต่งจดหมายสมัครงานในแบบของคุณทุกครั้งที่มีโอกาส หมายเหตุ: คุณต้องพยายามอย่างเต็มที่เพื่อค้นหาและใส่ชื่อผู้สรรหาพนักงานใหม่หรือผู้จัดการการจ้างงานในจดหมายสมัครงานของคุณ เพื่อให้บุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลประทับใจกับความจริงที่ว่าคุณได้ให้เวลากับการใส่ชื่อของพวกเขาเพื่อเป็นการแสดงความเคารพ ซึ่งอาจดูเหมือนเป็นรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ แต่จะเพิ่มคะแนนโบนัสให้กับการสมัครของคุณอย่างแน่นอน. โปรดจำสามสิ่งนี้เมื่อเขียนคำทักทายหรือคำขึ้นต้นจดหมายให้เหมาะสมในเรซูเม่ของคุณ นั่นคือ เป็นทางการ สุภาพเรียบร้อย และเรียบง่าย โดยคุณไม่จำเป็นต้องเขียนแบบมืออาชีพหรือเป็นทางการเกินไป ซึ่งอาจทำให้ดูล้าสมัยหรือไม่มีสไตล์ แต่คุณยังคงต้องการแสดงให้เห็นว่าคุณสุภาพเรียบร้อยเพียงใด ผู้สรรหาพนักงานใหม่และผู้จัดการการจ้างงานจะรู้สึกมีความสำคัญเมื่อคุณใส่ชื่อและตำแหน่งของพวกเขา แม้กระทั่งก่อนที่คุณจะถูกสัมภาษณ์ ซึ่งจะมีความเชื่อมโยงระหว่างคุณกับผู้จัดการการจ้างงาน เพราะคุณได้ระบุถึงชื่อของพวกเขาแล้ว นี่เป็นตัวอย่างที่ดีของการทักทายอย่างเป็นทางการ เรียน คุณดนุพล เสริมทรัทย์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล. คำทักทายนี้เป็นทางการและเป็นมืออาชีพ สุภาพเรียบร้อย แต่อบอุ่นโดยไม่ต้องฟังดูล้าสมัย นอกจากนี้ยังมีชื่อและตำแหน่งของผู้จัดการการจ้างงาน ซึ่งแสดงว่าคุณใช้เวลาในการปรับแต่งจดหมายสมัครงานของคุณ คุณอาจได้รับผลตรงกันข้าม หากคุณจะใช้คำขึ้นต้นจดหมายเช่นนี้ เรียน คุณผู้ชาย/คุณผู้หญิง ผู้โดดเด่นและทรงเกียรติ นี่ดูเกินจริงไปใช่ไหม อีกทั้งยังดูไม่เจาะจงและไม่จริงใจ ซึ่งไม่ใช่สิ่งที่ใครๆ มักจะพูดออกมาโดยเฉพาะระหว่างการสัมภาษณ์หรือการสนทนาธรรมดาๆ ซึ่งการขาดการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณแสดงให้เห็นว่าคุณอาจรู้จักคำศัพท์ดีๆ บ้าง แต่คุณไม่ได้ใช้เวลาในการค้นคว้าและค้นหาแม้แต่ชื่อผู้จัดการการจ้างงาน แม้ว่าคำขึ้นต้นจดหมายประเภทนี้อาจไม่มีผลเสียใดๆ ต่อใบสมัครของคุณ แต่ก็ไม่น่าจะมีข้อดีใดๆ ในระหว่างกระบวนการคัดเลือกใบสมัครของผู้จัดการการจ้างงาน วลีคำขึ้นต้นจดหมายที่แนะนำ
วลีคำขึ้นต้นจดหมายที่ไม่แนะนำ
คำแนะนำ: อาจมีบางครั้งที่แม้ว่าคุณจะพยายาม แต่ก็ไม่สามารถหาชื่อผู้จัดการการจ้างงานได้ บางบริษัทจะสั่งไม่ให้ส่งจดหมายสมัครงานถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ หากเป็นกรณีนี้ คุณอาจใช้วลีต่อไปนี้ “เรียน ผู้จัดการการจ้างงาน” หรือ “ถึง ฝ่ายทรัพยากรบุคคล” หรือดีกว่านั้น เช่น “ถึง ผู้จัดการการจ้างงาน สมัครตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า” จะหาชื่อและบุคคลที่เหมาะสมได้อย่างไรเราได้กล่าวถึงหลายครั้งแล้วว่าการใส่ชื่อและตำแหน่งของผู้จัดการการจ้างงานหรือผู้สรรหาพนักงานใหม่ในจดหมายสมัครงานของคุณเป็นสิ่งสำคัญ แล้วคุณจะทำสิ่งนี้ได้อย่างไร หลายครั้งที่ประกาศรับสมัครงานหรือโฆษณาไม่มีชื่อผู้จัดการการจ้างงานหรือหัวหน้าฝ่ายจัดหางานในคำอธิบาย อย่างไรก็ตาม นี่คือสิ่งที่คุณสามารถหาได้ด้วยตัวเอง ต่อไปนี้เป็นวิธีค้นหาชื่อบุคคลที่เหมาะสมเพื่อใช้ส่งจดหมายสมัครงาน
หากกลยุทธ์เหล่านี้ล้มเหลว คุณสามารถใช้ตัวเลือกคำทักทายต่อไปนี้แทน
ขั้นตอนที่ 4 – เขียนส่วนเกริ่นนำที่ดึงดูดความสนใจตั้งแต่ครั้งแรกที่เห็นจดหมายสมัครงานของคุณเป็นโอกาสแรกที่คุณจะแนะนำตัวเองให้กับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างในอนาคตของคุณ ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทำเต็มที่ อย่างไรก็ตาม ดังที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ว่าผู้สรรหาพนักงานใหม่และผู้จัดการการจ้างงานได้รับใบสมัครจำนวนมาก และหลายคนอาจจะอ่านจดหมายไม่หมดด้วยซ้ำ โดยเฉพาะจดหมายที่ดูธรรมดาๆ ทั้งหมด ให้คิดว่าเป็นการใช้เวลาสองสามวินาทีเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงาน จดหมายสมัครงานสองสามบรรทัดแรกของคุณควรจุดประกายความสนใจและต้องมีผลเชิงบวกต่อผู้สรรหาพนักงานใหม่ ทำให้พวกเขาต้องการอ่านจดหมายสมัครงานที่เหลือของคุณและพลิกดูเรซูเม่ของคุณด้วย ต่อไปนี้คือคำแนะนำสั้นๆ ที่จะช่วยให้คุณเริ่มเขียนส่วนเกริ่นนำในจดหมายสมัครงานอย่างเหมาะสมได้
Tคำแนะนำ: ส่วนเกริ่นนำควรมีรายละเอียดเกี่ยวกับตัวคุณและจุดประสงค์ของจดหมาย ทางที่ดีควรพูดให้ตรงประเด็นโดยไม่ทิ้งรายละเอียดสำคัญที่เราได้กล่าวไว้ข้างต้น เขียนเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานเท่านั้น ตัวอย่างที่ถูกต้องคุณไม่จำเป็นต้องเขียนสิ่งที่ผิดธรรมดาในส่วนเกริ่นนำเพื่อดึงดูดความสนใจของผู้สรรหาพนักงานใหม่ จะเป็นการดีที่สุดที่จะรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับรายละเอียดงาน การแสดงว่าคุณมีคุณสมบัติและคุณใส่ใจกับรายละเอียดของคำบรรยายลักษณะงานสามารถช่วยจุดประกายความสนใจได้ ซึ่งคุณจะได้รับความสนใจจากผู้สรรหาพนักงานใหม่ เมื่อคุณได้เกริ่นนำและแจ้งให้ทราบว่าคุณคือผู้ที่เหมาะสมในการสัมภาษณ์ นี่เป็นตัวอย่างที่ดีของส่วนเกริ่นนำในจดหมายสมัครงาน: ถูกต้อง ดิฉันชื่อ วนิสา คำมณีโชติ ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลที่เน้นโซเชียลมีเดียและการจัดการโฆษณาแบบชำระเงิน โดยมีประสบการณ์วิชาชีพมากกว่า 7 ปี และต้องการสานต่ออาชีพการงานที่บริษัท ABC Digital Marketing Co. ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลอาวุโส ดิฉันทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัลอาวุโสของบริษัท XYZ Productions ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ซึ่งจัดการบัญชีโซเชียลมีเดียของบริษัท Google Ads และแพลตฟอร์ม PPC โดยการมีส่วนร่วมในหน้า Facebook ของบริษัทเพิ่มขึ้น 250% ภายในเดือนแรกและเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ซึ่งโฆษณาแบบชำระเงินที่ดิฉันจัดการมีลูกค้าเป้าหมายเพิ่มขึ้น 150% และยอดขายเพิ่มขึ้น 90% ดิฉันมีความประสงค์ที่จะช่วยเพิ่มสถานะโซเชียลมีเดียของบริษัท ABC Digital Marketing Co. และเสริมสร้างความพยายามในการสร้างลูกค้าเป้าหมายด้วยการจัดการโฆษณาแบบชำระเงินอย่างมีประสิทธิภาพ ส่วนเกริ่นนำนี้เหมาะกับจดหมายสมัครงาน เนื่องจากมีรายละเอียดที่สำคัญทั้งหมด ดังต่อไปนี้
ตัวอย่างที่ไม่ถูกต้องด้านล่างนี้คือตัวอย่างส่วนเกริ่นนำในจดหมายสมัครงานที่น่าจะทำให้คุณมีปฏิกิริยาคนละแบบเมื่อเปรียบเทียบกับตัวอย่างที่ถูกต้องด้านบน ไม่ถูกต้อง สวัสดี ฉันชื่อ วนิสา คำมณีโชติ ฉันเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดิจิทัล โดยได้ทำงานกับบริษัท XYZ Productions มาเป็นเวลา 5 ปีแล้ว และความรับผิดชอบในงานที่ฉันเหมาะกับตำแหน่งงานว่างที่บริษัท ABC Digital Marketing Co. ฉันมีผลงานที่ยอดเยี่ยมเสมอมาและสัญญาว่าจะทำให้ดียิ่งขึ้นไปอีกเมื่อคุณจ้างฉันในบริษัทของคุณ นอกจากข้อเท็จจริงที่ว่าตัวอย่างข้างต้นเขียนไม่ดีแล้ว ตัวอย่างนี้ยังไม่รวมรายละเอียดหลายอย่างที่ผู้สรรหาพนักงานใหม่หลายคนอยากเห็นในจดหมายสมัครงาน เช่น
ขั้นตอนที่ 5 – อธิบายว่าเหตุใดคุณจึงเป็นผู้ที่เหมาะสมกับงานนี้หากคุณปฏิบัติตามคำแนะนำข้างต้นเมื่อคุณเขียนส่วนเกริ่นนำ แสดงว่าคุณได้รับความสนใจจากผู้จัดการการจ้างงานแล้ว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณยังคงจับความสนใจของเขาหรือเธอได้ในขณะที่คุณอธิบายรายละเอียดว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้ที่เหมาะสมกับงานนี้ ในขณะที่คุณได้สรุปคุณสมบัติของคุณในส่วนเกริ่นนำแล้ว ตอนนี้ก็ถึงเวลาที่คุณจะต้องสร้างความประทับใจให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างของคุณมากขึ้นด้วยการใส่ข้อมูลเฉพาะลงไปด้วย นี่คือที่ที่คุณควรเขียนเกี่ยวกับทักษะและลักษณะทางวิชาชีพของคุณที่ทำให้คุณเป็นผู้ที่เหมาะสมเพื่อให้ได้ตำแหน่งนี้ คุณอาจมีทักษะและความสำเร็จมากมาย แต่คุณต้องเน้นดูคำบรรยายลักษณะงานเมื่อเขียนจดหมายสมัครงาน เรซูเม่ของคุณมีรายละเอียดเพิ่มเติมอยู่แล้ว ดังนั้นให้อธิบายทักษะขั้นสูงที่คุณมีที่ทำให้คุณมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานมากที่สุด อย่าลืมเน้นที่ข้อกำหนดของงานในขณะเขียนส่วนนี้และพูดความจริงให้มากที่สุด ต่อไปนี้คือคำแนะนำเพิ่มเติมคร่าวๆ ที่ควรคำนึงถึงขณะเขียนจดหมายสมัครงานในส่วนนี้
ข้อควรจำ: แม้ว่าส่วนเกริ่นนำจะนำเสนอประวัติเกี่ยวกับอาชีพของคุณ ส่วนนี้จะช่วยให้ผู้สรรหาพนักงานใหม่สามารถเจาะลึกเกี่ยวกับตัวคุณและความสามารถของคุณ ให้ความเป็นมืออาชีพและบุคลิกที่ยอดเยี่ยมของคุณเปล่งประกายออกมาในส่วนนี้ ตัวอย่างที่ถูกต้องตรวจสอบคำบรรยายลักษณะงานอีกครั้งเมื่อเขียนส่วนนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีทักษะและประสบการณ์ในการทำงานมากมาย อาจทำให้คุณอยากจะเขียนทั้งหมดในส่วนนี้เพื่อสร้างความประทับใจให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างของคุณ แต่ข้อมูลทั้งหมดนั้นอยู่ในเรซูเม่ของคุณแล้ว ในส่วนนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้รวมเฉพาะความสามารถและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับคำบรรยายลักษณะงานเท่านั้น ถูกต้อง ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับการตลาดดิจิทัลทำให้ผมสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในอัลกอริทึมของ Google และแพลตฟอร์มเครือข่ายโซเชียลหลักทั้งหมด ผมได้พัฒนากระบวนการและกลยุทธ์ที่สร้างสรรค์ที่ช่วยให้ได้ผลลัพธ์ตามที่บริษัทต้องการ โดยเครื่องมือที่ใช้ ได้แก่ SEMrush, Ad Badger, Bing Ads Editor, Google Ads Editor, Google Keyboard Planner, Google Trends, AdEspresso และอื่นๆ อีกมากมาย ทุกครั้งที่สร้างและเพิ่มประสิทธิภาพโฆษณา ผมจะนึกถึงภาพลักษณ์ ค่านิยม และแบรนด์ของบริษัท โดยยังมุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เมื่อใช้เครื่องมือและทรัพยากรเพื่อช่วยเพิ่มงบประมาณการตลาดออนไลน์ของบริษัท เหตุผลคร่าวๆ ที่ทำให้ตัวอย่างนี้ใช้งานได้ มีดังต่อไปนี้
ตัวอย่างที่ไม่ถูกต้องหลีกเลี่ยงการใช้ตัวอย่างด้านล่าง เพราะขาดความจริงใจและความเชี่ยวชาญ ผมเชื่อว่าผมเป็นคนที่เหมาะสมที่จะทำงานนี้ให้กับคุณ เนื่องจากผมมีทักษะและคุณสมบัติทั้งหมดที่คุณกล่าวถึงในโฆษณาตำแหน่งงาน นอกจากนี้ ประสบการณ์ทั้งหมดที่ผมเคยมีในบริษัทที่ผมเคยทำงานนั้นคล้ายกับความรับผิดชอบในตำแหน่งที่คุณเปิดรับ ผมชอบบริษัทและแบรนด์ของคุณ และจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อตอบสนองทุกความต้องการในตำแหน่ง ตัวอย่างข้างต้นไม่มีสิ่งใดที่เฉพาะเจาะจง จริงๆ แล้วตัวอย่างนี้ดูธรรมดามากและไม่มีลักษณะส่วนบุคคล ซึ่งดูเหมือนจดหมายสมัครงานที่สามารถพิมพ์ได้หลายครั้งและส่งไปยังหลายบริษัท นอกจากนี้ยังไม่มีรายละเอียดที่สำคัญบางอย่าง เช่น
คำแนะนำ: อย่าใช้คำว่า “เชื่อ” หรือ “พยายาม” เพราะคำเหล่านี้แสดงถึงการขาดความมั่นใจของคุณ หากคุณเชื่อว่าคุณสามารถทำอะไรบางอย่างให้กับบริษัทได้จริงๆ ก็แค่พูดว่าคุณทำได้อย่างมั่นใจ สรุปในคำกระตุ้นการตัดสินใจนี่คือย่อหน้าสุดท้ายของจดหมายสมัครงานของคุณ ดังนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปิดจดหมายสมัครงานอย่างน่าตื่นเต้นและประสบความสำเร็จ โดยคงความดึงดูงและความสนใจของผู้จัดการการจ้างงาน และทำให้สรุปปิดท้ายของคุณน่าเชื่อถือมากพอที่จะทำให้พวกเขาโทรหาคุณเพื่อสัมภาษณ์ ก่อนที่คุณจะบอกลา คุณต้องขอบคุณผู้อ่านที่สละเวลาและแจ้งให้พวกเขาทราบว่าคุณจะขอบคุณการตอบกลับ ซึ่งการตอบกลับนั้นจะต้องเป็นการนัดหมายเพื่อสัมภาษณ์แน่นอน ตัวอย่างที่ถูกต้องเมื่อเขียนส่วนปิดท้ายให้คงความเป็นมืออาชีพ สุภาพ เป็นกันเอง และที่สำคัญที่สุดคือการให้ความเคารพ โดยคำกระตุ้นการตัดสินใจหมายความว่าคุณต้องการกระตุ้นให้ผู้จัดการการจ้างงานตอบกลับในเชิงบวก ลองดูตัวอย่างนี้ ถูกต้อง ขอขอบคุณที่สละเวลาอ่านใบสมัครของผม ผมยินดีหากคุณให้โอกาสผมได้พูดคุยถึงวิธีที่ผมสร้างความสำเร็จและผลลัพธ์ให้กับบริษัทของคุณอีกครั้งอย่างละเอียด และผมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ตามเวลาที่คุณสะดวก คำแนะนำ: อย่าบังคับให้ผู้จัดการการจ้างงานจัดตารางสัมภาษณ์สำหรับคุณตามความพร้อมของคุณ คุณควรจะปรับตารางเวลาของคุณสำหรับผู้จัดการการจ้างงาน แต่ต้องแน่ใจว่าคุณระบุอย่างชัดเจนถึงความตั้งใจที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการสมัครของคุณผ่านการสัมภาษณ์ บอกลาด้วยการจัดรูปแบบที่ถูกต้องปิดจดหมายสมัครงานของคุณอย่างเป็นทางการด้วยรูปแบบที่ถูกต้อง ทำให้เรียบง่าย ตรงไปตรงมา และสุภาพเรียบร้อย แม้ว่าจะมีวิธีที่สร้างสรรค์มากมายในการปิดจดหมาย แต่การปิดจดหมายสมัครงานแบบมืออาชีพจะดีกว่า ดังนั้นอย่าปล่อยให้จดหมายสมัครงานยุ่งเหยิง คุณสามารถใช้วลีปิดต่อไปนี้เพื่อบอกลา
ตามด้วยชื่อและนามสกุลของคุณ รายการตรวจสอบจดหมายสมัครงานของคุณคุณต้องการให้แน่ใจว่าจดหมายสมัครงานของคุณเขียนถูกต้องหรือไม่ นี่เป็นโอกาสแรกที่คุณจะได้โน้มน้าวผู้จัดการการจ้างงานว่าคุณมีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งในบริษัทนั้นๆ การทำให้ถูกต้องจึงเป็นสิ่งสำคัญ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าจดหมายสมัครงานของคุณเขียนอย่างเหมาะสมและถูกต้องโดยทำตามรายการตรวจสอบนี้ ส่วนหัวของคุณควรประกอบด้วยข้อมูลที่จำเป็นที่ถูกต้อง อัปเดต และชัดเจน ดังต่อไปนี้
เริ่มต้นจดหมายสมัครงานของคุณด้วยคำทักทายที่เรียบง่ายแต่สุภาพเรียบร้อย มีชื่อและตำแหน่งของผู้สรรหาพนักงานใหม่หรือผู้จัดการการจ้างงาน โดยส่วนเกริ่นนำของคุณควรเน้นที่ประวัติการทำงานของคุณด้วย
แสดงความสนใจของคุณอย่างจริงใจเกี่ยวกับตำแหน่งและบริษัท โดยใช้โอกาสนี้อธิบายว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานว่าง
ดึงดูดความสนใจของผู้อ่านด้วยการลงท้ายด้วยคำกระตุ้นการตัดสินใจที่ชัดเจนและน่าเชื่อถือ นอกจากนี้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณปิดจดหมายสมัครงานโดยใช้รูปแบบที่ถูกต้อง ไม่ว่าคุณจะสมัครงานหรือตำแหน่งใด ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งระดับเริ่มต้น หรือหากคุณกำลังสมัครเป็นผู้บริหารระดับสูงของบริษัท ให้เตรียมจดหมายสมัครงานเสมอ โดยคุณสามารถดูตัวอย่างเรซูเม่ของเราเพื่อเตรียมเรซูเม่ที่น่าประทับใจพร้อมกับจดหมายสมัครงานของคุณ นอกเหนือจากเรซูเม่ที่เขียนอย่างดีแล้ว จดหมายสมัครงานสามารถทำให้ใบสมัครของคุณโดดเด่นได้ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความเป็นมืออาชีพและความสนใจอย่างแท้จริงของคุณในตำแหน่งงานว่าง ปรับแต่งจดหมายสมัครงานในแต่ละครั้งตามตำแหน่งหรือบริษัทที่คุณจะส่งไป และตอนนี้เป็นเวลาที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นเขียนจดหมายสมัครงานของคุณ หวังว่าคำแนะนำด้านบนจะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้ รูปแบบของจดหมายธุรกิจ มี 2 แบบอะไรบ้าง1. จดหมายธุรกิจแบบไทย คือ จดหมายธุรกิจที่มีรูปแบบเหมือนกับจดหมายราชการแตปรับปรุง ใหมใหแตกตางไปบางโดยตัดคําวา ที่ เรื่อง อางถึง 2. จดหมายธุรกิจแบบสากล คือ จดหมายที่นําเอารูปแบบของตางประเทศมาใช ซึ่งตางกันตรงที่ ไมนิยมใชเครื่องหมายวรรคตอนที่นิยมใชกัน เทคนิคการเขียนจดหมายสมัครงานมีอะไรบ้างเคล็ดลับในการเขียนจดหมายสมัครงาน. √ จดหมายที่ดีควรมีความยาวไม่เกิน 3-5 ย่อหน้า. √ ใช้ถ้อยคำที่แสดงถึงความสุภาพและความกระตือรือร้น. √ รูปแบบตัวอักษรมาตรฐานคือ Time New Roman หรือ Arial.. √ ในกรณีที่พิมพ์ลงกระดาษ ควรใช้กระดาษ A4 สีขาว ความหนา 80 หรือ 100 แกรม. χ ไม่ควรเขียนจดหมายที่สั้นเกินไป (เช่น 1-2 ย่อหน้า). การเขียนจดหมายส่วนตัวมีหลักการเขียนอย่างไร๑. เขียนให้ถูกรูปแบบตามที่นิยมใช้กัน ๒. ใจความในจดหมายต้องให้ชัดเจน สมบูรณ์ครบถ้วน ๓. เลือกใช้กระดาษที่ส าหรับเขียนจดหมาย และซอง จดหมายสีสุภาพ เหมาะสมกับระดับของบุคคล (ผู้รับ) หลักการเขียนจดหมาย Page 15 ใบความรู้ ๔. เขียนด้วยลายมือที่อ่านง่าย เป็นระเบียบ สะอาด เรียบร้อย พยายามอย่าให้มีรอย ลบ ขูด ขีด ฆ่า ๕. ใช้ภาษาให้ ... การเขียนจดหมายมีกี่ประเภท อะไรบ้างประเภทของจดหมาย แบ่งออกเป็นประเภทใหญ่ ๆ ได้ ๔ ประเภท ดังนี้ ๑. จดหมายส่วนตัว ๒. จดหมายธุรกิจ ๓. จดหมายกิจธุระ ๔. จดหมายราชการ ผู้เขียนคงเคยเขียนจดหมายหรืออ่าน จดหมายมาบ้างแล้ว คงจะสังเกตเห็นว่า จดหมาย นั้นไม่ว่าประเภทใด จะต้อง ประกอบด้วยสิ่งต่าง ๆ ดังนี้ |
ตัวอย่าง การเขียนจดหมายรับผู้บริหารคนใหใ่
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.ketiadaan Inc.
