ผู้นำธุกิจค้าปลีก ในรูปแบบของ "ไฮเปอร์มาร์เก็ต" หรือ "ซูเปอร์เซ็นเตอร์", ธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ที่มีรูปแบบและขนาดที่หลากหลายภายใต้การบริหารงานของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) และพันธมิตรทางธุรกิจ ปัจจุบันบิ๊กซีมีสาขาที่เปิดให้บริการแล้วมากกว่า 100 สาขาทั่วประเทศ และมีพนักงานประจำมากกว่า 23,000 คน บิ๊กซีมอบโอกาสก้าวหน้าในการทำงานตั้งแต่ระดับพนักงาน ไปจนถึงระดับบริหาร ทั้งในสำนักงานใหญ่และสาขาต่างๆทั่วประเทศ Show
ธุรกิจของบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
สวัสดิการและผลประโยชน์ของบริษัท ดังนี้
*สวัสดิการเฉพาะบางตำแหน่งงานโอกาสดีๆที่บิ๊กซี
เราพร้อมมอบโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนา
โครงการพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพบิ๊กซี ทุ่มงบประมาณเพื่อพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพเนื่องด้วยเชื่อว่าความสำเร็จของเรานั้นจะเกิดขึ้นได้ต่อเมื่อคนของเราเก่งที่สุดแล้วเท่านั้น วัตถุประสงค์หลักของโปรแกรมพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพก็คือการดึงดูดบุคลากรที่มีคุณสมบัติและความกระตือรือร้นสูงสุด ช่วยให้เขาพัฒนาได้อย่างเต็มที่และทำให้เขาเหล่านั้นไม่จากองค์กรเราไปอยู่ที่อื่น เราต้องการคนที่มีทักษะ มีกำลังในการขับเคลื่อนและมีความเป็นผู้นำเพื่อรับบทบาทและความรับผิดชอบอันจะมีส่วนสำคัญในความสำเร็จในอนาคตขององค์กรเราได้ โปรแกรมนี้ได้รับการออกแบบมาให้มีโครงสร้างที่สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพอย่างมีประสิทธิภาพ ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้และยกระดับตนเองผ่านทางการพัฒนาความเป็นผู้นำ การหมุนเวียนตำแหน่งงานภายในองค์กร การมอบหมายให้ไปปฏิบัติหน้าที่ในต่างประเทศและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง การสำรวจถึงความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรทุกเสียงมีความหมายที่ บิ๊กซี ด้วยเหตุนี้เองเราจึงได้จัดทำการสำรวจถึงความผูกพันของพนักงานที่มีต่ององค์กรเพื่อเป็นการประเมินในเรื่องดังกล่าว การสำรวจนี้เราจัดให้มีขึ้นเป็นประจำทุกปีและมุ่งหวังให้เกิดแผนการดำเนินงานที่จะช่วยให้สภาพแวดล้อมในการทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ตลอดจนทำให้พนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้นอย่างต่อเนื่องจนทำให้ บิ๊กซี เป็นนายจ้างชั้นเลิศในสายตาของพนักงานในที่สุด ค่านิยมที่เรายึดมั่นเพราะเราเชื่อว่าประสิทธิภาพในการทำงานไม่ได้เป็นปัจจัยสำคัญเพียงประการเดียวที่จะนำพาเราสู่เป้าหมายขององค์กรได้ เราเชื่อด้วยว่าทัศนคติและพฤติกรรมของพนักงานในขณะที่ปฏิบัติหน้าที่ของตนซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงค่านิยมและวัฒนธรรมขององค์กรก็มีบทบาทสำคัญด้วยเช่นกันในการทำให้องค์กรของเรานั้นประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน เราต้องการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรเช่นนี้และรักษาไว้ซึ่งพนักงานที่มีผลงานดีและมีพฤติกรรมสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของเรา ดังนั้นเราจึงจะพิจารณาพนักงานของเราแบบรอบด้าน เวลาที่จะมีการมอบผลประโยชน์หรือเลื่อนขั้นใดๆด้วย  บิ๊กซี อคาเดมีเราดำเนินการด้าน ?พัฒนาความสามารถในการเรียนรู้ขององค์กร และเพิ่มขีดความสามารถในการเป็นผู้นำธุรกิจค้าปลีก บทบาทของเรา
สถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกภายใน บิ๊กซี อคาเดมีห้องอบรมภายในบิ๊กซี อเคดามี เช่น ห้องประชุมใหญ่, ห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์, ห้องปฏิบัติการแคชเชียร์ และห้องอบรมต่างๆ ที่สามารถรองรับพนักงานได้ทั้งหมด 10 ห้อง โครงการนักศึกษาฝึกงานบริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) มอบโอกาสที่ท้าทายในการฝึกงานสำหรับนิสิตนักศึกษา ในสาขาวิชาต่าง ๆ เช่น บริหารธุรกิจ, การตลาด, การจัดการ, การเงิน, บัญชี, การบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, เศรษฐศาสตร์, โลจิสติกส์, ภาษาฝรั่งเศสธุรกิจ, ภาษาอังกฤษธุรกิจ, เภสัชศาสตร์, และสาขาวิชาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง วัตถุประสงค์ของโครงการนักศึกษาฝึกงาน เพื่อให้นิสิตนักศึกษาที่เข้าร่วมโครงการได้มีโอกาสเก็บเกี่ยวประสบการณ์การทำงานเสมือนจริง และเพื่อยกระดับความเข้าใจในความรู้เชิงปฏิบัติการ โครงการนักศึกษาฝึกงานยังเป็นอีกหนึ่งช่องทางสำคัญที่ทำให้นิสิตนักศึกษาได้ทดสอบความชอบและความสนใจของตนเอง ก่อนที่จะตัดสินใจเลือกสมัครงานหรือทำงานจริงหลังจากสำเร็จการศึกษา รวมทั้งจะได้ |
งานพาสทาม อายุ 15 บิ๊กซี2565
กระทู้ที่เกี่ยวข้อง
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.ketiadaan Inc.
