สำหรับในครั้งนี้ ผมก็อยากจะมาแนะนำเทคนิค หรือเคล็ดลับดีๆ ให้เพื่อนๆ ทุกๆ คน ที่ปวดหัวเกี่ยวกับเรื่องการสัมภาษณ์งานอยู่ มีประสบการณ์น้อย หรือไม่มีประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานเลย ได้นำไปเป็นแนวทางในการตอบคำถามสัมภาษณ์งานกันนะครับ
คำถามในการสัมภาษณ์งานนั้น ก็มีมากมาย ขึ้นอยู่กับว่า ผู้ที่สัมภาษณ์งานนั้นจะหยิบคำถามอะไรมาถามเรานะครับ
ผมก็มีคำถามยอดฮิตมากๆ ที่ผู้สัมภาษณ์งาน ชอบที่ถามมากๆ สำหรับการสัมภาษณ์งาน นั้นก็คือ คำถาม “ข้อดี” และ “ข้อเสีย” ของคุณมีอะไรบ้าง? หรือ What is your “Strength” and “Weakness” point? เนื่องจาก เป็นคำถามที่สามารถวัดผลอะไรได้หลายอย่าง เช่น ไหวพริบ, ความพร้อม, ความสามารถในการแก้ไขปัญหา และอื่นๆ นั้นเอง
ก่อนอื่นเลย ต้องบอกว่า การตอบคำถามในการสัมภาษณ์งานนั้น ไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด แต่ในทุกๆ คำตอบที่เราตอบออกไปนั้น จะสามารถวัดความเป็นตัวตนของเราออกไปได้
ผู้สัมภาษณ์จะสังเกตุดู ไหวพริบ, ความสามารถ, การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า, การพูด, การนำเสนอ, บุคลิกภาพ, ลักษณะนิสัย และอื่นๆ เป็นต้น ว่าทั้งหมดนั้น สามารถทำงานให้ได้ไหม สามารถทำงานเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ไหม และ สามารถทำงานเข้ากับหัวหน้างานได้หรือเปล่า นั้นเอง
เพราะฉะนั้นแล้ว ในการตอบคำถามสัมภาษณ์งาน ให้กล้าที่จะตอบ พูดจาให้ชัดเจน สื่อสารให้เข้าใจง่ายๆ ใช้น้ำเสียงที่สุภาพ แต่งตัวให้สุภาพ ให้เกียรติสถานที่ และผู้สัมภาษณ์งาน ต้องแสดงความสามารถของเราให้มากที่สุด ใช้เวลาในการสัมภาษณ์งานของเราให้คุ้มค่าที่สุด
สำหรับคำถามที่ว่า “ข้อดี” และ “ข้อเสีย” ของคุณมีอะไรบ้าง? หรือ What is your “Strength” and “Weakness” point? จะตอบอย่างไรดี? มีเคล็ดลับอย่างไร? มาดูรายละเอียดกันเลยครับ
คำถามนี้ มีเคล็ดลับตรงที่ “ต้องตอบคำถามให้ออกมาเป็นเชิงบวก” นะครับ เพราะการตอบคำถามออกมาเป็นเชิงลบนั้น อาจจะส่งผลทำให้เราสัมภาษณ์งานไม่ผ่านได้ ครับผม
“ข้อดี” หรือ “Strength Point” สามารถตอบออกมาให้เป็นเชิงบวก ได้ง่ายมาก คือ สามารถตอบจุดเด่น หรือความสามารถที่โดดเด่น ของเราออกมาได้เลย เช่น เป็นคนทำงานละเอียดรอบคอบ, สามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ดี, สามารถเรียนรู้งาน และความรู้ใหม่ๆ ได้รวดเร็ว หรือ สามารถทำงานภายใต้สภาวะที่กดดันได้ดี เป็นต้น
แต่ไม่ควรที่จะอธิบายมากเกินไป หรือ เกินความจริงมากเกินไป ควรจะพูดด้วยความจริง ความสามารถเราจริงๆ อธิบายให้ชัดเจน เพราะถ้าพูดเกินจริงมากเกินไป หรือโม้มากไปนั้น ผู้สัมภาษณ์งาน หลายๆ คน ก็สามารถที่จะดูออกได้ และอาจจะทำให้เราสัมภาษณ์งานไม่ผ่านได้ ครับผม
“ข้อเสีย” หรือ “Weakness Point” การที่จะตอบออกมาให้เป็นเชิงบวก สามารถทำได้ยากพอสมควร เพราะการที่เราจะพูดถึงในสิ่งที่ไม่ดี ให้กลายเป็นดี ก็เป็นเรื่องที่ยาก การพูดถึงข้อเสีย ของเรานั้น ไม่ควรเจาะลึกถึงรายละเอียดมากจนเกินไป เพราะบางครั้ง ผู้สัมภาษณ์งาน อาจจะถามต่อเนื่อง และเจาะลึกลงไป ทำให้เราอาจจะตอบคำถามติดขัด ส่งผลไม่ดีได้ เช่นกันนะครับ
ยกตัวอย่างเช่น “ข้อเสียของผมคือ ผมเป็นคนพูดน้อย และนำเสนองานไม่ค่อยเก่ง แต่ปัจจุบัน ผมก็ปรับปรุงแก้ไขพัฒนาตัวเองตรงจุดนี้อยู่ ด้วยการที่หัดพูดนำเสนองานต่อหน้ากระจกทุกวันตอนเย็น ครับผม”
หรือ “ข้อเสียของผมคือ เวลาที่ผมได้รับผิดชอบงานในปริมาณมากๆ ผมมักที่จะทำงานได้ไม่ครบตามที่สั่ง ชอบลืมบางงานที่ได้รับผิดขอบไป ครับ แต่ผมแก้ไขปัญหานี้ ด้วยการที่ผมจะจดงานที่ต้องรับผิดชอบทั้งหมดลงในสมุดพก และนำไปอัฟเดทลงใน Computer ทำเป็น Task List และทำการ Update ทุกเช้า-เย็น ในทุกๆ วันครับผม”
เคล็ดลับอีกอย่างในการตอบคำถามสัมภาษณ์งาน นั้นก็คือ ควรที่จะตอบคำถามให้ตรงกับคำถาม ให้ตรงกับความต้องการของผู้ถาม และ ให้ตรงกับตำแหน่งงานที่สัมภาษณ์ เพื่อที่จะได้ส่งผลบวกให้กับการสัมภาษณ์งาน และโอกาสที่จะสัมภาษณ์งานผ่านก็จะมีสูง นั้นเองครับผม
สุดท้ายนี้ ผมก็ขออวยพรให้เพื่อนๆ ทุกๆ คน ที่กำลังหางานอยู่ ให้ได้งานทำตามที่ต้องการทุกๆ คน เลยนะครับ
หากเพื่อนๆ ต้องการรู้รายละเอียดข้อมูลต่างๆ หรือความรู้ต่างๆ ที่เกี่ยวกับด้านวิศวกรรมศาสตร์ หรือวงการอุตสาหกรรม หรือเคล็ดลับต่างๆ ในการหางาน ก็สามารถติดตามได้ที่