หน้าที่ของพนักงานเซเว่น5ข้อ

http://pantip.com/topic/31131443

http://pantip.com/topic/30576678

http://pantip.com/topic/30264717

ผช ผจก.

แต่ตอนนี้รู้สึกว่า 18,000 แล้ว เขาก็ให้เยอะมากเลย แต่เราไม่ไหว ไม่ถนัดทางนี้ด้วย ตารางงาน ผจก จะเป็นคนจัดค่ะ เปี่ยนกะเดือนละครั้ง มีสามกะ เช้า บ่าย ดึก 07;00-16;00    15;00-00;00    23;00 -08;00   แต่ส่วนใหญ่ ผช,ผจก จะกลับหลังพนักงานประจำ คือต้องเก็บงานก่อนเก็บเสร็จช้าก็ได้ กลับช้า ว่ากันไป 5555+++ เราเราก็ติดต่อกับพนักงานที่รู้จักกันตอนทำงานตลอด ได้ข่าวว่าพนักงานที่สาขานั้นที่ทำตอนที่เราไปทำ ผช.ผจก จะออกกันหมดแล้ว เหลือแต่ ผช  ผจก ที่เป็นคนเก่า ส่วนระดับพนักงานรู้สึกว่าออกกันหมดแล้ว ไม่รู้เหมือนกันว่าเกิดอะไรขึ้น

เราเป็นพนักงานประจำค่ะ แต่กำลังจะขึ้นเป็นผู้ช่วยเดือนหน้านี้ ตอนนี้กำลังเรียนรู้งาน

หน้าที่ของผู้ช่วยที่เราเห็นอยู่นะคะ (อาจจะไม่หมด เพราะเราก็ทำมาไม่นาน) พอดีเราทำกะดึก เอาประมาณนี้ละกัน

ผู้ช่วยจะต้องดูแลเกี่ยวกับอาหารแช่แข็งและนม เช็ควันหมดอายุ สั่งสินค้า ทำงานเอกสาร และตรวจตราเรื่องเงินในเครื่องของแคชเชียร์

(มีมากกว่านี้ แต่ตอนนี้เรารู้แค่นี้อ่ะค่ะ เพราะตอนนี้เราเน้นไปทางการทำเอกสาร ส่วนอื่นเลยยังไม่ค่อยรู้เรื่อง ขออภัยด้วยนะคะ)

ส่วนเรื่องเงินเดือน มันแล้วแต่ค่ะ ว่าคุณเป็นผู้ช่วยระดับไหน ผู้ช่วยผู้จัดการฝึกหัด ผู้ช่วย 2 ผู้ช่วย 1 เงินก็ตามขั้นกันไป

ทำงานครบ 6 เดือนจะเริ่มได้โบนัส โบนัสนี่ออกปีละ 4 ครั้งและโบนัสใหญ่อีกหนึ่งครั้ง

งาน ก็เป็นแบบที่คนส่วนใหญ่เค้าคงไม่มาเลือกงานแบบนี้กันหรอกค่ะ ต้นทุนทางสังคมมันต่ำ อย่างเราเลือกมาทำ คนก็มองว่าไม่มีที่ไป ถึงมาทำงานเซเว่น แต่ตอนนี้เราเริ่มชินกับการทำงานแล้ว เลยสบายๆกับงาน ไม่หนักเกินไปสำหรับเรา เพราะช่วงเรียนมหาลัย เรียนไปทำงานไป หนักกว่านี้เยอะ งานก็หนักกว่านี้มากมาย ส่วนเรื่องทำงานเกินเวลา มันก็มีบ้างถ้าในวันนั้น สาขาเราคนขาด ก็ต้องช่วยๆกัน และอีกวันที่กะดึกจะกลับบ้านช้ามาก คือวันที่มีประชุมตอนต้นเดือน

เรื่องเงินหาย แคชเชียร์ที่ทำหายต้องเป็นคนรับผิดชอบค่ะ ถ้าเข้าไปจะรู้ ว่าระบบเป็นยังไง เค้าค่อนข้างเป๊ะเรื่องระบบเงิน ส่วนตัวในความคิดเรา งานอาจหนักบ้าง เบาบ้าง แล้วแต่กันไป แล้วแต่ว่าจะรับได้ไหม

อ่ออีกอย่าง เรื่องวันหยุด ผจก จะเป็นคนจัดวันหยุดในแต่ละอาทิตย์ค่ะ  และการทำงานเป็นผู้ช่วย เป็น ผจก ถ้าเค้าให้คุณไปสาขาอื่น คุณก็ต้องไปนะคะ ยึดติดกับสถานที่ไม่ได้ ส่วนเรื่องที่ทำให้ปวดใจ สำหรับเราไม่ใช่การทำงานค่ะ แต่เป็นเพื่อนร่วมงานมากกว่า เจอดีก็ดีไป เจอแบบอวดว่ากูมาก่อนเก่งกว่าก็เยอะ แต่อาศัยเงียบใส่ค่ะ สร้างผลงานเรียนรู้เร็ว ผจก เห็นผลงานเองค่ะ ยังไงก็เป็นกำลังใจให้ค่ะ ไม่ว่าจะต้องเจอกับอะไร หรือไปทำงานที่ไหนก็ตาม

—ตำแหน่งต่ำสุดคือแคชเชียร์ พนักงานทั่วไป และบางสาขามีแม่บ้าน

ผู้ช่วยผู้จัดการถ้าตามโครงสร้างแล้วจะมี ผู้ช่วยมือ1 ผู้ช่วยมือ2

มือ1 คือว่าที่ผู้จัดการนั่นแหละค่ะ แต่สมัยนี้ไม่ค่อยมีแล้ว เค้าจะดันมือ2ไปสอบผู้จัดการเลยทีเดียว สอบเสร็จกลับมาก็ต้องมารอปรับตำแหน่งรอร้านว่างเพื่อไปลง ถ้าไม่มีก็ต้องทำตำแหน่งเดิมต่อไป เพียงแค่สอบรอไว้เท่านั้นค่ะ

พนักงานทั่วไป ผู้ช่วยมือ1 มือ2 และผู้จัดการ จะได้เปอร์เซ็นต์ของโบนัสไม่เท่ากัน ขึ้นอยู่กับการประเมินเกรดการทำงานด้วย

แต่ๆๆๆๆ ผู้จัดการไม่มีโอทีนะคะ แต่มีกิจกรรมที่ต้องไปร่วมด้วยเยอะกว่าผู้ช่วย เช่น แข่งกีฬา สัมมนา ทำกิจกรรมต่างๆแล้วแต่เขต แต่ฝ่ายที่อยู่ค่ะ

****

–งานหนักแน่นอนค่ะ ต้องเสียสละมากกว่า ทำมากกว่า ยิ่งถ้าได้มือไม่ค่อยทำงานมาอยู่ในกะด้วยคุณก็เหนื่อยมากกว่าเดิมค่ะ

–สามารถเลื่อนไปเป็นผู้จัดการได้ แล้วแต่ความสามารถ โอกาสและดวง เพราะถ้าผู้จัดการเค้าโอเค แต่FC ไม่โอเคคุณก็อยู่ไปแค่นั้นไม่ได้ไปสอบผู้จัดการ (FC เป็นผู้ดูแลร้านอีกทีค่ะ ดูทีละหลายๆร้าน ย่อมาจากอะไรอันนี้เราไม่รู้เหมือนกัน) สอบกลับมาถ้าผ่านก็ต้องรอปรับตำแหน่งรอร้านว่างเพื่อไปประจำ

–ซื้อร้าน มีเงินก็ทำได้ค่ะ

–คุ้มมั้ย ถ้าอดทนแข็งแรง ที่บ้านไม่กดดันเรื่องเวลาพักผ่อน ไม่ซีเรียสเรื่องเวลาทำงานไม่เหมือนคนอื่นก็โอเคนะ แต่ต้องทำกับร้านของบริษัทเท่านั้นนะคะ เพราะจะได้สวัสดิการอื่นๆด้วย

****

1. อยากทำงานร้าน 7-11 ค่ะ เขารับสมัครหรือสมัครอย่างไรกันคะ เข้าไปถามเลยหรือเปล่าว่ามีคนขาดไหม แบบนี้เหรอคะ ?

ตอบ ทางร้านจะติดป้ายรับสมัครไว้ที่กระจก แต่ ร้านที่ตะได้ทำบางทีก็ไม่ใช่ร้านนั้น จะส่งไปร้านที่จะเปิดใหม่ หรือ ร้านที่คนขาด

2. แล้วอยากทราบเกี่ยวกับงานเซเว่นด้วยค่ะทำแบบประจำหรือแบบพาร์ทไทม์อย่างไหนดีกว่ากันค่ะ หมายถึงตัวเงินน่ะค่ะ ถ้าทำแบบประจำจะได้เดือนละเท่าไรคะะ ถ้าทำแบบพาร์ทไทม์จะได้ชั่วโมงละเท่าไรคะ อ๋อ ใช้วุฒิ ม.6 สมัครค่ะ  ?

ตอบ ทำแบบประจำดีกว่าครับ ค่าชั่วโมงได้มากกว่า 2-3บาท ประจำได้เดือนละ 9,000 ไม่รวม โอที ประจำ 31 บ./ช.ม. พาสไทม์ 29 บ./ช.ม.

3. จะรู้ได้อย่างไรคะว่าร้านไหนเป็นร้านแฟรนไชต์ร้านไหนเป็นร้านของบริษัทน่ะค่ะ และมันแตกต่างกันอย่างไรคะ เห็นมีคนบอกว่าทำกับร้านของบริษัทจะดีกว่า ?

ตอบ ดูที่บัตรไม่ได้ครับ ไม่ว่าจะ แฟรน/บริษัท บัตรจะสกรีน CPall เหมือนกันหมด

       วิธีสังเกตุที่ง่ายที่สุด ระหว่างความแตกต่างของ แฟรนกับ บริษัท

1. สังเกตุเครื่องทำสเลอปี้ ถ้ามี บริษัทแน่นอน เพราเป็นตัวทำกำไรให้กับ7 อันดับ1
2. ความกว้างของร้าน/ขนาดร้าน ถ้าเป็นบริษัท ร้านใหญ่แน่นอน และจะดูสะอาดกว่าร้านแฟรน
3. ถามไปเลยครับ ว่าร้านเป็นแฟรนหรือบริษัท

4. สังคมงานเซเว่นเป็นอย่างไรบ้างคะ ทำงานหนักมากไหม กฎระเบียบเยอะไหมคะ ?

ตอบ สังคมเซเว่นเป็นอย่างไร

1. แบ่งพักพวกภายในร้าน แต่ถ้าคุณปรับตัวได้ คุณก็เป็นกลางเข้าได้กับทุกคน
2. ทำงานหนักไหม บอกได้เลยว่า พอๆกับกรรมกร ขนมบนชั้นต้องเติมให้เต็มตลอดเวลา น้ำต้องเติมให้เต็ม พื้นในร้านหน้าร้านต้องสะอาด ถูเมื่อว่าง และจะเหนื่อยมากเวลาเข้าไปหาของในสต๊อกออกมาเติมหน้าร้าน เพราะสต๊อกไม่เป็นสัดส่วน ต่อให้คุณหวังดีจัดให้เป็นสัดส่วน กะต่อไปมารื้อกระจุย
3. กฏกับผู้หญิงไม่เท่าไหร่ครับ

5. ถ้าจะทำแบบประจำมีกะไหนบ้างคะ ทำวันละกี่ชั่วโมง หนูอยากทำเวลา 20.00 – 06.00 ถึงเช้าได้ค่ะ หรือทำแบบพาร์ทไทม์ทำวันละกี่ชั่วโมงคะ เลือกกะเวลาเองได้ไหมคะ ?

ตอบ กะเช้า 04.00-13.00 ออกงาน14.00

       กะบ่าย 14.00-22.00 ออกงาน 5ทุ่ม

       กะกลางคืน 23.00-06.00 ออกงาน7โมง

       แต่ทุกกะจะต้องมีเรดหมด ไม่มีกะไหนได้เลิกตรง ยิ่งวันไหนของลง/ออดิทจะเข้า(พนักงานตรวจสอบความเรียบร้อยของ CP เชคทุกอย่างสากกระเบื่อยันเรือรบ แม้แต่ฝุ่นบนป้ายหน้าร้าน)/มีโปรโมชั่นใหม่มา ต้องอยู่ติดโปรโมชั่น ยาวปายยย…

6. สวัสดิการการทำงานมีอะไรบ้างคะ ค่าชุดฟรีมั้ย มีอาหารให้ไหม หรือให้ซื้อทานเองคะ โบนัสการทำงานมีไหม และอื่นๆ ตามแต่พี่ๆ จะกรุณาและแนะนำค่ะ ?

ตอบ ค่าชุดไม่มีฟรีครับ ชุดแรกหักจากเงินเดือนเลย

       อาหารไม่มีครับ กินน้ำฟรีในร้านได้ ถ้าจะซื้อของกินในร้าน ราคาเต็ม บางอย่างถึงจะได้ราคาพนักงานแต่เอาจริงๆถือว่าไม่มีเลยก็ว่าได้

       โบนัสมีให้ครับ แต่ต้องงานครบ1ปีก่อน

       อื่นๆ ไม่ค่อยมีอะไรครับ เหมือนพนักงานทั่วไป

7. เรียนรู้งานยากไหมคะ ช่วงแรกๆ น่ะ แหะๆ ถามกันไว้ก่อนค่ะ เซฟความอึด 555 ?

ตอบ เรียนรู้ยากไหม ไม่ยากครับ แต่จะมึนนิดๆ เพราะตอนเข้าเครื่อง

8. รายละเอียดและขอบเขตของงานที่ให้ทำมีอะไรบ้างคะ เช่น ถูพื้น คิดเงิน ?

ตอบ ตามข้อ 4.

       แต่จะเอารายละเอียดเพิ่มเติมคือ

       ต้องถูพื้นเมื่อไม่มีลูกค้าหรือมีลูกค้าแต่คุณไม่ได้ยืนเครื่องก็ต้องถู

       คิดเงินถ้าเป็นเวรคุณ ก็เข้าไปยืนคิดเงินประจำเครื่องเลย แต่ถ้าได้c1(เครื่องแรกที่ติดประตู)จะต้องรับผิดชอบเยอะหน่อย เพราะ กฏของ7 คือห้ามมีเงินติดเครื่องเกิน 2 พัน ถ้าเกินให้โอนมาเครื่อง1 ง่ายๆคือเก็บเงิรวมไว้ที่เครื่องนี้ และต้องคอยดูชั้นวางสินค้าด้านหน้าเครื่อง1เพราะเป็นสินค้าที่มีค่าแบะถูกขโมยมากที่สุด มันคืออะไรนะหรอ ได้แก่

1. เครื่องสำอาง

        2.CD

1. อุปกรณ์เพื่มเติม เช่น ที่ชาติ หูฟัง ลำโพง ฯลฯ

ถ้าหาย คนยืนเครื่อง1.รับผิดชอบค่าใช้จ่าย เช่นเดียวกัน ถึงเวลาปิดผลัด เงินเครื่อง1.ไม่ตรงตามบันทึกการรับโอนจากเครื่อง2-3 คุณก็ต้องรับผิดชอบเงินที่หายไป เงินขาดเราจ่าย เงินเกินเราไม่ได้(ลูกค้าลืมเงินทอนไม่กลับมาเอา หรือลูกค้าใจดีไม่เอาเงินทอน)มีแต่เสียกับเสียครับ ส่วนเงินเกินไปไหนนะหรอ หึหึหึ ไม่เข้าบริษัทก็กระเป๋าตังใครสักคนในร้านนะแหละ

1. ถึงเวลาทำความสะอาดตู้เย็น(ตู้ที่ไม่มีกระจก) ถ้าคุณทำโยเกิตร์ เบรน นม หรืออะไรก็แล้วแต่ ตกแตก หรือ เอามาขายไม่ได้คุณต้องจ่าย ส่วนจะเอาไปกินหรือทิ้ง ก็แล้วแต่คุณ เพราะผมเคยเข้ากะกลางคืน ผู้หญิงไปเช่นชั้นวางโยเกิตร์ ทำตกทั้งชั้น รวมทั้งหมดแตกไป50อัน คู่กะรับผิดชอบร่วมกันโดนกันไปคนละ200 กว่าบาท

9. เอกสารสำหรับการสมัครงานเป็นอย่างไรบ้างคะ จะใช้วุฒิ ม. 6 สมัครค่ะ ?

1. สำเนาทะเบียนบ้าน
2. สำเนาบัตรประชาชน
3. สำเนาการศึกษา
4. รูปถ่าย2ใบ

พนักงานเซเว่นมีหน้าที่ทำอะไรบ้าง

เซเว่นมีพนักงานกี่คน

สวัสดิการพนักงานเซเว่นมีอะไรบ้าง

สัมภาษณ์ งาน เซ เว่ น ยัง ไง