สมัครงาน โรงพยาบาล ใน ขอนแก่น 2565

โรงพยาบาลขอนแก่น รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป สมัครทางออนไลน์ได้ ตั้งแต่วันที่ 18 – 22 เมษายน 2565

***ท่านจะไม่พลาดข่าวงานราชการ เพียงติดตามเราที่ facebook.com/Job108admin

โรงพยาบาลขอนแก่น รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป สมัครทางออนไลน์ได้ ตั้งแต่วันที่ 18 – 22 เมษายน 2565
วันที่โพส 31 มี.ค. 2565

Top 5

ศูนย์สุขภาพจิตที่ 3 รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป เปิดรับสมัคร 9 - 20 มกราคม พ.ศ. 2566

กรมปศุสัตว์ รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป วุฒิ ป.ตรี เงินเดือน 23,430 บาท เปิดรับสมัคร 26 ธันวาคม 2565 - 3 มกราคม 2566

ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร สรรหาบุคคลภายนอกเพื่อเป็นพนักงานธนาคาร ปฏิบัติงานประจำฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ไม่เกินระดับ 7 เปิดรับสมัคร – 20 มกราคม 2566

กรมสุขภาพจิต รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป เปิดรับสมัคร 11 - 31 มกราคม พ.ศ. 2566

สำนักงานนโยบายและแผนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ เปิดรับสมัคร 6 - 26 มกราคม พ.ศ. 2566

สำหรับสมัครเข้าร่วมองค์กรแพทย์

✿ เลขานุการองค์กรแพทย์ ชั้น 14
โทร. 043-333-555 ต่อ 1402 หรือ 086-455-3203 (คุณแหลมทอง)
สามารถสมัครได้ 2 ช่องทาง ดังนี้ :
1) ด้วยตนเอง หรือ
2) ส่งเอกสารสมัครงานที่ e-mail : [email protected]

สำหรับสมัครเข้าร่วมเป็นพนักงาน

✿ แผนกบุคคล ชั้น 13
โทร. 043-333-555 ต่อ 1301
สามารถสมัครได้ 2 ช่องทาง ดังนี้ :
1) ด้วยตนเองที่ แผนกบุคคล (ห้องบุคคล 2) ชั้น 13 หรือ
2) ส่งเอกสารสมัครงานที่ e-mail : [email protected]

ดาวน์โหลดเอกสารสมัครงาน (พนักงาน)

คลิกดาวน์โหลด

• Facebook iconFacebook
• Twitter iconTwitter
• LINE iconLine

โรงพยาบาลขอนแก่น รับสมัครพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป จำนวน 12 อัตรา สมัครตั้งแต่วันที่ 21 - 25 กุมภาพันธ์ 2565

หมวดหมู่: งานสาธารณสุข

ประกาศโรงพยาบาลขอนแก่น เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร

กลุ่มบริหารทั่วไป

1. ตำแหน่งวิศวกร     จำนวน  1  อัตรา

กลุ่มเทคนิค

2. ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี     จำนวน  4  อัตรา

กลุ่มบริการ

3. ตำแหน่งพนักงานบริการเอกสารทั่วไป     จำนวน  3  อัตรา

4. ตำแหน่งพนักงานประกอบอาหาร     จำนวน  4  อัตรา

วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สามารถสมัครทางอินเทอร์เน็ตได้ที่ www.kkh.go.th/hrm/ เลือกหัวข้อ "สมัครงานออนลไน์" และค้นหาหัวข้อ "รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป" ตั้งแต่วันที่ 21 - 25 กุมภาพันธ์ 2565

คุณสมบัติ 

• หญิง / ชาย อายุไม่เกิน 35 ปี 
• วุฒิการศึกษา ม. 6 / ปวช./  

ผ่านการอบรมลักสูตรผู้ช่วยดูแลเด็กเล็กและผู้สุงอายุ หลักสูตร 6 เดือน 

• กระตือรือร้น มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ 
• มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี  
• สามารถทำงานเป็นกะได้ 
• มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 

เงินเดือน :  เริ่มต้น 10,600 – 16,000- บาท 

• พยาบาลวิชาชีพแผนกผู้ป่วยนอก 

ลักษณะงานหลัก 

• ประจำแผนกอายุรกรรม 

• ให้บริการ ดูแลตามมาตรฐานวิชาชีพพยาบล เช่น การเจาะเลือด ให้สารละลายทางหลอดเลือดดำ การฉีดยา เป็นต้น 
• ช่วยแพทย์ทำหัตถการต่างๆ 
• พยาบาลวิชาชีพแผนกผู้ป่วยใน 

ลักษณะงานหลัก  

• ปฏิบัติงานในการบริการผู้ป่วยตามมาตรฐานวิชาชีพการพยาบาล  

• ร่วมกับทีมงานวิชาชีพพยาบาลและทีมสหสาขาวิชาชีพพัฒนามาตรฐานการดูแลผู้ป่วย 
• รับผิดชอบงานด้านบริหารต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าแผนก 
• พยาบาลวิชาชีพห้องคลอด 

ลักษณะงานหลัก 

• ให้บริการประจำห้องคลอดตามมาตรฐานวิชาชีพการพยาบาล 

• สามารถขึ้นเวร เช้า บ่าย และดึกและ on call  ได้ 
• รับผิดชอบงานบริหารต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าแผนก 

คุณสมบัติ 

• หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี 

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีพยาบาลศาสตร์บัณฑิต 
• มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ชั้นหนึ่ง 
• มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี  
• สามารถทำงานเป็นกะได้ 
• มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (มีค่าประสบการณ์) 

เงินเดือน :  เริ่มต้น  20,800 – 35,000.- บาท 

• พนักงานผู้ช่วยแพทย์ / ผู้ช่วยเหลือผู้ป่วย 

ลักษณะงานหลัก 

• ช่วยงานแพทย์และพยาบาลตามที่ได้รับมอบหมาย  

• ปฏิบัติงานด้านการให้บริการแก่ผู้ป่วยที่มารับการตรวจวินิจฉัย 
• ทำการรับนัด ออกใบนัด เช็คสิทธิ์ ซักประวัติ เตรียมตัวผู้ป่วยเข้ารับการตรวจวินิจฉัย 
• ช่วยเหลือการทำงานของแพทย์และพยาบาลตลอดจนสังเกตอาการและดูแลผู้ป่วยจนได้รับการตรวจเสร็จสิ้น 

คุณสมบัติ 

• หญิง อายุไม่เกิน 30 ปี 

• จบการศึกษามัธยมศึกษาตอนปลาย (ม.6) 
• ประกาศนียบัตรหลักสูตรการดูแลเด็กและผู้สุงอายุ หลักสูตร 6 เดือน 
• มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี  
• สามารถทำงานเป็นกะได้ 
• มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 

เงินเดือน : 10,600  – 15,000  บาท 

• นักรังสีการแพทย์ 
• ลักษณะงานหลัก 
• รับผิดชอบงานบริการตรวจทางรังสี ตามมาตรฐานวิชาชีพรังสี 

คุณสมบัติ 

• เพศหญิง / เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี 
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีวิทยาศาสตร์บัณฑิต สาขารังสีเทคนิค 
• มีใบประกอบวิชาชีพรังสีเทคนิค 
• มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (มีค่าประสบการณ์) 

• มีค่าชำนาญงาน (CT Scan / MRI/ Mammogram) 
• สามารถปฏิบัติงาน บ่าย / ดึกได้ 
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ 

เงินเดือน :  เริ่มต้น  39,800 – 55,000.- บาท 

• นักเทคนิคการแพทย์ 
• ลักษณะงานหลัก 
• งานบริการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการทั่วไป 
• งานบริการตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการ  PCR 
• งานบริการโลหิตและส่วนประกอบโลหิต 

• งานตรวจสอบความถูกต้องของผลการตรวจวิเคราะห์และรายงานผลตรวจวิเคราะห์ 
• งานประกันคุณภาพตามมาตรฐานวิชาชีพเทคนิคการแพทย์  
• งานเตรียมความพร้อมของทรัพยากรต่างๆ เช่น เวชภัณฑ์ น้ำยาทดสอบ เครื่องมือ อุปกรณ์ 
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 

คุณสมบัติ 

• เพศหญิง / เพศชาย อายุ 23 ขึ้นไป 
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาเทคนิคการแพทย์ 
• มีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ (มีค่าประสบการณ์) 

• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ 

เงินเดือน :  เริ่มต้น  22,000 – 35,000.- บาท 

• เจ้าหน้าที่รับ-ส่งผู้ป่วย (เวรเปล)  ***หลายอัตรา 

ลักษณะงานหลัก 

• เคลื่อนย้ายผู้ป่วยทั้งภายในภายนอกโรงพยาบาลได้อย่างปลอดภัย และตรงเวลา 
• ต้อนรับ สวัสดีผู้มารับบริการ และส่งผู้ป่วยกลับบ้าน 
• ให้บริการรับ-ส่งผู้ป่วยไปตามแผนกต่างๆ  
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสถานที่หรือแผนกที่ต้องการติดต่อ 

• ดูแลช่วยเหลือถือของหรือจัดหารถใส่ของให้กับผู้มารับบริการ 

คุณสมบัติ 

• เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี 
• วุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) ขึ้นไป 
• มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี  

• สามารถทำงานเป็นกะได้ 
• มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 

เงินเดือน : 10,400  – 15,000 บาท 

• ช่างซ่อมบำรุง 

ลักษณะงานหลัก 

• รับผิดชอบดูแลงานซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า  

• สามารถดูแลงานระบบด้านอื่นๆ ได้ด้วยเช่น ระบบประปา ระบบสาธารณูปโภคต่างๆ ระบบแก๊ส และระบบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับอาคาร 

คุณสมบัติ 

• เพศชาย อายุไม่เกิน 35 ปี 
• วุฒิการศึกษาใบประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) สาขาช่างไฟฟ้ากำลัง ขึ้นไป 
• สามารถทำงานเป็นกะได้ 

• หากมีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 

เงินเดือน : 11,300  – 15,000  บาท 

• เจ้าหน้าที่การเงิน 

ลักษณะงานหลัก 

• งานให้บริการ การคิดเงิน รับชำระเงิน   
• ตรวจสอบเอกสารและข้อมูลการคิดเงินจากหน่วยงานต่างๆ 
• ตอบข้อซักถามของผู้รับบริการ เรื่องค่ารักษาพยาบาล สิทธิการเบิกจากหน่วยงานต่างๆ เช่นข้าราชการ รัฐวิสาหกิจ บริษัทคู่สัญญา บริษัทประกัน 
• ประสานงานกับหน่วยงานภายใน บริษัทคู่สัญญา บริษัทประกัน เรื่องข้อมูลและเอกสารการคิดเงินค่ารักษาพยาบาล จัดส่งเงินและเอกสารทางการเงินให้แผนกบัญชี 

คุณสมบัติ 

• เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี 
• วุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงขึ้นไป (ปวส.)ทุกสาขา 
• มีบคุลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ 
• มีความละเอียดรอบคอบมนุษยสัมพันธ์ที่ดี คล่องแแคล่ว ซื่อสัตย์ อดทนใจเย็น 
• สามารถทำงานเป็นกะได้ 

• มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 

เงินเดือน :  13,600  -18,000.- บาท 

– พนักงานต้อนรับ (Front Officers) 

ลักษณะงานหลัก 

• ต้อนรับและติดตามดูแลอำนวยความสะดวก แก่ลูกค้า
• ให้ข้อมูลบริการทางการแพทย์
• ประสานงานแผนกที่เกี่ยวข้อง
• สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างลูกค้ากับโรงพยาบาล

คุณสมบัติ 

• เพศหญิง อายุ 22 – 35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขา
• มีบุคลิกภาพดี มีความมั่นใจในตนเอง
• มีใจรักงานบริการ
• มนุษยสัมพันธ์ที่ดี คล่องแคล่ว ซื่อสัตย์ อดทนใจเย็น
• สามารถทำงานเป็นกะได้
• หากมีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 

                เงินเดือน : 13,600 – 17,000.- บาท 

– นักกำหนดอาหารวิชาชีพ/ โภชนาการ 

ลักษณะงานหลัก 

• ประเมินภาวะโภชนาการ ให้โภชนบำบัด ให้คำแนะนำด้านอาหารแก่ผู้ป่วย
• ควบคุมคุณภาพอาหารตามมาตรฐานสุขาภิบาลอาหารในโรงพยาบาล
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ 

• อายุไม่เกิน 35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ด้านโภชนาการและกำหนดอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะ สาขาการกำหนดอาหาร (ถ้ามี)
• มีบุคลิกภาพดี มีใจรักงานบริการ
• สามารถทำงานเป็นกะได้
• มีประสบการณ์ด้านโภชนาการในโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ

เงินเดือน : 11,800 – 15,000.- บาท  

• ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล****ด่วน 

ลักษณะงานหลัก 

• กำกับดูแล ติดตาม ตรวจสอบ งานสรรหาและการคัดเลือก และว่าจ้างพนักงานให้มีประสิทธิภาพตามกฎเกณฑ์บริษัท 

• สำรวจอัตรากำลังและจัดทำแผนอัตรากำลังประจำปีและกำกับตรวจสอบอัตรากำลังให้เหมาะสมสอดคล้องกับภาระงาน 
• ควบคุมและตรวจสอบการทำเงินเดือนค่าจ้างและค่าตอบแทน รายละเอียดรายบุคคลและภาพรวมหน่วยงาน ให้ถูกต้องตามกฎเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดและยื่นเอกสาร,ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด (ประกันสังคม, สรรพากร, สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, ธนาคาร ฯลฯ) 
• ตรวจสอบสรุปรายงานเวลาทำงาน รายงานขาดงาน ลาประเภทต่างๆ การมาสายและชั่วโมงการทำงานแต่ละแผนกให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์บริษัท 
• กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ 

คุณสมบัติ 

• เพศชาย / หญิง อายุ 35-40 ปี 
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, บริหารรัฐกิจหรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง