26 - 27 เมษายน 2564
ประเด็นการสัมมนา
1. ความหมาย และความสำคัญของการวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมสมัยใหม่ รองรับการพัฒนาบุคลากรในอีก3-5 ปีข้างหน้า
2.แนวคิดการวางแผนการฝึกอบรมและการเขียนโครงการฝึกอบรมให้ได้คุณภาพมาตรฐาน
3.
หลักการวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมตามหลักการ ADDIE MODEL
- หลักการของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม
- แนวทางต่าง ๆ ของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม
- การสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมตามระบบคุณภาพมาตรฐานสากล
4. กระบวนการของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมที่ใช้ได้ผล
- การกำหนดวัตถุประสงค์
- เครื่องมือและการสร้างเครื่องมือที่เหมาะสมในการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรม
- การประมวลผลและการวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมให้เหมาะกับสภาพองค์กร ปัญหา และ
การพัฒนาในอนาคต
5. เครื่องมือกับการเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อการสำรวจความจำเป็นของการฝึกอบรม
- วิธีการสร้างแบบสอบถาม
- วิธีการสัมภาษณ์
- วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลจาก Competency Assessment
6. การเขียนโครงการหลักสูตรฝึกอบรมให้ถูกตามมาตรฐานพ.ร.บ. และระบบคุณภาพ
WORKSHOP 1 : ฝึกปฏิบัติการเขียนหลักสูตรตามรูปแบบมาตรฐานพ.ร.บ. และระบบคุณภาพ
7. การจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- องค์ประกอบของการวางแผนฝึกอบรมประจำปี
- การจัดทำตารางแผนดำเนินการฝึกอบรม
- แนวทางของการกำหนดงบประมาณฝึกอบรมประจำปี
- วิธีการคำนวณงบประมาณค่าใช้จ่ายของหลักสูตรฝึกอบรม
- วิธีการคำนวณงบประมาณค่าใช้จ่ายต่อหัวของหลักสูตร
8. ขั้นตอนจัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี (Annual Plan)
1. การหาความจำเป็นในการฝึกอบรมพัฒนา(Training Need)
2. การกำหนดหลักหลักสูตรฝึกอบรมพัฒนา(Training Course)
3. การจัดทำแผนฝึกอบรมพัฒนา(Annual Plan)
4. การดำเนินการฝึกอบรมพัฒนาจริง(Implementation)
5. การวัดและการประเมินผลการฝึกอบรมพัฒนา(Measurement and Evaluation)
9. การนำเสนอแผนการฝึกอบรมและงบประมาณ ต่อผู้บริหารให้ได้รับการยอมรับและอนุมัติ
WORKSHOP 2 : ฝึกปฏิบัติกาวางแผนฝึกอบรมประจำปี
10. กรณีศึกษาของการสำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นของการฝึกอบรมและการจัดทำ แผนฝึกอบรมประจำปี
11. ถาม-ตอบและเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับปัญหาที่มักพบในการหาความจำเป็นในการฝึกอบรมที่ทำ ให้การจัดทำแผนฝึกอบรมขาดประสิทธิภาพ
12.สรุปภาพรวมและการนำไปใช้ / ถามตอบ
อัตราค่าลงทะเบียน
(รวมค่าวิทยากร ค่าเอกสาร อาหารกลางวัน และอาหารว่างตลอดการสัมมนา)
ค่าอบรม | ราคาก่อนVAT | VAT 7% | ภาษีหัก ณ ที่จ่าย 3% | ราคาสุทธิ |
กรณีชำระหน้างาน ราคาท่านละ | 7800 | 546 | (234) | 8,112 |
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
พนักงาน หัวหน้างาน ผู้สนใจทั่วไป
วิทยากร
สถานที่อบรม (VENUE)
St.James Bangkok Hotel
วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)
26 - 27 เมษายน 2564 09.00-16.00 น.
จัดโดย
Professional Training Solution (Ptstraining.in.th)
เบอร์ติดต่อ : 0868929330
ค่าธรรมเนียม (FEE)
7800 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)
ผู้เข้าชม: 4558 ครั้ง