พยาบาลแผนกหอผู้ป่วยใน (IPD)
- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
-
ให้การพยาบาลกลุ่มผู้ป่วยในโดยการใช้กระบวนการพยาบาลและหลักการพยาบาลตามนโยบายหลักของแผนกและนโยบายของ
โรงพยาบาลเพื่อความปลอดภัยของผู้ป่วยและผลการรักษาเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เริ่มต้น 16,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา พยาบาลศาสตรบัณฑิต
- ประสบการณ์ทำงาน 2 ปี
- เพศหญิง /บุคลิกภาพดี
- จบปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ มีใบประกอบวิชาชีพที่รับรองโดยสภาการพยาบาล
- มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน มีทัศนคติที่ดี
- รักในงานบริการ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน
สวัสดิการ
- สำหรับพนักงาน ค่ารักษาพยาบาล IPD / OPD ปีละ 60,000 บาท
- สำหรับครอบครัวพนักงาน ส่วนลด 50% ในวงเงิน 30,000 บาท
- สวัสดิการคลอดบุตร
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี (ฟรี)
- เครื่องแบบพนักงาน 2,000 ต่อปี
- เงินฌาปนกิจ
-
ปรับเงินเดือน เงินโบนัสประจำปี
สถานที่ทำงาน
โรงพยาบาลกรุงเทพอุดร
ติดต่อ
คุณสุพรรษา / คุณปริยากร
042-343111
รายละเอียดอื่นๆ
เงินเดือน 16,000 ค่าใบประกอบวิชาชีพ 5,000
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmywayงานในบริษัทเดียวกัน
[RE: งานใน รพ. เอกชน เงินเดือนพอได้ไหม]
ไม่ใช่ของ รพ.กรุงเทพ แต่ในเครือได้มั้ยครับ?
แผนก : ลูกค้าสัมพันธ์ + ลงทะเบียน แบ่งแยกดังนี้
1. เงินเดือน start 14000-15000 (ไม่รวมค่าประสบการณ์ทำงาน + ค่าภาษา)
2. เงินค่าล่วงเกินเวลา OT คิดได้ทั้งรายวันและรายชม. (720 บาท เฉลี่ยแล้ว ตก ชม.ละ 60 บาท )
ทำงานเป็นกะ 12 ชม. (บังคับทำ 4 หยุด 3 วันต่อสัปดาห์ ทำเกินจากนั้นคิดเป็น OT)
แบ่งเป็นก๋ะ D1 = 07.00-19.00 / D2 08.00 -20.00 / D4 10.00 - 22.00 / DAY
NIGHT 19.00-07.00
-- สวัสดิการรักษาฟรี มีส่วนลดค่าใช้จ่ายต่างๆ ได้ทั้ง พ่อแม่ลูก รวมถึงญาติสายตรง โดยเฉพาะในกรณีการคลอดบุตร จะมีส่วนช่วยเหลือมากกว่า คนภายนอก ทั่วไป
-- มีกองทุนของโรงพยาบาล มีเงื่อนไข้ผลตอบแทนยิบย่อย ฯลฯ
-- มีสิทธิ์ ประกันสังคม
-- และอื่นๆ
-- โบนัส แล้วแต่ผลกำไร ของรพ. มากสุดที่เคยได้ยินมาคือ 5 เดือน โดยเฉลียทั่วไป 1เดือน - 3 เดือน แล้วแต่การตัดเกรด ของหัวหน้าแผนกนั้นๆ (บางปีจะมีโบนัส 2 รอบ และบางเดือนจะได้เงินสบถมเนืองจากรายได้ทะลุเป้า)
-- เงินเดือนขยับ 500-3000 บาท/ปี คิดจากการประเมิณผลการทำงานและอายุงาน (เท่าที่พอทราบมา อันนี้ไม่มั่นใจ 100% เรือ่งจำนวนเงิน)
ปล.ทั้งนี้ทั้งนั้นขึ้นอยู่กับนโยบายของผู้บริหารแต่ ละ โรงพยาบาลด้วย (ยกตัวอย่าง บางรพ.ทำก่ะ 8 ชม - บางรพ. ทำก่ะ 12 ชม.)
เนื่องด้วยอุบัติเหตุของอารมณ์และหัวใจ ทำให้เราต้องระหกระเหินไปอยู่กทม. ทั้งที่ชีวิตที่มช.ก็แสนสุข ...ก็ไปหลบเลียแผลซักเล็กน้อย ครั้งนั้นก็ได้โอกาสเล่นเส้นกับอาจารย์ที่เคยสอนมาสมัยอยู๋มช...ขอไปสมัครทำงานอยู่รพ.เอกชนชื่อดัง แห่งหนึ่งในกทม..(ขอไม่ประสงค์ออกนามเพราะจะนินทาเขาต่อคะ...โอ้โห...ก็เป็นยายพยาบาลขาเม้าท์น่ะ) ซึ่งต้องบอกว่าใช้เส้นสาย เนื่องด้วยตามปกติที่รพ.เอกชนแถวๆนั้นจะมีแต่คนสวยๆทั้งนั้นแถมดูมีอันจะกิน แต่เราไปแบบบ้านนอกเข้ากรุงไปเลยคะ หอบข้าวของกันไป 1 คันรถพร้อมญาติพี่น้องไปส่งขึ้นห้องพักที่อยู่ชั้นดาดฟ้าของรพ. นอนรวมกัน 4 เตียง/ห้อง ห้องกว้างดีคะ มีโทรศัพท์และห้องน้ำให้ใช้รวมกันทุกห้อง วิวสูงน่าตื่นเต้นดี
ไปถึงวันแรกเขาก็พานิเทศงานโดยให้พนักงานฝ่ายบุคคลมานิเทศ พร้อมแจ้งว่า
1. ห้ามพูดคุยกันเรื่องเงินเดือน รายได้
2. ให้เรียกหมอทุกท่านว่าอาจารย์
3. ลุกยืนต้อนรับ และยกมือสวัสดีทักทายทุกคนที่เข้ามาในรพ.
4. เวลาชี้บอกทางห้ามใช้การชี้นิ้ว ให้ผายมือแทน
5. ไม่ให้อธิบายการรักษาให้กับคนไข้ เว้นให้เป็นหน้าที่ของแพทย์เท่านั้น
แล้วก็บรรยายเกี่ยวกับโรคต่างๆให้ฟังพร้อมกับพนักงานท่านอื่นๆ ทั้ง แม่บ้าน พนักงานเปล พนักงานบัญชี ตรงนี้ไม่ติดใจเท่าไหร่หรอกคะ มาติดใจตรงที่คนบรรยายไม่ได้เรียนทางการแพทย์หรือพยาบาลมาซักหน่อยเลยนะสิคะ บรรยายไปก็หันมาพยักเพยิดกับเราที...แปลกดี
แล้วมีการเก็บค่ามัดจำไว้ 2000 บาท ถ้าอยู่ครบ 4 เดือนจึงจะได้รับเงินนี้คืน มิฉะนั้นจะถือว่าสละสิทธิ์ไป ก็ ok นะคะ
พอไปเริ่มทำงานตอนแรกก็ปรับตัวมากนิดนึง เพราะเราเคยอยู่ห้องผ่าตัดมา ไม่เคยชินกับการทำงานตามแผนกที่มีคนไข้นอน ก็ทำได้พยายามไม่ให้ใครมาว่าได้ ...เรื่องแปลกๆที่เจอก็มีอยู่ว่า
คุณพยาบาลส่วนหนึ่งที่เราเจอต่อหน้าคนไข้พูดดีมากเลย แต่ลับหลังพี่ท่านนินทากันเสียหาย คงอยากระบายความอัดอั้นและฝึกการละครอยู่
คุณหมอส่วนหนึ่งไม่บอกความจริงกับคนไข้ แถมถ้าแกถามอาการชั้นมากชั้นก็จะคิดค่า df คือค่ามาเยี่ยมในครั้งนี้มากเป็นพิเศษ
คนไข้แปลกๆก็มีมาก เลยอดสงสัยไม่ได้ว่าคนมีกะตังส์เนี่ยเขาช่างหาโรคแปลกให้ตัวเองจังเลยนะ
- ก็มีรายนึงเขาบอกว่าเขาแพ้น้ำเกลือที่ติดสติกเกอร์สีแบบนี้ ให้ไม่ได้เพราะจะสั่นถ้าให้ เราก็เอ้!! มันไม่น่าเกี่ยวกันนะ เพราะน้ำเกลือที่เขาบอกว่าเขารับได้เนี่ยมันก็ส่วนประกอบคล้ายกันต่างกันแค่ความเข้มข้นเท่านั้นเอง ส่วนไอ้ขวดที่เขาเคยได้มาแล้วสั่นน่าจะเกิดจากการที่น้ำเกลือไม่สะอาดมากกว่า แล้วทำให้เชื้อโรคเข้ากระแสเลือดเขา แต่ไม่ต้องอธิบายคะ เสียเวลาเขาไม่เชื่อเรา เพราะเขาเชื่อมาแบบนั่นแล้ว หมอก็ไม่อธิบายให้ไปอย่างที่คนไข้ต้องการ
- อีกรายที่เจอเวลาแจกยาต้องแจกแกตรงเวลาแป๊ะ จะเกินกว่า5 นาทีไม่ได้ เพราะฉะนั้นต้องจำไว้ว่าคนนี้ต้องเข้าแจกตรงเวลา ไม่งั้นแกโวยทันที..
- อีกรายเป็นอาม้าน่ารัก เราไปแจกยาให้ ถูกใจให้ tip มาซะด้วย 200 แน่ะไม่เอาก็ไม่ยอม งงไปเลยไม่เคยได้มาก่อนในชีวิต
อีกเรื่องที่เจอแล้วตกใจ คือพยาบาลแอบเบิกยากับคนไข้ โดยไม่มีใครรู้เพราะเขาจะพูดดี ผู้บริหารชอบ แต่พวกกันเองรู้..ก็ไม่พูด ไม่ใช่เรื่องของตัว
"สุดท้ายเราอยู่แล้วอึดอัดใจมากทั้งด้วยไม่ถนัดกับงานแบบนี้ ทั้งไม่ถนัดกับสังคมแปลกๆ ก็เลยอดทนอยู่เก็บประสบการณ์มา 4เดือนรอรับเงินมัดจำคืนก็อำลา"...มาอยู่บ้านนอกของเราดีกว่า