แบบประเมินสมรรถนะหลัก 5 ด้าน กพ

#ชื่อ-นามสกุลภารกิจเบอร์ติดต่อEmail1นางสาวรจเรข อรัญวัฒน์ผอ.กพส.02-547-1000 ต่อ 66902นางสาวสุภาพร แสงดาว ประเมินสมรรถนะ02-547-1000 ต่อ 66803นายขเคนทร์ วรรณศิริประเมินผลการปฏิบัติราชการ02-547-1000 ต่อ 66784นายสุรเดช สรรเสริญประเมินสมรรถนะ02-547-1000 ต่อ 6670 ,[email protected]นายเชาว์เลิศ อุ่นใจดีประเมินผลการปฏิบัติราชการ02-547-1000 ต่อ 66836นางสาวกัณฑมาส วงษ์ประดิษฐ์งานบริหารทั่วไป02-547-1000 ต่อ 66867นายนพพร ใจซื่อประเมินสมรรถนะ02-547-1000 ต่อ 6674

สำนักงาน ก.พ. (OCSC)

โปร่งใส ฉับไว มีคุณธรรม เพื่อประสิทธิผลของราชการ

• About Us
• Contact Us
• ไทย
• Eng
• ค้นหา
• -A +A

• Facebook
• Youtube
• RSS
• dashboard

• หน้าหลัก
• เกี่ยวกับเรา
  • ก.พ.
  • อ.ก.พ.
  • เกี่ยวกับสำนักงาน ก.พ.
  • โครงสร้างสำนักงาน ก.พ.
  • ยุทธศาสตร์
    • ยุทธศาสตร์ 20 ปี สำนักงาน ก.พ.
    • ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.
    • ประชุมหัวหน้าส่วนฯ
    • ยุทธศาสตร์การปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ
      • Download
    • แผนปฏิบัติราชการประจำปี
  • ติดต่อเรา
    • ติดต่อสำนักงาน ก.พ.
    • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • สำนักงานผู้ดูแลนักเรียนฯ
    • สนร. ฝรั่งเศส
    • สนร. สหรัฐอเมริกา
    • สนร. อังกฤษ
    • สนร. เยอรมนี
    • สนร. ออสเตรเลีย
    • สนร. ญี่ปุ่น
    • สนร. จีน
  • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
• ข่าว
  • ข่าวประชาสัมพันธ์
  • ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง
  • ข่าวสมัครงาน
  • ทุกการเคลื่อนไหว
• บริการ
  • สำหรับข้าราชการ
    • การกำหนดตำแหน่ง
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ
    • การพัฒนาสมรรถนะและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
    • การพัฒนาข้าราชการ
      • OCSC Learning Portal
      • ทักษะด้านดิจิทัล
      • ข้าราชการบรรจุใหม่
    • การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
    • คุณธรรม จริยธรรม
    • ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
    • ทุนรัฐบาล
    • ระบบ HiPPS
    • ระบบนักบริหารระดับสูง
    • ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิ่งจูงใจ
  • สำหรับบุคคลทั่วไป
    • สอบภาค ก
    • การรับราชการ
    • ทุนรัฐบาล
    • การศึกษาต่อต่างประเทศ
    • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
    • หนังสือรับรอง (สำหรับข้าราชการบำนาญ สำนักงาน ก.พ. เท่านั้น)
  • กฎหมาย
    • กฎ ระเบียบ
    • วินัยข้าราชการ
    • หนังสือเวียน
  • การบริหารทรัพยากรบุคคล
  • ระบบพนักงานราชการ
  • สื่อมัลติมีเดีย
    • รวมทุกสื่อ / All media
    • พระบรมราโชวาท
    • คู่มือ/เอกสารด้าน HR
    • วารสารข้าราชการ
    • มุมมองมุมคิด : ทุนฝึกอบรมฯ
    • โลโก้สำนักงาน ก.พ.
  • องค์ความรู้ OCSC WIKI
• ฝ่ายบริหาร
• โครงการ
• รายงาน
  • รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาล
  • รายงานสถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
  • รายงานสถิติกำลังคนภาครัฐ
  • รายงานต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
  • รายงานประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
  • รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
  • รายงานงบการเงิน
  • รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • รายงานสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน
  • แผนการเตรียมและพัฒนาบุคลากร
• ก.พ.ค.
• ENG

ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

การดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
HR Operation

กลุ่มพัฒนาระบบค่าตอบแทน
ที่ตั้ง : อาคารสำนักงาน ก.พ. ชั้น 8 โทรศัพท์ : 0 2547 1000 ต่อ 8823, 8825, 8826, 8827, 8834, 8842

ติดต่อ กลุ่มพัฒนาระบบค่าตอบแทน

หนังสือเวียน

• ว12/2555 การปรับปรุงหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการเลื่อนเงินเดือน
• ว29/2553 ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการผู้ได้รับมอบหมายให้ไปช่วยราชการหรือปฏิบัติราชการในส่วนราชการหรือหน่วยงานอื่น
• ว20/2552 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ
• ว5/2552   การประเมินผลการปฏิบัติราชการและเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญตามบทเฉพาะกาลของพระราชบัญญติระเบียบข้าราชการพลเรือน 2551
• หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012.2/43 ลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2558 เรื่องซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญ

คู่มือ

คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

• คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ : ภาพรวมระบบบริหารผลงานและระบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ (พิมพ์ปี พ.ศ. 2552)
• คู่มือการประเมินผลการปฏิบัติราชการ : แนวทางการกำหนดตัวชี้วัดและค่าเป้าหมาย (พิมพ์ปี พ.ศ.2552)

คู่มือ ถาม - ตอบ

• คู่มือ ถาม-ตอบ การประเมินผลการปฏิบัติราชการ เล่มที่ 2 (พิมพ์ปี พ.ศ. 2556)
• คู่มือ ถาม-ตอบ การประเมินผลการปฏิบัติราชการ เล่มที่ 1 (พิมพ์ปี พ.ศ. 2552)

คู่มือสมรรถนะ

• คู่มือสมรรถนะ
• คู่มือสมรรถนะหลัก : คำอธิบายและพฤติกรรมบ่งชี้ (พิมพ์ปี พ.ศ. 2552)
• คู่มือการกําหนดสมรรถนะในราชการพลเรือน : คู่มือสมรรถนะหลัก (พิมพ์ปี พ.ศ. 2553)
• คู่มือการกำหนดสมรรถนะในราชการพลเรือน : คู่มือสมรรถนะเฉพาะตามลักษณะงานที่ปฏิบัติ (พิมพ์ปี พ.ศ. 2553)
• คู่มือการกำหนดสมรรถนะในราชการพลเรือน : คู่มือสมรรถนะทางการบริหาร (พิมพ์ปี พ.ศ. 2553)

คู่มืออื่น ๆ 

• คู่มือมาตราฐานและแนวทางการกำหนดความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ (พิมพ์ปี พ.ศ. 2552)
• คู่มือคลังตัวชี้วัดกลางกลุ่มงานสนับสนุน (KPI) 

Get In Touch

Newsletter

เพียงกรอก e-mail ของท่านไว้ ก็สามารถติดตามข่าวสารจาก สำนักงาน ก.พ. อย่างใกล้ชิด ทันท่วงที ทุกครั้งเมื่อมีการอัพเดท

Go!

สำหรับเจ้าหน้าที่

• บทความ ก่อนจันทร์จะมา
• ไอเดียขังรอการระบาย
• OCSC Contact
• จดหมายอิเล็กทรอนิกส์
  • OCSC office365 Mail
• ระบบอินทราเน็ต(ใหม่) itsm
• ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
  • DPIS5
  • DPIS6
• งานสารบรรณ e-Document
• ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
• ระบบสารสนเทศนักเรียนทุนรัฐบาล
  • สำหรับเจ้าหน้าที่ ศกศ.และนักเรียนทุน
  • ระบบทดลองสำหรับ สนร.
• ประมวลระเบียบ การเงินการคลัง และแบบฟอร์ม สำหรับ สนร.
• ฐานข้อมูลเพื่อรองรับการแต่งตั้งนักบริหารระดับสูง SEIS
• ระบบประเมินค่างาน : Jethro
• ระบบพนักงานราชการและลูกจ้างประจำ GEIS/PEIS
• ระบบสารสนเทศวินัยข้าราชการ PDIS (v3)
• ระบบจองห้องจองรถ

สำหรับบุคคลทั่วไป

• เส้นทางสู่อาชีพราชการ
• เว็บไซต์สอบชิงทุนรัฐบาล e-scholar
• ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
• ระบบสมัครโครงการ  นบส.1, ส.นบส.  นบส.2,  newwave
โปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
• ระบบโปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
• คู่มือสำหรับประชาชน
• ระเบียบสำนักงาน ก.พ. ว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของสำนักงาน ก.พ.
• ระบบพิมพ์หนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ.

ศูนย์ข้อมูลภาครัฐ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.)
Office of the Civil Service Commission (OCSC)

• Privacy Policy
• FAQ's
• Sitemap
• Contact
• 

font by: f0nt | Image by: Pixabay | Pexels | Unsplash | Photoontour | wikipedia

Designed by Freepik | Icon made by www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY | pngtree.com