โครงสร้างหัวข้อ
- รหัสวิชา 3000-1503
รหัสวิชา 3000-1503
วิชามนุษยสัมพันธ์กับปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
(Human relations with the philosophy of sufficiency economy)1. หลักสูตรรายวิชา
2. หน่วยการเรียนรู้
3. เกณฑ์การวัดและประเมินผล
- สัปดาห์ที่ 1 หน่วยที่ 1ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมนุษย์สัมพันธ์
- ทดสอบเก็บคะแนนครั้งที่1
- สัปดาห์ที่ 2 หน่วยที่ 1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมนุษย์สัมพันธ์
- สัปดาห์ที่ 3 หน่วยที่1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับมนุษย์สัมพันธ์
ไม่พบ สัปดาห์ที่4 หน่วยที่2 การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
ไม่พบ สัปดาห์ที่5 หน่วยที่2 การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
ไม่พบ สัปดาห์ที่6 หน่วยที่2 การสร้างมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
- แบบทดสอบเก็บคะแนนครั้งที่
2
This topic
ไม่พบ สัปดาห์ที่ 7 หน่วยที่ 3 พฤติกรรมผู้นำ
- ทดสอบเก็บคะแนนครั้งที่ 3
-
ไม่พบ สัปดาห์ที่ 8 หน่วยที่ 3 พฤติกรรมผู้นำ
ไม่พบ สัปดาห์ที่ 9 หน่วยที่ 4 วิธีการพัฒนาตนตามหลักศาสนธรรม
- ทดสอบเก็บคะแนนครั้งที่ 4
ไม่พบ แบบทดสอบปลายภาคสมทบ
- สัปดาห์ที่ 11 หน่วยที่ 4 วิธีการพัฒนาตนตามหลักศาสนธรรม
- สัปดาห์ที่ 12 หน่วยที่4 วิธีการพัฒนาตนตามหลักศาสนธรรม
- สัปดาห์ที่ 14 หน่วยที่ 5วิธีพัฒนาตนตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
- สัปดาห์ที่ 13 หน่วยที่ 5 วิธีพัฒนาตนตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
สัปดาห์ที่ 13 หน่วยที่ 5 วิธีพัฒนาตนตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง
1.ความเป็นมาปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
2.สถานการณ์และแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของประเทศไทย
- สัปดาห์ที่ 15 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร
สัปดาห์ที่ 15 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร
1.หลักการจัดและการบริหารองค์กร
2.หลักการในการพัฒนาองค์กร
- สัปดาห์ที่ 16 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร
สัปดาห์ที่ 16 หน่วยที่ 6 การพัฒนาองค์กร
3.เครื่องมือและเทคนิคในการพัฒนาองค์กร
4.รูปแบบขององค์กรแบบใหม่
- สัปดาห์ที่ 17 หน่วยที่
- สัปดาห์ที่ 18 ทดสอบปลายภาค2/2563
มาเป็นคนแรกที่วิจารณ์ “มนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน (4 สี)”
อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *
การให้คะแนนของคุณ *
บทวิจารณ์ของคุณ *
ชื่อ *
อีเมล *
บันทึกชื่อ, อีเมล และชื่อเว็บไซต์ของฉันบนเบราว์เซอร์นี้ สำหรับการแสดงความเห็นครั้งถัดไป